染雾gsp认证岗位职责 篇一
GSP认证岗位职责
GSP认证是指对药品经营企业的经营行为进行监督和管理，确保药品的质量和安全。GSP认证岗位是在医药领域中非常重要的一个岗位，它涉及到药品质量管理的各个环节，对于保障患者用药安全具有重要意义。下面我们将介绍一下GSP认证岗位的主要职责。
首先，GSP认证岗位负责制定和执行药品质量管理体系。他们需要制定一套合理的工作流程和标准操作规范，确保药品的采购、储存、运输和销售等环节都能够符合GSP认证的要求。同时，他们还需要监督和检查各个环节的执行情况，及时发现和解决问题，确保药品质量的安全和可靠。
其次，GSP认证岗位负责对供应商进行审核和评估。他们需要对供应商的资质和经营行为进行调查和评估，确保供应商能够符合GSP认证的要求。在审核过程中，他们需要关注供应商的生产设备、质量控制体系、人员素质等方面的情况，以确保供应商能够提供符合要求的药品。
此外，GSP认证岗位还负责对药品的储存和运输环节进行监督和管理。他们需要确保药品在储存和运输过程中能够保持良好的质量和安全性。他们需要制定相应的储存和运输标准，确保药品能够在适当的环境中储存和运输，避免药品的受潮、变质等问题。同时，他们还需要监督和检查各个环节的执行情况，确保药品的质量和安全。
最后，GSP认证岗位需要负责对药品销售环节进行监督和管理。他们需要确保药品的销售行为符合相关法律法规的要求，避免药品的假冒和销售过程中的质量问题。为此，他们需要制定相应的销售管理规定，对销售人员进行培训和指导，确保销售行为的合规性。
总之，GSP认证岗位是医药领域中非常重要的一个岗位，他们负责对药品质量管理的各个环节进行监督和管理，确保药品的质量和安全。他们需要制定相关的管理规定和标准操作规范，对供应商进行审核和评估，监督和管理药品的储存、运输和销售环节。通过他们的努力，可以提高药品质量管理的水平，保障患者用药的安全。
gsp认证岗位职责 篇二
GSP认证岗位职责
GSP认证是指对药品经营企业的经营行为进行监督和管理，以确保药品的质量和安全。作为GSP认证岗位的从业人员，他们担负着保障患者用药安全的重要责任和使命。下面我们将介绍一下GSP认证岗位的主要职责。
首先，GSP认证岗位负责制定和实施药品质量管理体系。他们需要根据相关法律法规和行业标准，制定一套科学合理的质量管理体系，包括药品采购、储存、运输和销售等环节。他们需要制定相应的工作流程和标准操作规范，明确各个环节的责任和要求，确保药品的质量和安全。
其次，GSP认证岗位负责对供应商进行审核和评估。他们需要对供应商的资质和经营行为进行调查和评估，以确保供应商能够符合GSP认证的要求。在审核过程中，他们需要关注供应商的生产设备、质量控制体系、人员素质等方面的情况，以确保供应商能够提供合格的药品。
此外，GSP认证岗位还需要对药品的储存和运输环节进行监督和管理。他们需要制定相应的储存和运输标准，确保药品在适当的环境中储存和运输，避免药品的受潮、变质等问题。他们还需要监督和检查各个环节的执行情况，及时发现和解决问题，确保药品的质量和安全。
最后，GSP认证岗位负责对药品销售环节进行监督和管理。他们需要确保药品的销售行为符合相关法律法规的要求，避免药品的假冒和销售过程中的质量问题。为此，他们需要制定相应的销售管理规定，对销售人员进行培训和指导，确保销售行为的合规性。
总之，GSP认证岗位是医药领域中非常重要的一个岗位，他们负责制定和实施药品质量管理体系，对供应商进行审核和评估，监督和管理药品的储存、运输和销售环节。通过他们的努力，可以提高药品质量管理的水平，保障患者用药的安全。他们的工作对于医药行业的发展和患者的福祉具有重要意义。
gsp认证岗位职责 篇三
岗位职责:
1、根据药品管理法
、药品经营质量管理规范等有关法律法规，完善公司质量管理体系及规章制度，并督促、指导有关部门和人员贯彻实施;
2、负责公司gsp认证、换证，以及新开药店gsp认证的申请和验收等工作;
3、定期对门店、仓库，以及有关部门的质量管理工作进行监督、检查，并对发现的问题及时改正;
4、负责公司有关gsp方面的培训和教育;
5、负责处理公司质量事故、质量查询、质量投诉的报告等，保持与各级药监部门的.良好关系;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历，医药相关专业，具有执业药师资格证书，3年以上同岗位管理工作经验;
2、熟悉药品知识，精通连锁药店质量管理工作;
3、爱岗敬业，具有较强的沟通协调能力，具有较强的抗压能力和执行力，原则性强。
gsp认证岗位职责 篇四
岗位职责:
1、负责“客户订单系统”运维支持,及系统拓展、客户覆盖推进工作;
2、负责公司供应链相关项目组织及推进工作,如新品引入、合作拓展等;
3、负责优化供应链管理流程,提高运营效率;
4、负责组织部门月度运营分析会,跟进各岗kpi情况,分析并推进问题处理;
5、负责与三方储运部门保持良好的合作关系,保障运营顺畅;
6、负责部门内运营体系建立,承接公司体系文件,建立、完善、修订部门文件;
7、负责承接其它临时性工作并落地。
任职资格:
1、本科及本科以上,药学或供应链相关专业;
2、5年以上药品行业经验,具有生产企业从业经验、项目管理、gsp认证、gmp认证经验者优先;
3、熟悉供应链操作环节,包括生产、采购、物流等方面;
4、熟练操作计算机办公软件,英语良好;
5、具有较好的沟通能力,工作细心,可承担一定工作压力。
gsp认证岗位职责 篇五
1、在总经理的领导下，认真贯彻执行国家药品质量方针、政策、法规和有关质量方面的文件规定，全面抓好公司质量管理工作。
2、根据公司质量方针,组织制定分解有关质量管理目标和计划,并层层落实,组织实施。
3、负责公司质量管理日常工作,及GSP在本公司的监督与实施和GSP认证工作。
4、主持公司质量管理体系的建设,协助总经理做好质量管理工作，依据GSP确定质量环节,选择质量管理体系要素,进行质量职能分配,推进质量管理体系运行,实施质量改进，组织质量管理体系评审。
5、按照《质量领导小组质量管理职责》，组织制定和修订公司质量管理制度,明确公司各部门各环节药品质量管理职责,即首营企业、首次经营品种质量的审批,药品入库的质量验收,在库药品的保管与养护,出库药品的复核以及对近效期药品的催销,退货药品、不合格药品的管理等等。并负责组织实施监督检查。
6、根据工作情况召开公司质量分析研究专题会或现场会,检查质量管理目标计划执行情况,分析存在的问题,提出解决的.措施。
7、依据《质量事故管理规定》、《质量查询管理规定》和《质量投诉的管理规定》，组织协调处理质量事故及客户有关质量问题的投诉,把质量管理考核工作与各级各类人员的责任奖惩挂钩。对部门和个人在药品质量和服务质量工作中,作出成绩和出现的问题,结合月度、季度或年终工作提出奖励或处罚的建议。
8、依据《质量方面教育、培训及考核的管理规定》，协助综合部组织公司员工学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,抓好培训工作,提高员工质量管理业务技能。
9、依据《用户访问管理规定》，加强与客户的联系,定期组织收集客户对药品质量和服务质量的意见,听取合理化建议,促使改进质量管理工作。
10、依据《质量方针和目标管理规定》，抓好质量成本管理,减少亏损,降低成本,尽可能避免不必要的损失。
11、在公司内部进行药品的进、销、存过程中,发现质量问题，依据《质量否决管理制度》，行使质量否决权,不准许购进,入库和销售。
