染雾新员工感想及收获 篇一
作为一名新员工，加入一家新的公司是一次令人兴奋又紧张的经历。在这个过程中，我体验到了各种各样的感受，也获得了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享我的感想和收获。
首先，作为一个新员工，我感受到了来自领导和同事的热情和支持。他们对我的到来表示了热烈的欢迎，并帮助我尽快适应新的工作环境。无论是在工作上遇到困难还是对公司的规章制度不熟悉，他们总是耐心地解答我的问题，并提供帮助和指导。这种支持和帮助让我感到温暖和安心，也让我更加积极地融入团队。
其次，我在工作中学到了许多新的知识和技能。作为一个新员工，我有机会接触到公司的各个部门和业务流程。通过参与不同的项目和任务，我学会了如何与团队合作，如何解决问题，如何高效地管理时间等等。同时，我也通过和经验丰富的同事交流和学习，提高了自己的专业技能和知识水平。这些新的知识和技能对于我的职业发展非常重要，它们让我在工作中更加自信和有能力面对各种挑战。
最后，我在新的工作环境中建立了许多宝贵的人际关系。在这个公司里，我有幸结识了一群优秀且友善的同事。我们一起工作，一起学习，一起成长。他们不仅在工作上给予我帮助和支持，还和我分享了许多生活中的快乐和困惑。通过和他们的交流和互动，我不仅拓宽了自己的人际圈子，还收获了许多宝贵的人生经验和智慧。这些人际关系不仅让我的工作更加愉快和有趣，也让我在这个新的环境中感到温暖和归属感。
总的来说，作为一名新员工，我在这家公司中的经历给了我许多宝贵的感想和收获。我感受到了来自领导和同事的热情和支持，学到了许多新的知识和技能，建立了许多宝贵的人际关系。这些经历不仅让我在工作中更加自信和有能力，也让我在职业发展和人生道路上更加坚定和努力。我相信，通过不断的学习和成长，我一定能够在这个公司中取得更好的成绩和发展。
新员工感想及收获 篇二
作为一名新员工，我从加入这家公司开始就充满了期待和好奇心。在过去的几个月里，我经历了很多挑战和困惑，但同时也获得了很多宝贵的经验和收获。在这篇文章中，我想分享一下我作为新员工的感想和收获。
首先，来到一家新公司对于我来说是一个全新的开始。我需要适应新的工作环境、新的团队以及新的工作内容。起初，我感到有些不适应和紧张，因为我对公司的规章制度和流程不熟悉。但随着时间的推移，我渐渐适应了这种变化，并且开始融入团队。我很庆幸在这个过程中，遇到了很多热心和友善的同事，他们给予了我很多帮助和支持。通过他们的指导和鼓励，我逐渐克服了困难，取得了一定的进步。
其次，作为一名新员工，我在工作中学到了很多新的知识和技能。我有幸参与了一些重要的项目和任务，通过与团队合作，我学会了如何有效地沟通和协调。我也从中学到了很多专业知识和技能，比如如何运用某些软件工具、如何分析数据等。这些新的知识和技能对于我的职业发展非常重要，它们让我在工作中更加自信和有能力。
最后，我还建立了许多宝贵的人际关系。在这个公司里，我有幸结识了很多优秀且友善的同事。我们一起工作，一起学习，一起面对挑战。通过和他们的交流和互动，我不仅收获了许多专业上的经验和知识，也建立了深厚的友谊和信任。这些人际关系不仅让我的工作更加愉快和有趣，也为我未来的职业发展和个人成长打下了坚实的基础。
总的来说，作为一名新员工，我在这家公司中的经历给了我很多宝贵的感想和收获。我在适应新环境和团队的过程中成长了许多，学到了很多新的知识和技能，建立了许多宝贵的人际关系。这些经历不仅让我在职业发展上更加自信和有能力，也让我在人生道路上更加坚定和努力。我相信，通过不断地学习和成长，我一定能够在这个公司中取得更好的成绩和发展。
新员工感想及收获 篇三
贾荣泉
新员工培训生活过半，诸多的感想和收获如涌泉般注入我的心底，深知这份感想与收获必将影响到我今后的工作，因为它带给我的是一次思想的洗礼，使我对未来的工作生活充满了热情与向往。
在第一天的拓展训练中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、拒绝借口，才顺利地完成了任务。在拓展训练结束后，针对以后的工作，又进行了职场高效沟通、高效时间管理培训，使大家获益匪浅。
之后的培训课程更偏重于具体的所内情况介绍，机关领导与研发领导分别对各自部门的功能与承担的相关型号工作进行了说明，使新员工对所内的基本情况有了一定的了解，并从中学到了一些技术方面的知识。17所所长张鹏与党委书记黄锴更是在百忙之中抽出时间为新员工进行思想与工作上的指导。在所长的讲话中提出了新员工应在航天工作上与时俱进、开拓创新，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准、更严的要求、更踏实的工作作风要求自己，精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。而黄锴作为17所党委书记，告诫我们要在工作中不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，为国防贡献出自己的一份力量。所长与书记的到来也点燃了新员工的激情与活力，收获颇丰。
最后，通过这次培训，让我对17所的企业文化有了清晰的理解，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的航天集体中，所内领导的讲话也让我懂得了很多新的知识，提高了思想上的觉悟。相信我们团队的宏伟目标必将成功。
