公司企业环保管理制度【推荐5篇】

时间:2013-09-04 06:40:34
染雾
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公司企业环保管理制度 篇一

随着全球环境问题的日益突出,环保意识逐渐深入人心。作为一家负责任的企业,我们深知环境保护的重要性,因此制定了一套全面的公司企业环保管理制度,以确保我们的业务在环保方面达到最高标准。

首先,我们公司注重环境保护的宣传和教育。我们定期开展环保培训和教育活动,向员工普及环保知识和技能。我们鼓励员工积极参与环保行动,并提供奖励机制来鼓励他们采取环保措施。我们还与相关环保组织和政府合作,共同开展环保宣传活动,向社会传递环保理念。

其次,我们公司建立了严格的环境保护管理制度。我们要求所有员工遵守环保法规和标准,不得违反任何环保规定。我们设立了环保管理部门,负责监督和执行环保政策。我们定期对公司的环境保护措施进行评估和审查,确保其有效性。同时,我们也要求供应商和合作伙伴遵守我们的环保要求,以共同维护环境的可持续发展。

另外,我们公司积极推动节能减排。我们鼓励员工提出节能减排的建议,并实施相应的措施。我们优化能源使用,采用高效节能设备,减少能源浪费。我们还推广循环经济,鼓励员工进行废物回收和再利用。我们将节能减排作为公司的重要目标,并制定相应的指标和考核机制,确保其实施和达到预期效果。

最后,我们公司积极参与社会公益活动。我们定期组织员工参与环境保护志愿者活动,清理环境污染和植树造林等。我们也积极参与环境保护项目的赞助和捐赠,为环保事业贡献自己的一份力量。我们认为企业应该承担社会责任,不仅关注自身利益,更要关心社会和环境的发展。

总之,我们公司致力于环境保护,通过公司企业环保管理制度的建立和执行,我们确保我们的业务在环保方面达到最高标准。我们鼓励员工积极参与环保行动,建立严格的环境保护管理制度,推动节能减排,积极参与社会公益活动。我们相信,只有通过共同努力,才能实现环境的可持续发展。

公司企业环保管理制度 篇二

随着环境问题的日益严重,各个企业也越来越意识到环保的重要性。作为一家负责任的企业,我们制定了一套全面的公司企业环保管理制度,以确保我们的业务在环保方面达到最高标准。

首先,我们公司注重环境保护的宣传和教育。我们定期开展环保培训和教育活动,向员工普及环保知识和技能。我们鼓励员工积极参与环保行动,并提供奖励机制来鼓励他们采取环保措施。我们还与相关环保组织和政府合作,共同开展环保宣传活动,提高社会对环保问题的关注度。

其次,我们公司建立了严格的环境保护管理制度。我们要求所有员工遵守环保法规和标准,不得违反任何环保规定。我们设立了环保管理部门,负责监督和执行环保政策。我们定期对公司的环境保护措施进行评估和审查,确保其有效性。同时,我们也要求供应商和合作伙伴遵守我们的环保要求,共同维护环境的可持续发展。

另外,我们公司积极推动节能减排。我们鼓励员工提出节能减排的建议,并实施相应的措施。我们优化能源使用,采用高效节能设备,减少能源浪费。我们还推广循环经济,鼓励员工进行废物回收和再利用。我们将节能减排作为公司的重要目标,并制定相应的指标和考核机制,确保其实施和达到预期效果。

最后,我们公司积极参与社会公益活动。我们定期组织员工参与环境保护志愿者活动,清理环境污染和植树造林等。我们也积极参与环境保护项目的赞助和捐赠,为环保事业贡献自己的一份力量。我们认为企业应该承担社会责任,不仅关注自身利益,更要关心社会和环境的发展。

总之,我们公司坚持环保理念,通过公司企业环保管理制度的建立和执行,我们确保我们的业务在环保方面达到最高标准。我们注重环境保护的宣传和教育,建立严格的环境保护管理制度,推动节能减排,积极参与社会公益活动。我们相信,只有共同努力,才能实现环境的可持续发展。

公司企业环保管理制度 篇三

  为贯彻《江苏省太湖水污染防治条列》,确保公司污染源全面达标,加强污水处理设施的管理,特别是现场管理,特建立公司环保管理制度。

  一、车间生产操作管理规定

  1、车间用水必须进行考核,实现节水目标。杜绝“跑冒滴漏”。

  2、车间设施地面干化生产,地面应采用扫或拖清洁。禁止野蛮冲洗地面,造成污水的增量。

  3、清洗滤袋、设备必须在指定地点清洗,清洗水经污水收集池收集,进入污水站处理后达标排放。

  4、生产过程中的固废物必须移交污水站统一地点存放,并交有资质单位处理。

  5、生产车间残液废水不得进入雨水沟,确保雨水沟干水状态。

  6、生产车间对散落的物料必须用容器收集,不得用水冲。

  7、违反以上规定者,发现一次,扣发当月绩效奖20%,发现二次,扣发绩效奖50%。

  二、原辅材料入库处置规定

  1、原辅材料有仓库管理员俺货物凭证核对,检查包装是否受潮、破损。确认数量准确、包装完好后,才能办理入库。

  2、原辅材料应设有编号,仓库按物料名称统一按指定库区存放。

  3、原辅材料要求设置待验区。待验区有明显标志。

  4、仓库环境保持通风干燥,每天记录温湿度,控制温度在0-30℃之间。

  5、原辅材料堆放要离墙离地,货行间必须保留一定距离,以能执行先进先出的原则。

  6、原辅料按照品种、规格、批号分别存放,在保管和存放的整个过程中,防止污染和混杂。

  7、原辅料渗漏采用扫、拖,严禁用水冲洗,避免造成不必要的环境污染。

  8、原辅料严禁暴晒,露天堆放,生产车间回库的残液溶剂,必须按照规定入库。再集中送有资质单位处理。

  三、废水、废气治理设施运行管理规定

  1、水、废气处理工必须认真学习国家和地方有关环境保护方面的法律法规。

  2、设施处理全体人员必须对废水、废气达标排放负责,严格执行操作规程。

  3、操作人员如是认真的做好运行记录,认真交接班。

  4、操作人员认真做好处理设施的设备保养工作,做到班前班后检查、有一场立即排除。

  5、操作人员必须熟练掌握各种操作程序,并及时管观察各级工艺的处理效果。

  6、操作人员玩忽职守和私自排放,经发现将进行经济处罚,清洁严重者开除出厂。

  四、职工安全、环保培训规定

  1、公司安全】环保培训分为普及教育和深化教育两个阶段。

  2、普及教育的对象为公司全体员工,培训内容为:⑴安全、环境保护法律法规;⑵岗位操作;⑶异常情况处理。

  3、深化教育的对象为公司领导、部门负责人和处理设施操作人员。培训内容

主要是掌握安全环保基本概念的基础上,进一步学习安全、环保的法律法规。

  4、公司每年至少组织一次全体员工的安全、环保普及教育,并进行考核。

  5、公司新进员工必须参加公司组织的安全、环保教育,经考核合格,才可上岗。

  6、生产操作人员每月至少集中培训一次。

  7、处理设施人员定期送安全、环保部门组织的学习,取证。

公司企业环保管理制度 篇四

  1 目的

  为对固体废弃物进行科学地分类、收集、贮存、处理,从而达到合理利用废弃物,减少废弃物的排放对环境造成的影响,特制定本制度。

  2 适用范围

  本制度适用于公司固体废弃物收集、贮存和处理的全过程控制与管理。

  3 职责

  3.1 安全环保部负责各部门和办公区、生产的危险废弃物管理工作。

  3.2 各部门负责一切生产活动产生的一般废物的处置管理工作。

  4 工作程序

  4.1 废弃物分类

  产生的废弃物分为两大类:危险废物和普通废物;普通废物又分为可回收、不可回收废物。

  4.2 危险废物的收集和处理

  4.2.1 产生的危险废物必须设置收集容器,进行回收。

  4.2.2 各部门均须设置危险废物的存放点和收集容器,并按照危险废物的类型分别以不同的标识,以利于危险废物的分类收集。

  4.2.3 危险废物收集容器的.配备要考虑危险废物特性与盛装容器的化学相容性

  4.2.4 安全环保部定期对生产现场的危险废物进行回收处置。

  4.2.5 化验室、试验室产生的废化学试剂,应按有关规定进行收集处理,严禁随意排放。

  4.3 普通废物的收集和处理

  各生产车间设置固定的普通废物存放点。不可回收废物可直接投入市政指定垃圾场;可回收废物由安全环保部联系单位进行回收,并保留相关记录资料。

  4.4 废物的管理

  4.4.1 产生的废物特别是危险固体废物存放点应设有防雨、防泄漏、防飞扬等防护设施。

  4.4.2 对危险废物收集容器进行标识。

  4.3.3 办公楼区应配备固废回收装置,按规定对废电池等办公垃圾进行回收处理。

  4.3.4 公司通过更改工艺、制定规章制度以尽量减少各类废弃物的产生量,特别是危险废物的产生量。

公司企业环保管理制度 篇五

  1 目的

  本制度规定了噪声排放的监测、控制和防护要求,以控制噪声污染,防止和改善噪声对环境和人体造成的不利影响,保护员工的身心健康。

  2 范围

  适用于本厂内产生的各类噪声的控制。

  3 引用文件

  3.1 GB12348-90《工业企业厂界噪声标准》

  3.2 GB12349-90《工业企业厂界噪声测定方法》

  3.3 GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》

  3.4 《信息交流、协商和沟通控制程序》

  4 职责

  4.1 安全环保部是本制度的监督管理部门,负责组织对厂区和厂界噪声进行监测。

  4.2 各生产作业部门负责对本部门噪声的控制,并监督其作业人员在需要时正确佩带相应的噪声防护用具,免受噪声损害。

  4.3 产生噪声污染的部门负责对其作业场所的噪声污染源进行控制和改善,并对其噪声超标的设备采取适当措施,减少噪声污染。

  4.4 安全环保部负责对作业现场的噪声进行监督检查、检测,并对噪声超标的责任部门提出改善意见。

  5 术语

  6 工作要求

  6.1 噪声的来源

  6.1.1 生产设备所产生的噪声。

  6.1.2 空调机、排气扇等产生的噪声。

  6.1.3 企业内运输车辆所产生的噪声。

  6.1.4 蒸汽、真空、压缩空气减压阀泄压时所产生的噪声。

  6.2 噪声的标准工作地点噪声级的卫生限制

  6.3 噪声的控制

  6.3.1 各生产作业部门应对其使用设备、电机、风机、对空排汽、安全阀等重点设备加强管理,坚持维保,适时润滑,减振降噪。必要时采取隔音、消音、吸音等措施,减少噪声对人体和环境的影响。

  6.3.2 各生产作业部门在生产停歇期间,应停止其主要设备的运行,以免产生噪声。

  6.3.3 生产作业场所噪声声级超过卫生限值,经采取措施后仍无法达到卫生限值时,必须采取有效个人防护措施。

  6.3.4 设备部在更新、改造设备时应优先选用符合国家标准及消音措施齐全的低噪声设备。

  6.3.5 安全环保部负责对厂内运输车辆运行时产生的噪声实施控制,进入厂区的机动车辆行使速度小于5Km/H,不得鸣笛,停车时要熄火。

  6.3.6 各生产作业部门的各类设备应有消音降噪措施。

  6.3.7 生产作业场所及部位的隔音门、隔音窗和降噪设施不得随意打开和拆除。

  6.4 噪声的检测

  6.4.1 内部监测:安全环保部定期对厂区、厂界噪声监测。

  6.4.2 外部监测:由安全环保部沟通、配合地方环保部门对厂界噪声的监督性监测。

  6.4.3 当厂界噪声测定超过标准时,针对主要噪声源,噪声源部门必须采取有效降噪措施,确保达到规定限值。

  6.5 改造治理

  6.5.1 安全环保部根据《噪声监测报告》中不符合项对责任部门提出整改意见,由噪声源及相关部门落实整改。

  6.5.2 对不符合噪声标准和卫生限制的设备和设施,由使用设施、设备的部门提出技术改造治理意见,由设备部配合安全环保部汇总意见,上报主管领导批准实施。

  6.6 意识培养

  各部门加强员工环境、健康安全意识的培养,教育员工在生产活动中形成良好习惯,做到轻搬轻放,杜绝野蛮操作,减少噪声的产生。

  6.7 沟通

  厂内员工及周边居民有关噪声方面的意见和建议,填写《综合信息交流记录表》,按《信息交流、协商和沟通控制程序》执行。

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