公司解聘书【精简3篇】

时间:2014-06-03 01:26:14
染雾
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公司解聘书 篇一

尊敬的XXX先生/女士:

您好!在此,我代表公司向您发送这封解聘信。经过慎重考虑和充分讨论,公司决定终止与您的雇佣合同。

首先,请允许我对您在公司的付出表示衷心的感谢和赞赏。您在过去的时间里,为公司作出了许多重要的贡献,并展现出了优秀的工作能力和专业素养。然而,鉴于目前公司的经营状况和发展需求,我们不得不做出这一艰难的决定。

经过对您工作表现的全面评估和对公司需求的深入分析,我们发现您在某些关键领域的表现并不符合我们的期望。虽然我们曾经提供过培训和指导,但您未能在合理的时间内展现出足够的改进和进步。这些问题直接影响到了公司的运营效率和业务发展,我们不得不采取必要的措施来保护公司的利益。

公司解雇您并不意味着对您个人的不尊重或歧视。我们希望您能够理解,这是出于纯粹的业务考虑,我们在公司的决策都是基于公司整体利益和长远发展的考虑。

在您离开公司后,我们将会全力支持您寻找新的职业机会。我们会向您提供必要的离职证明和推荐信,以展示您在公司的工作经历和能力。我们鼓励您积极面对这一变化,不断提升自己的能力和技能,以便更好地适应未来的职业发展。

最后,我代表公司再次对您的辛勤付出表示感谢,并祝愿您在未来的职业道路上取得更大的成功。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。

再次感谢您为公司所做的贡献!

祝好!

公司解聘书 篇二

尊敬的XXX先生/女士:

您好!很遗憾地通知您,公司决定终止与您的雇佣合同,并向您发出本解聘信。

首先,请允许我代表公司向您对您在公司期间所做的贡献表示感谢。您在过去的时间里,为公司付出了许多努力,并展现了出色的能力和职业素养。然而,由于公司经营状况的变化和业务需求的调整,我们不得不做出这一艰难的决定。

我们经过仔细评估和充分讨论后,发现您在某些关键领域的工作表现不符合我们的期望。尽管我们曾经提供过指导和培训,但您未能在合理时间内展现出必要的改进和进步。这些问题直接影响到了公司的运营效率和业务发展,我们不得不采取必要的措施来保护公司的利益。

解雇您并不代表对您个人的不尊重或歧视。我们希望您能够理解,这是出于纯粹的业务考虑,我们在公司的决策都是基于公司整体利益和长远发展的考虑。

在您离开公司后,我们将会全力支持您寻找新的职业机会。我们会向您提供必要的离职证明和推荐信,以展示您在公司的工作经历和能力。我们鼓励您积极面对这一变化,不断提升自己的能力和技能,以便更好地适应未来的职业发展。

最后,我代表公司再次对您的辛勤付出表示感谢,并祝愿您在未来的职业道路上取得更大的成功。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。

再次感谢您为公司所做的贡献!

祝好!

公司解聘书 篇三

公司解聘书范本

  以下是由站为您整理的公司解聘书的范本及写作注意事项,希望对您有所帮助。

  解聘书范本一

  甲 方: (企业名称)

  注册地址:

  法定代表人(负责人):

  乙 方: (姓名)

  身份证号码:

  性 别:

  民 族:

  出生年月:

  籍 贯:

  职称:/

  资格:

  乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务,现因 原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 年 月 日起生效。

  本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。

  甲方:(企业公章)

  乙方签字:

  法定代表人(负责人): 签字

  年 月 日 年 月 日

  解聘书范本二

  XX:

  因您在试用期间,未能完成公司的绩效考核,违背了公司聘用原则,经慎重研究,特此向您转达《解聘书》。

  在接获此《解聘书》的60分钟以内,您应该依次完成下列程序: 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志,并对必要的工作询问做出解释;

  2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

  3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

  部门经理签字:

行政副总签字:

  我们希望您并不对此次事件过于内疚,同时,我们亦真诚地希望您能够:在今后的职业生涯中,获取更高职业成就。

  XX有限公司

  年 月 日

  解聘书写作注意事项

  一、解聘书的写法

  (一)标题。在第一行的中间写“解聘书”三个字。

  (二)称谓。转行顶格写被解聘者的姓名。

  (三)正文。在称谓的下一行空两格写正文的内容。

  1.要对被解聘者在奉职期间所做的.工作或表现作实事求是的评估。

  2.说明解聘的原因,解聘的日期,要求被解聘者做好工作的移交,所借公款和公物的退还等。

  3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。

  (四)署名和日期。在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。

  二、写解聘书应注意的问题

  1.要把解聘的原因和日期说清楚。

  2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时,语言要委婉得体,使被解聘者易于理解和接受。

  3.要留有副本,在副本中要详细写明解聘的有关事项,以备日后查考。

公司解聘书【精简3篇】

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