染雾治安管理制度 篇一
近年来，随着社会的发展和进步，治安问题日益凸显，对社会稳定和人民安居乐业产生了不小的影响。为了应对治安问题的挑战，各地纷纷加强了治安管理制度的建设，以维护社会秩序和人民安全。治安管理制度的建立和完善，对于构建和谐社会具有重要意义。
首先，治安管理制度的建立有助于维护社会秩序。治安问题的存在，破坏了社会的正常运行和秩序，给人民的生活带来了很大的不便和困扰。通过制定和执行治安管理制度，可以加强对违法犯罪行为的打击和惩治，减少各类违法犯罪活动的发生，维护社会的公共秩序，确保人民能够在和平安宁的环境中生活和工作。
其次，治安管理制度的建立有助于保障人民的人身财产安全。治安问题直接关系到人民的安全感和幸福感。通过建立健全的治安管理制度，可以加强对人民人身财产安全的保护，预防和打击各类犯罪活动，减少人民遭受犯罪侵害的可能性，提高人民的安全感和幸福感。
再次，治安管理制度的建立有助于提高执法效能。治安管理制度的建立和完善，有助于规范执法行为，加强执法人员的职责意识和法治意识，提高执法的公正性和效率。通过制定明确的执法规范和程序，可以有效地避免执法行为的滥用和不当行为的发生，提高执法的透明度和公信力。
最后，治安管理制度的建立有助于促进社会的和谐稳定。治安问题是社会不稳定的重要因素，而治安管理制度的建立和完善，可以有效地预防和控制治安问题的发生，促进社会的和谐稳定。通过加强对治安问题的管理和治理，可以提高社会的公共安全水平，增强社会秩序的稳定性，为社会的发展和进步提供良好的环境和条件。
综上所述，治安管理制度的建立和完善对于维护社会秩序和人民安全具有重要意义。各地应加强对治安管理制度的建设和落实，加强对治安问题的打击和控制，为人民创造一个安全、稳定和和谐的社会环境。
治安管理制度 篇二
随着社会的发展和进步，治安问题日益凸显，给人民的生活和社会的稳定带来了很大的压力和挑战。为了应对治安问题的挑战，各地纷纷加强了治安管理制度的建设，以保障公共秩序和人民安全。然而，在制定和实施治安管理制度时，还存在一些问题和挑战，需要引起重视和解决。
首先，治安管理制度的制定和实施缺乏科学性和针对性。当前，一些地方在制定治安管理制度时，缺乏科学的依据和全面的调研，导致制度的制定不够科学合理，无法有效地解决治安问题。同时，一些制度的实施也存在问题，缺乏针对性和实效性，无法达到预期的效果。因此，有必要加强对治安问题的研究和分析，制定科学合理的治安管理制度，提高制度的针对性和可操作性。
其次，治安管理制度的执行存在不足。治安管理制度的执行是保障制度有效性的重要环节，但目前存在一些问题。一方面，一些执法人员在执行治安管理制度时存在不当行为，滥用职权和违法操作，损害了公民的合法权益。另一方面，一些执法人员在执行过程中，存在执法不力、不公正的问题，导致制度的执行效果不理想。因此，有必要加强对执法人员的培训和监督，确保治安管理制度的执行能够得到有效的保障和落实。
再次，治安管理制度的宣传和教育不足。治安管理制度的宣传和教育是保障制度的有效实施的重要环节，但目前存在一些问题。一方面，一些人民群众对治安管理制度的了解不够，对制度的理解和支持程度不高。另一方面，一些人民群众对治安管理制度的认同和遵守意识不强，导致制度的执行效果不佳。因此，有必要加强对治安管理制度的宣传和教育，提高人民群众对制度的认同和遵守意识。
最后，治安管理制度的监督和评估不到位。治安管理制度的监督和评估是保障制度有效性的重要环节，但目前存在一些问题。一方面，一些地方对治安管理制度的监督和评估不够重视，导致制度的执行效果得不到及时的反馈和纠正。另一方面，一些地方对治安管理制度的监督和评估方式不够科学和有效，无法对制度的实施效果进行准确的评估和改进。因此，有必要加强对治安管理制度的监督和评估，提高制度的执行效果和科学性。
综上所述，治安管理制度的建设和完善面临着一些问题和挑战。各地应加强对治安管理制度的制定和实施，加强对执法人员的培训和监督，加强对治安管理制度的宣传和教育，加强对治安管理制度的监督和评估，以提高治安管理制度的执行效果和社会效益。只有这样，才能更好地维护社会秩序和人民安全，促进社会的和谐稳定。
治安管理制度 篇三
一、治安保卫制度
1、与当地派出所和业主做好协调，搞好工地上安全保卫工作，确保工程施工安全顺利进行。
2、当班人员严守工作岗位，不脱岗，不闲聊，按时交接班，工作中注意观察情况，掌握动态。
3、值班人员要了解施工现场内所有人员基本情况及所属部门。
4、对进入施工场所内的人员，值班人员有权问清来由并做为登记工作，如来访者无理取闹、不听劝解，值班人员有权将其送主管部门或当地派出所处理。
5、严禁各类非生产人员（包括买卖、乞讨人员）进入施工现场及办公生活区，对可疑人员，值班人员要详细询问。如发生盗窃案件，视其责任大小，将给予当班人相应的处罚。
6、加强值班的责任心，严禁酒后上岗。
7、任何人员及车辆拉材料，必须在有关领导签发出门证明，否则不准放行。
二、施工现场消防管理制度
1、施工现场的消防管理应根据“以防为主，防消结合”的方针，做好施工现场工地的防火工作。
2、工地的项目经理是工地消防工作的第一责任人，应对工地的消防工作负总责。
3、施工工地要成立消防安全小组，并组建义务消防组织，开展消防安全活动和消防安全知识宣传教育，施工现场要有醒目的消防安全标语、标志和消防安全管理制度，狠抓落实。
4、编制消防工作计划，每项施工环节必须有消防要求，在生产调度会上同时布置，并定期检查消防安全工作。
5、施工现场要明确划分用火作业区，仓库区、生活区、材料存放等区域，各区域之间要留有防火间距。
6、食堂要单独搭建，不应与其他用房设在同一栋建筑内。施工用火时，要清理现场可燃物，备有消防器材。
7、施工现场生活区、仓库区、材料存放等区域应配备足够的消防器材，消防车道要畅通。
8、工棚、建筑物内不准乱拉乱接电线，不准随意增加电热设备，严禁使用“三炉”。
9、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
10、在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好。
11、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于l0m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。
12、乙炔发生器和氧气瓶的存放之间距离不得小于2m，使用时，二者的距离不得小于10m；氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。
13、施工现场的焊、割作用，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。
14、冬期施工采用保温加热措施时，应符合以下要求：
用电热器加温，应设电压调整器控制电压，导线应绝缘良好，连接牢固，并在现场设置多处测量点。
采用锯末生石灰蓄热，应选择
安全配方比，并经工程技术人员同意后方可使用。
采用保温或加热措施前，应进行安全教育，施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。
治安管理制度 篇四
一、治安联防大队各门岗实行早、中、夜三班制。早班：7：00－14：00；中班：14：00－22：00；夜班：22：00－7：00。当班警员必须提前半小时到大队点名，检查警容风纪，参加班前会，迟到一次罚款5元。
未经请假批准，缺一次罚10元。
二、当班时要认真检查各种机动车辆出入门岗情况，无车辆通行证或摩托车无牌、无证，不戴头盔的，坚决不让其进入生活小区，违者罚款20元；
三、值班警员必须按规定的时间段进行站岗，站岗时必须检查警容风纪，统一跨立姿势，见到公司高管、车辆和部里领导必须敬礼，违者罚款20元；
四、值班警员巡逻时，由当班班长带队，人员不得少于三人，统一着制式服装，戴大沿帽、白手套，持橡皮警棍，纵队排列，做到重点时间段巡逻与平时相结合，每班巡逻不得少于四次，注意在巡逻中发现问题，抓获现行，并认真填写好当班的巡逻记录，每项不规范罚款5元；
五、警员在门岗值班时，必须精神饱满，接打电话要语言文明，简明扼要，口齿清楚，不得用电话闲谈。用值班电话办私事，或闲谈超过2分钟的，罚款10元；
六、门岗值班人员不准打瞌睡、躺卧、打闹、聊天，违者罚款10元；出现脱岗、漏岗、睡岗的和视而不见岗出现问题的，扣除当月效益工资的30%；
七、保持门岗区域内（10米以内）室内外卫生整洁，做到窗明、地净、无杂物，违者罚款10元；
八、夜间值班时，必须保持室内照明正常，否则按睡岗处理。晚11点必须关闭大门，留小门，违者罚款20元；
九、早班、中班值班人员必须在门口能观察到周围情况，否则，在值班室内值班的，罚款20元；
十、大客车非特殊情况下，严禁进入生活小区，否则罚款20元。
注：以上各项制度，除处罚当班责任人外，追究带班人员连带责任，处罚额度同当班责任人相同。
治安管理制度 篇五
一、安排责任心强并经过消防安全培训的人担任消防安全管理工作。
二、会所内所有工作人员要加强消防安全知识学习，提高消防意识，会使用消防器材。
三、经常检查用电设备是否老化，损坏，液化气是否外漏，发现问题及时解决，当维修的维修，当更换的要及时更换。
四、不得超负荷使用电器，会所内不得使用电炉，电热毯。
五、电视机，空调使用后一定要关闭电源开关，不得长时间处于待机状态。
六、及时检查灭火器是否过期，对过期的灭火器及时更换。
七、时刻提醒顾客不得随意乱丢烟头。
八、消防通道不得堆放杂物，经常保持畅通。
治安管理制度 篇六
一、社区治安义务巡逻队，在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。
三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。
四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无顾离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。
五、巡逻工作每周一次讲评；半月一次政治思想、业务技能培训；全月一次经验交流和小结；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。
六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。
七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。
