染雾公司员工安全责任书 篇一
尊敬的公司员工：
为了保障您的人身安全和公司的正常运营，特向您发出公司员工安全责任书。在您加入公司成为一员之前，您已经了解并同意遵守公司的安全制度和规定。本责任书旨在进一步明确您的安全责任，并希望您能够严格遵守以下规定：
1. 遵守公司安全制度：您应该熟悉并严格遵守公司的安全制度和规定，包括但不限于火灾防护、紧急疏散、防止盗窃和保密等方面的规定。如有违反，将承担相应的责任和后果。
2. 主动发现和报告安全隐患：您应该高度关注工作场所的安全状况，如发现可能导致安全事故的隐患，应及时向上级主管或安全管理部门报告，并积极配合进行安全隐患排查和整改。
3. 防止并减少工伤事故：您应该严格遵守劳动安全卫生法律法规和公司的安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、防护手套等，以确保自身的人身安全。同时，您还应该积极参与公司组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急处理能力。
4. 维护公司财产安全：您应该妥善保管公司的财产和设备，如电脑、手机、钥匙等，不得私自擅用或外借，确保公司财产的安全和完好。如有发现公司财产丢失或损坏的情况，应及时向上级报告。
5. 保密公司机密信息：您应该严守公司的保密制度，不得私自泄露和传播公司的机密信息，包括但不限于商业机密、客户信息和产品设计等。如有违反，将承担法律责任和公司的纪律处分。
以上责任事项仅为公司员工安全责任书的基本内容，您还需按照公司具体的安全规定履行相应的职责和义务。希望您能以高度的责任心和安全意识，认真履行您的安全责任，共同为公司的安全和稳定发展做出贡献。
谢谢您的合作！
公司员工安全责任书 篇二
尊敬的公司员工：
为了加强公司员工的安全意识和责任感，特向您发出公司员工安全责任书。作为一名员工，您的安全责任重大，关系到您自身的人身安全和公司的正常运营。在此，我们希望您能够严格遵守以下安全规定：
1. 安全行为规范：您应该遵守公司的安全行为规范，包括但不限于不随意闯红灯、不违反交通规则、不酒后驾驶等。同时，您还应该遵守公司的作息时间，保证充足的休息和精神状态，以确保安全生产和工作。
2. 安全设备使用：您应该正确使用和维护公司提供的安全设备，如灭火器、防护用品等，做到随手可用。同时，您还应该参与公司组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急处理能力。
3. 工作场所安全：您应该保持工作场所的整洁和安全，确保通道畅通、电线布设合理等。如发现工作场所存在的安全隐患，应及时向上级报告，并积极参与安全整改工作。
4. 防止工伤事故：您应该正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等，遵守公司的安全操作规程，减少工伤事故的发生。如遇到工伤事故，应立即报告上级并配合公司的相关调查。
5. 自我保护和互助关怀：您应该自觉维护自身的人身安全，如遇到危险情况应及时采取逃生措施或寻求帮助。同时，您还应该关心他人的安全，及时提醒和帮助他人避免安全事故的发生。
以上责任事项仅为公司员工安全责任书的基本内容，希望您能够自觉履行您的安全责任，确保自身的人身安全和公司的正常运营。谢谢您的合作！
公司员工安全责任书 篇一：600字
公司员工安全责任书 篇二：600字
公司员工安全责任书 篇三
学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：
1、治安员是门卫安全管理的第一责任人，上班期间，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。
2、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。
3、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需
进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的带有政教处印章的假条，方可出校。
4、加强责任区巡查，发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。
5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，严防学校物资流失。
6、加强来校办事人员车辆管理，引导来人按指定位置停车。放学期间严禁人车混行
7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
8、加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。
9、认真做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
10、完成领导小组交办的其它安全工作。
以上各条，作为学校对学校门卫人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追究法律责任。
本责任书一式两份，治安员人员和学校各执一份，签订之日起生效。
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20xx年x月x日
公司员工安全责任书 篇四
为切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
1、新进员工必须经过“三级”安全教育，经考核合格后方能上岗工作，并按时参加各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本岗位不安全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害)。
4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱护各类防护设施和标语。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。
9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。
10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己承担，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。
以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，情况严重者，将处罚款乃至除名。
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20xx年x月x日
公司员工安全责任书 篇五
为落实安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”，确保不发生二级以上非伤亡事故，保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本班一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：
1、严格遵守国家法律，法规和公司、矿、队的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与矿组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故的发生。
2、自愿接受矿、队等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害（不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己）”。
3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全管理规章制度、本队安全管理规章制度及安全管理规章制度，严守“三大规程”、认真按《岗位操作规程》、《煤矿安全规程》进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。
4、保证本班人员持证上岗。培训后，熟悉相应安全操作规程，掌握响应的安全技能，懂得相应岗位的危险性、预防措施和应急方法，同时班内组员做好监督。
5、根据矿及本队的安全管理制度，对本班人员进行定期的'安全及技能培训；召开本班的安全例会；响应矿、本队组织的“安全生产月”的宣传。积极参与本队的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或其他危险（危害）因素，立即组织处理并向上级报告，并做到岗位间人员互相监督。
6、发现生产事故时，及时上报，积极参与本队的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥，事后及时总结，做到事故每个都能处理。
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20xx年月x日
公司员工安全责任书 篇六
为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：
一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。
努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。
二、安全要求：
1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
三、目标：
1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
四、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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20xx年x月x日
