染雾医院优秀员工个人先进事迹 篇一
赵明：用爱心点亮生命的希望
赵明是我们医院的一名优秀员工，他工作认真负责，兢兢业业，深受患者和同事的信赖和喜爱。他的个人先进事迹让我们深受感动。
赵明作为一名护士，他的工作责任心和敬业精神无人能及。每次值班时，他总是第一个到达岗位，并认真完成各项工作。他对患者的关心和细致入微的护理让患者感到温暖和安心。他总是耐心倾听患者的病情和困惑，并提供专业的建议和帮助。他的微笑和亲切的语言让患者感到如同在家中一样的温馨。
除了在医院内的工作，赵明还积极参与社区义诊和健康讲座等公益活动。他用自己的专业知识和经验，为社区居民提供免费的健康咨询和护理服务。他积极宣传健康知识，提高公众的健康意识和防病能力。他的付出不仅让患者和社区居民受益，也为医院树立了良好的形象。
在工作中，赵明总是尽力解决患者的问题和需求。有一次，他遇到了一个病情危急的患者，但因为病房床位紧张，无法及时转入重症监护室。赵明不顾个人安全，主动提出让患者暂时住进自己的办公室，确保患者得到及时的监护和治疗。他的无私奉献和责任感赢得了患者和家属的高度赞扬。
赵明不仅在工作中表现出色，他也是一个积极向上的人。他经常参加各种学习和培训，不断提升自己的专业素养和知识水平。他还与同事分享自己的学习成果和经验，帮助他人成长和进步。
赵明用爱心点亮了患者的生命希望，他的个人先进事迹激励着我们每一个人。在他的引领下，我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务，为社会健康事业贡献自己的力量。
医院优秀员工个人先进事迹 篇二
李娟：坚守岗位，用爱心温暖每一个患者
李娟是我们医院的一名优秀员工，她是一名妇科医生，工作认真负责，深受患者和同事的敬爱和赞誉。她的个人先进事迹让我们深受感动。
李娟每天都早早到医院，为患者提供专业的医疗服务。她认真听取患者的病情和痛苦，细致入微地进行检查和诊断。她总是耐心解答患者的问题，并提供详细的治疗方案和建议。她的亲切和蔼的语言和微笑让患者感到安心和舒适。
除了在医院内的工作，李娟还积极参与社区义诊和健康宣教等活动。她用自己的专业知识和经验，为社区居民提供免费的妇科健康咨询和检查。她积极宣传妇女健康知识，提高公众的健康意识和保健能力。她的工作得到了社区居民的高度赞扬和认可。
在工作中，李娟总是尽力帮助患者解决问题和痛苦。有一次，她遇到了一位心理压力很大的患者，患者情绪低落，无法正常进行治疗。李娟不仅给予患者专业的医疗照顾，还耐心倾听患者的心声，并提供心理支持和安慰。她的细心和关怀让患者恢复了信心和希望。
李娟不仅在医疗工作中表现出色，她也是一个积极向上的人。她不断学习和探索，提升自己的医疗技能和专业水平。她经常参加学术会议和研讨班，不断更新自己的知识和经验。她还与同事分享自己的学习成果和经验，共同进步。
李娟用爱心温暖了每一个患者的心，她的个人先进事迹激励着我们每一个人。在她的引领下，我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务，为社会健康事业贡献自己的力量。
医院优秀员工个人先进事迹 篇三
医院优秀员工个人先进事迹
黄xx同志于2008年来到杭州新城医院工作，先后担任新城医院(院办主任)、团支部书记职务。
进入医院工作以来，特别是担任医院团支部书记职务后，黄xx同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工，为医院的各项建设发展做出了突出贡献，受到上级团组织、医院领导和全院员工的广泛称赞和好评!
一、积极参与医院团支部的建设
杭州新城医院作为非公有制民营企业，成立之初医院领导就非常重视本院的党团组织建设，注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。
医院成立不久后，医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时，经过医院领导多番深入了解，黄xx同志作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响，受到多数团员青年的推荐。最终，经过医院团员青年的推荐选拔，黄xx同志当选为新城医院的团支部书记。担任团支部书记后，黄xx同志积极联系上级团组织，尽快熟悉团支部工作的内容，努力提高自身的工作水平。
在非公有制企业成立团组织，开始有些团员青年不理解，不支持，不热情，认为是搞形式，没有实际作用。黄xx同志却不这么认为，他认为团组织作用的大小，全在于我们自己的建设，只要我们发挥主动性和创造性，就一定能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的平台。
医院团组织成立后，黄xx同志逐个走访医院青年员工，做好各位团员的登记工作，使广大团员青年重新回到团组织中来。黄xx同志还积极向医院争取团组织活动场地和活动经费，使新城医院的广大团员青年真正有了组织，有了自己的家园。
二、用心服务，提高团员职工的归属感
新城医院作为民营企业，地处下沙开发区，在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感，使广大员工能够留住人，留住心，从而更好的安心工作，一直是医院领导思考的问题。
黄xx同志利用医院团组织的纽带作用，成立了外来团员之家，团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活，积极解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难，积极向医院领导反映，努力帮助解决。
医院的青年员工吴宗华来自外省，来到医院工作一段时间后，感到在杭州租房住宿等生活成本较高，再加上要抚养刚出生的小孩，压力很大，便产生离开的念头。黄xx了解到情况后，积极向院领导反映解决，由医院为他们租了一套公寓，解决了他们全家的住宿问题。后来，吴宗华激动的向黄xx同志说：“多谢你为我的事操老心，你真是解决了我的大问题，看来我们的团组织作用还真不小啊!”解决了生活中的实际困难后，吴宗华也能全力投身的工作中去，安心的工作了。
此后，黄xx同志向医院领导建议，对于外来员工中夫妻均在本院工作的，医院要尽量为他们提供夫妻房。为此医院领导专门研究，拿出部分资金专门解决外来员工的'住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干，都在团组织的帮助下解决了自身的住宿问题，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黄xx的带领下，新城医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到杭州工作，常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题，也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。黄xx同志本人作为一名外来员工也深深理解这一点，为此在他积极倡导成立了团组织心理服务小组，大家有什么烦心事都可以找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间，黄xx发现员工杨贺军心情总是闷闷不乐，黄xx便在下班后找到杨贺军交流。在黄xx的耐心询问下，杨贺军道出自己这段时间闷闷不乐的缘由，他说自己的爸爸在单位附近开了家餐馆，可生意不太好，家里的十几万元积蓄都投进去了，真不知道该怎么办。黄xx了解情况后，便和杨贺军一起来到他爸爸的餐馆，了解了餐馆的一些情况后，黄xx分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等，帮他们提出一些自己的改进建议，并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后，杨贺军爸爸的餐馆生意渐渐好起来了，一家人热情的过来向黄xx表示感谢。
黄xx同志在团组织工作中，切实结合当代团员青年的时代特点，针对他们的实际需求，用更加人性化的服务，服务广大团员青年。既提高了医院团员职工的归属感、幸福感，也更好的配合了医院的各项工作，使医院的职工队伍更加稳定，更好的服务于医院的建设和发展。
三、积极结合医院自身特点服务社会
医院作为专门的医疗机构，在治病救人的同时，用自身的专业医务知识服务社会，提高广大人民群众的健康知识水平和预防疾病的能力，也是他们重要使命。
黄xx同志结合医院自身的特点，结合下沙开发区外来务工人员较多的实际，积极组织医院的团员青年利用自身医疗知识，服务广大外来务工人员，为开发区的经济建设做出他们的一份贡献。
黄xx带领医院团员青年们在志愿者日、三八妇女节、五一劳动节、艾滋病日等时间，走进工厂、社区，为广大外来务工人员、社区居民，提供免费体检、免费义诊、健康知识讲座、健康知识宣传等服务。2010年五一劳动节期
黄xx还带领医院的团员青年一起对医院周围社区进行走访，和社区中患高血压、糖尿病等疾病到老人结对子，定期到这些老人家中，为他们测血压、侧血糖，讲解相关预防保健知识，帮助他们科学的治疗和保健。
通过这些活动，很好的向社区居民、外来务工人员，传播相关医疗知识，提高他们的自身健康知识水平和自我保健预防疾病的能力，收到较好的社会效果，受到广泛好评，也受到上级团组织的多次称赞。
黄xx同志进入新城医院工作以来，在2009年、2010年先后被评为医院“优秀员工”、“优秀中层干部”，成为广大青年员工的标兵和模范，用他的激情、热情干出了骄人的成绩，书写了灿烂的青春篇章。
