染雾深圳社保新增员工办理流程 篇一
深圳市作为中国经济发展最为活跃的城市之一，吸引了大量的人才涌入。对于这些新员工来说，办理社保是他们最为关注的问题之一。那么，在深圳市，新增员工办理社保的流程是怎样的呢？
首先，对于新员工来说，办理社保的第一步是在入职时和雇主签订劳动合同。劳动合同中需要明确约定员工的社保缴纳情况，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。同时，也需要确定员工的社保缴费基数，这个基数将会影响员工的社保待遇。
第二步，新员工需要准备相关的身份证明文件。一般而言，需要提供身份证、户口本以及劳动合同等文件。同时，还需要提供银行卡信息，以便社保费用的划拨和发放。
第三步，新员工需要将准备好的文件和材料提交给所在公司的人力资源部门。在这一步，新员工需要填写社保申请表和相关的个人信息表。这些表格包括个人基本信息、家庭成员信息、工作经历等内容。在填写表格时，新员工需要仔细核对信息的准确性，以免产生不必要的麻烦。
第四步，人力资源部门会对新员工提交的材料进行审核，并将材料提交给社保部门进行办理。在这个过程中，新员工需要耐心等待，一般来说，整个办理过程需要一到两个月的时间。
第五步，办理完成后，新员工会收到一张社保卡。这张卡是新员工享受社保待遇的凭证，同时也是新员工在办理相关业务时的重要工具。新员工需要妥善保管好社保卡，以免丢失或被盗用。
在整个办理过程中，新员工需要密切关注办理的进展情况。如果办理过程中出现问题或疑问，可以随时向人力资源部门咨询和反馈。同时，也可以通过深圳市社保局的官方网站查询办理进展情况和相关政策。
总结起来，深圳市新增员工办理社保的流程大致包括签订劳动合同、准备身份证明文件、提交申请材料、审核办理和领取社保卡等步骤。对于新员工来说，办理社保是一项重要的权益，需要认真对待和积极配合。只有通过正确的办理流程，新员工才能享受到应有的社保待遇，保障自己的权益和福利。
深圳社保新增员工办理流程 篇二
深圳市作为中国经济发展最为活跃的城市之一，吸引了大量的人才涌入。对于这些新员工来说，办理社保是他们最为关注的问题之一。那么，在深圳市，新增员工办理社保的流程是怎样的呢？
首先，对于新员工来说，办理社保的第一步是在入职时和雇主签订劳动合同。劳动合同中需要明确约定员工的社保缴纳情况，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。同时，也需要确定员工的社保缴费基数，这个基数将会影响员工的社保待遇。
第二步，新员工需要准备相关的身份证明文件。一般而言，需要提供身份证、户口本以及劳动合同等文件。同时，还需要提供银行卡信息，以便社保费用的划拨和发放。
第三步，新员工需要将准备好的文件和材料提交给所在公司的人力资源部门。在这一步，新员工需要填写社保申请表和相关的个人信息表。这些表格包括个人基本信息、家庭成员信息、工作经历等内容。在填写表格时，新员工需要仔细核对信息的准确性，以免产生不必要的麻烦。
第四步，人力资源部门会对新员工提交的材料进行审核，并将材料提交给社保部门进行办理。在这个过程中，新员工需要耐心等待，一般来说，整个办理过程需要一到两个月的时间。
第五步，办理完成后，新员工会收到一张社保卡。这张卡是新员工享受社保待遇的凭证，同时也是新员工在办理相关业务时的重要工具。新员工需要妥善保管好社保卡，以免丢失或被盗用。
在整个办理过程中，新员工需要密切关注办理的进展情况。如果办理过程中出现问题或疑问，可以随时向人力资源部门咨询和反馈。同时，也可以通过深圳市社保局的官方网站查询办理进展情况和相关政策。
总结起来，深圳市新增员工办理社保的流程大致包括签订劳动合同、准备身份证明文件、提交申请材料、审核办理和领取社保卡等步骤。对于新员工来说，办理社保是一项重要的权益，需要认真对待和积极配合。只有通过正确的办理流程，新员工才能享受到应有的社保待遇，保障自己的权益和福利。
深圳社保新增员工办理流程 篇三
1、进入系统后，点击【新参保企业网上登记】。
2、阅读相关须知，点击同意。
3、输入统一社会信用代码或组织机构代码、单位名称（全称）、法人证件号码等，完成后点击申请登记。
4、按要求录入相关登记信息，并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》。
5、按照持相关材料材料，前往社保机构征收窗口再次提出申请。
拓展：
1、深圳社保新增员工办理条件：年满16周岁且未达到法定退休年龄的所有用人单位中具有劳动关系的职工、雇工等，其中外籍职工需先办理就业证（免办就业证的除外）。其中深户员工必须参加医保一档。
2、申请单位登录广东省政务服务网，选择需办理的事项后，点击“立即办理”（也可在办理工商注册登记与企业参保登记完成后，在其“开办企业一窗通”下点击“
参加社保”），选择“参保登记管理”—“单位人员参保登记”，录入参保信息即可。
什么是社保？
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的`一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳。
2018年9月18日，中央政治局常委，国务院总理李克强在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。
2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
2020年2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
