染雾三八节招聘活动方案 篇一
三八节是女性的节日，为了庆祝这个特殊的日子，我们决定举办一场招聘活动，为女性提供更多的就业机会。以下是我们的招聘活动方案。
活动时间：三八节当天，即每年的3月8日。
活动地点：市中心的人民广场。
活动内容：
1. 招聘会：我们将邀请各行各业的企业和机构参加招聘会，提供不同岗位的就业机会。这些企业和机构将在现场设立招聘摊位，与求职者进行面试和交流。我们将提供充足的场地和资源，确保招聘会的顺利进行。
2. 职业咨询：为了帮助求职者更好地了解就业市场和职业规划，我们将邀请专业的职业咨询师提供咨询服务。求职者可以咨询关于职业选择、简历撰写、面试技巧等方面的问题。这将帮助他们提升就业竞争力，更好地把握就业机会。
3. 职业培训：我们将组织一系列的职业培训课程，涵盖各个行业的技能培训和职业发展课程。这些培训课程将帮助求职者提升专业知识和技能，增加就业机会。培训课程将由专业的讲师和行业精英进行授课，确保培训的质量和实用性。
4. 职业展示：为了展示女性在各个行业的优秀成就和潜力，我们将举办一场职业展示活动。这将是一个展示女性职业发展的平台，吸引更多的女性参与各行各业。职业展示将包括演讲、展览和互动环节，让更多的人了解女性在职场上的贡献和价值。
5. 庆祝活动：作为三八节的庆祝活动，我们将准备一些特别的节目和活动，让参与者感受到节日的氛围和快乐。这将包括音乐演出、舞蹈表演、互动游戏等等。我们希望通过这些庆祝活动，让参与者感受到我们对女性的尊重和关爱。
通过这次招聘活动，我们希望能为更多的女性提供就业机会，促进性别平等和职业发展。我们相信，只有给予女性更多的机会和平等的待遇，社会才能更加公正和繁荣。让我们一起庆祝三八节，为女性的职业发展助力！
三八节招聘活动方案 篇二
在三八节这个特殊的日子，我们决定通过举办一场招聘活动，为女性提供更多的就业机会，同时倡导性别平等和职业发展。以下是我们的招聘活动方案。
活动时间：三八节当天，即每年的3月8日。
活动地点：市中心的人民广场。
活动内容：
1. 招聘会：我们将邀请各行各业的企业和机构参加招聘会，提供不同岗位的就业机会。这将是一个面对面的交流平台，让求职者和用人单位进行沟通和了解。我们将提供充足的场地和资源，确保招聘会的顺利进行。
2. 职业咨询：为了帮助女性求职者更好地了解就业市场和职业规划，我们将邀请专业的职业咨询师提供咨询服务。他们将为求职者提供关于职业选择、简历撰写、面试技巧等方面的建议和指导。这将帮助女性求职者更好地把握就业机会，提升职业竞争力。
3. 职业培训：我们将组织一系列的职业培训课程，涵盖各个行业的技能培训和职业发展课程。这些培训课程将帮助女性求职者提升专业知识和技能，增加就业机会。培训课程将由专业的讲师和行业精英进行授课，确保培训的质量和实用性。
4. 职业展示：为了展示女性在各个行业的优秀成就和潜力，我们将举办一场职业展示活动。这将是一个展示女性职业发展的平台，吸引更多的女性参与各行各业。职业展示将包括演讲、展览和互动环节，让更多的人了解女性在职场上的贡献和价值。
5. 庆祝活动：作为三八节的庆祝活动，我们将准备一些特别的节目和活动，让参与者感受到节日的氛围和快乐。这将包括音乐演出、舞蹈表演、互动游戏等等。我们希望通过这些庆祝活动，让参与者感受到我们对女性的尊重和关爱。
通过这次招聘活动，我们希望能为更多的女性提供就业机会，促进性别平等和职业发展。我们相信，只有给予女性更多的机会和平等的待遇，社会才能更加公正和繁荣。让我们一起庆祝三八节，为女性的职业发展助力！
三八节招聘活动方案 篇三
值此全球第xx个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下：
主办单位：董事办
协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。
主持人：待定。
活动名称：Xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。
二、会议时间：暂定为3月8日下午(时长：两小时)。
三、会议地点：公司会议室。
四、参会人员：公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾：董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程：
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结致贺词;
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像：人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;
3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(……………………共同负责评选);
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(……………………负责);
5、会议室布场、清场(……………………负责);
6、女职工礼品、会场矿泉水购买(……………………负责);
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的.。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。
三八节招聘活动方案 篇四
“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：
一、活动目的
1、加强员工之间沟通，增强团队意识；
2、加强团队合作，激发员工积极性；
3、丰富员工文化生活，展现员工风采。
二、指导思想
围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。
三、活动事项
1、开展“给母亲的一封信”活动。
现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的`发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于《xx》刊物和公司网站上。
2、召开公司女员工视频座谈会。
3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。
3、开展“巾帼能手奖”评选活动。
选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部（含xx项目）、xx项目、xx项目各x人，共计x人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励xx元。
4、开展户外踏青活动。
3月8日下午，集团总部（含xx项目）、xx项目、xx项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在x元以内。
四、活动费用预算
1、先进表彰
奖金：x元/人×3人=x元
奖状：x元/本×3本=x元
2、横幅、会标x元/米×10米=x元
3、户外踏青活动费（包含：餐费、节日礼品费（人均x元）、游乐活动费等）：计x元。
三八节招聘活动方案 篇五
一.活动目的：
三八妇女节是世界的传统节日，也是广大妇女的节日，为了体现社区对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动，同时将庆祝活动与加强妇女思想教育，创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作当中，促进社区和谐发展，
二.活动主题：
庆祝三八妇女节
三.参赛礼品：
考虑到妇女生活习惯和喜好，活动奖励可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预计人均十元，如养颜补品，保洁用品，卫生用品等女性为主的使用用品。
四.活动内容：
1.猜谜语(共三十无道谜语，十五道关于妇女节知识的节日，可为选择题，提高大家对三八妇女节的认识。二十道关于脑筋急转弯方面的一些简单的谜语)
2.转凳子
3.顶气球
4.掂乒乓球(每次由2到4人进行，用乒乓球拍垫球来回一圈，中途不能把球掉下去，谁先完成谁赢)
5.做动作，猜东西(2人为一组，每次2到3组参赛，准备一个盒子，盒子里面放上一些纸条，纸条上写一些简单的东西，比如拖鞋，馒头，蔬菜之类的，然后甲乙两人面对面，先让甲抽盒子里面的一张纸条，看完之后不能说出来，只能通过语言或者肢体语言的'描述让乙猜纸条上写的是什么，2分钟内哪个组猜的最多为赢)
6.齐心协力(2人一组，每次3到4组参赛，用一根绳子绑住两个人的脚，来回一圈，哪个组先完成哪个组就胜出)
7.踩你没商量(每次由4人参加，每个人的双脚腕上都绑上8个气球，然后相互踩气球，最后谁的脚腕上剩下气球了谁就胜出)
8.丢筷子(每次由3到4人参加，参赛选手坐在凳子上，脚下放一个啤酒瓶，嘴里叼着筷子在离瓶口半米的地方对准啤酒瓶然后松开嘴，看能不能把筷子丢到酒瓶里面，1分钟内，谁丢的最多谁胜出)
9.叼皮筋(4到6人一组，每个人最里面叼一根筷子，筷子都上勾着一个皮筋，让用嘴叼着筷子由第一个人把皮筋传递给最后一个人，再由最后一个人传递给第一个人，中间皮筋不能掉，看哪个组用时最少)
三八节招聘活动方案 篇六
为庆祝“三八”妇女节，彰显后勤女员工的巾帼风采和精神风貌，营造有利于团结的温馨和谐的工作氛围，训练和提高她们的综合素质，使她们在工作能够更好地发挥女员工的心灵手巧，后勤服务总公司物业综合管理中心于3月8日下午开展了丰富多彩的'趣味活动，为物业中心的女员工们摆上了一道丰盛的“节日大餐”。
一是举办投篮比赛。
物业中心五十余名女员工参加了本次比赛。
现场欢声雷动，鼓劲声此起彼伏，热闹非凡。
经过1个多小时的鏖战，明德楼保洁员曹敏获得冠军，郁正巧、魏国荣分获二、三名。
二是捡豆子比赛。
这项比赛已经成了物管中心老员工“三八”节活动的传统项目。
老同志们聚精会神捡起豆子……一分钟时间，王瑜瑶竟然捡了78粒豆子，此速度让现场观众目瞪口呆，王瑜瑶也当之无愧地成为了第一名;杨玉梅和蔡金香二人以57和58粒位居第二、三名。
三是套圈比赛。
这项深受小朋友喜爱的活动，同样受到物业女员工的喜爱。
这些女员工精准的动作获得了在场观众经久不息的欢呼。
张景荣、张纪凤和徐福娥分获第一、二、三名。
四是大转轮比赛。
这是今年新设立的比赛项目，简单易行，老少皆宜，女同胞们赛后还意犹未尽，转了又转。
最终郁正巧揽得头彩。
通过多项活动的开展，使妇女同胞们自尊、自信、自立、自强的精神得到进一步弘扬。
她们纷纷表示：以后更加积极倡导科学、文明、健康的生活方式，以昂扬向上的精神面对工作、生活。
