染雾公司十周年年会的通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！我谨代表公司向大家发出公司十周年年会的通知。
相信大家都知道，公司即将迎来创立十周年的重要日子。为了庆祝公司的发展和成就，公司决定举办一场盛大的十周年年会。这是一次展示我们公司实力和凝聚员工力量的绝佳机会。
本次年会将于下个月的28号在公司大会议室举行，会议时间为上午9点至下午5点。届时，我们将邀请公司高层领导、合作伙伴以及各界嘉宾出席。年会上，我们将回顾过去十年的发展历程，分享公司的成就和荣誉，同时也会展望未来的发展方向和目标。此外，我们还将颁发公司十周年优秀员工奖，以表彰那些为公司发展作出杰出贡献的员工。
在年会期间，我们还准备了精彩纷呈的节目，包括舞蹈表演、音乐演奏、幽默小品等等。这些节目既能展示员工的才艺，又能为大家带来欢乐和轻松的氛围。
为了让年会取得圆满成功，我们需要大家的积极参与和支持。在此，公司号召全体员工积极报名参与年会节目的演出，共同为公司的十周年献上自己的才艺和精彩表演。同时，希望大家能积极参与会场布置、会务组织等工作，共同打造一场精彩绝伦的年会。
为了方便组织工作，公司将会派出专门的筹备组来负责年会的筹备工作。筹备组将会与各部门紧密合作，确保年会的顺利进行和圆满成功。届时，筹备组将会与各位员工联系，详细了解各位的报名意向和参与情况。
最后，公司衷心感谢大家在过去十年里的辛勤付出和努力，正是有了大家的支持和奉献，才使得公司能够不断壮大和发展。希望在庆祝公司十周年的年会上，大家能够共同回顾过去的辉煌，展望未来的美好。
谢谢大家！
公司十周年年会的通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！我谨代表公司向大家发出公司十周年年会的通知。
相信大家都知道，公司即将迎来创立十周年的重要日子。为了庆祝公司的发展和成就，公司决定举办一场盛大的十周年年会。这是一次展示我们公司实力和凝聚员工力量的绝佳机会。
本次年会的主题是“感恩与奋进”。我们希望通过这次年会，感恩过去十年来公司的发展和成就，感恩每一位员工为公司付出的辛勤努力；同时也希望通过这次年会，激励大家不忘初心，继续努力奋进，为公司的未来发展贡献更多的力量。
年会将于下个月的28号在公司大会议室举行，会议时间为上午9点至下午5点。届时，我们将邀请公司高层领导、合作伙伴以及各界嘉宾出席。年会上，我们将回顾过去十年的发展历程，分享公司的成就和荣誉，同时也会展望未来的发展方向和目标。此外，我们还将颁发公司十周年优秀员工奖，以表彰那些为公司发展作出杰出贡献的员工。
在年会期间，我们还准备了精彩纷呈的节目，包括舞蹈表演、音乐演奏、幽默小品等等。这些节目既能展示员工的才艺，又能为大家带来欢乐和轻松的氛围。此外，我们还将安排抽奖活动，届时将有丰厚的奖品等着大家。
为了让年会取得圆满成功，我们需要大家的积极参与和支持。在此，公司号召全体员工积极报名参与年会节目的演出，共同为公司的十周年献上自己的才艺和精彩表演。同时，希望大家能积极参与会场布置、会务组织等工作，共同打造一场精彩绝伦的年会。
为了方便组织工作，公司将会派出专门的筹备组来负责年会的筹备工作。筹备组将会与各部门紧密合作，确保年会的顺利进行和圆满成功。届时，筹备组将会与各位员工联系，详细了解各位的报名意向和参与情况。
最后，公司衷心感谢大家在过去十年里的辛勤付出和努力，正是有了大家的支持和奉献，才使得公司能够不断壮大和发展。希望在庆祝公司十周年的年会上，大家能够共同回顾过去的辉煌，展望未来的美好。
谢谢大家！
公司十周年年会的通知 篇三
公司各部门、各项目部：
为了总结公司十年来的优秀成果，回顾公司成立十年来的发展历程，展示员工开创进取的工作作风，增强公司全体员工的凝聚力和向心力，再创公司的辉煌业绩。经公司研究决定，拟定于20xx年8月底或9月初举行公司成立十周年纪念活动。活动主题为“回眸历程、务实创新、展现风采、再创辉煌”。
一、纪念活动主要内容：
1、开展“十佳职工”评比活动。评比要求：
(1)需在公司工作5年以上;
(2)参评人员品德高尚、爱岗敬业、忠于公司、热爱公司、工作成绩突出;
(3)参评人员由各部门、各项目部推荐，由公司办公会评选确定;
(4)参评人员需附其先进事迹材料(不少于300字);
(5)推荐名额不限。
(6)具体负责人：罗薏红、吴海玲。
2、出版《光辉的历程》大纪事画册一本，现征集各种与公司工作、企业文化相关的文字资料、图片或其它资料、素材等。具体负责人：马俊。
3、开展“我与新亚共成长”主题征文活动，各项目部、各部门必须写一篇不少于800字的文字或1幅图片，欢迎项目负责人及一线员工踊跃投稿。优秀稿件将选入《光辉的历程》画册中。具体负责人：马俊、吴海玲。
4、拍摄一部“新亚历程”的宣传纪录片，8月份拍摄。具体负责人：汤慧民、徐辉。
5、举办一次员工联欢活动，比如掼蛋比赛或文艺联欢会。5月10日启动、摸底确定。具体负责人：余林、周芬。
6、举办一场主题座谈活动。时间安排在9月初。座谈邀请人员主要有行业领导、系统内领导、公司主要负责人、业主代表、优秀员工代表等。具体负责人：刘东明。
二、其它事项：
1、各个项目、各部门要高度重视，合理安排好本职工作和主动参与到公司十年大庆的活动中。
2、各种资料、图片等上缴截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和图片，不仅均将获得一份精美的纪念品，还将永载新亚的史册。
xxx有限公司
20xx年4月27日
公司十周年年会的通知 篇四
各处室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凯嘉集团公司成立十周年纪念日。为回顾总结公司五年来所取得的辉煌成就，激发广大员工传承、创新、克难、奋进的积极性和能动性，进一步推进企业稳健和可持续发展，经集团公司研究决定，开展庆祝集团公司成立十周年系列活动。现将有关事项通知如下：
一、活动内容
(一)举办庆祝集团公司成立十周年专题讲座及研讨会
1、举办以“宏观经济形势与山西煤炭行业走向”为主题的专题讲座。
时 间：10月28日上午
地 点：义棠煤业公司五楼会议室
主 讲：特邀专家或领导
参加人员：集团公司及各子、分公司有关任职管理人员(另行通知)。
2、 举办以“凯嘉前景大家谈”为主题的研讨会。
研讨内容：凯嘉集团未来发展方向、发展战略及工作思路。
时 间：10月28日下午
地 点：义棠煤业公司五楼会议室
参会人员：集团公司领导、各处室负责人，各子、分公司董事长、总经理、党总支书记。
3、任职管理人员撰写工作心得，对公司发展提建议。
(1)结合单位和个人工作实际，撰写工作心得。要求：包含五年来个人工作的成败得失、经验教训及今后工作的.目标、改进方向等方面的内容。
(2)对公司发展提意见建议。要求：用系统思考的.方法，就本公司和集团公司未来发展战略、发展目标、工作思路，以及煤炭主业管理体制、非煤产业投资方向、项目经营模式、精减人员和分流安置办法、修旧利废和增收节支办法、各类人才培养选拔使用机制等方面，提出建设性、可操作的具体意见建议。
(3)各公司党群文化部(办公室)负责，11月7日前将所有任职人员撰写的工作心得和意见建议(各一篇)统一报送党群文化处。
(二)开展以“我以凯嘉为荣，我为凯嘉奉献”为主题的征文活动
1、要求
(1)题目自拟，字数、体裁不限，内容以讴歌凯嘉历史、叙说凯嘉情结、分享凯嘉故事、祈愿凯嘉未来为主。
(2)立意新颖，主题突出，条理清晰，感情真挚，有较强的可读性、针对性和启迪性。
(3)以单位组织或员工自行投稿，截止日期为10月27日。
2、奖项设置
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(三)开展以“凯嘉人、凯嘉情”为主题的软笔书
法比赛
1、要求
(1)字体不限，格式不限(横幅、立轴、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格调高雅，健康向上，内容以弘扬企业精神、展示企业形象、祝福企业未来为主，可自撰诗文、对联，或书写名言、警句等。
(3)截止日期为10月31日。集团公司将举办一场作品评点及书法讲座。
2、奖项设置
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(四)以各子、分公司为单位，整理本公司五年发展历程、发展成就的图片及文字资料
要求：内容分为《卷首语》、《光辉历程》(大事记等)、《岁月留痕》(能深刻反映企业发展的典型事件、人物、重要节点等)、《凯嘉星空》(文化活动、人才状况、员工培训等)、《凯嘉家园》(企容企貌、后勤保障、员工生活等)五大篇，分类整理相关图片资料(每张图片需配有文字说明)，于10月20日前报送集团公司党群文化处。
二、报送方式
征文作品发送电子版至邮箱;书法作品和图片资料(用U盘)统一交至集团公司党群文化处305室。集团公司将对选评出的优秀作品在《凯嘉报》、集团网站、微信平台上予以刊登。
三、相关要求
1、各单位要高度重视，认真组织，动员广大员工积极参与，做到工作与活动两不误、两促进，确保本次系列活动顺利开展。
2、各公司要以凯嘉集团成立十周年活动为契机，激发广大员工热爱企业、建设企业的热情，汇聚成共克时艰、逆势奋进的强大合力，全面推进集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年10月10日
