房地产销售主管岗位职责说明书【精选3篇】

时间:2013-04-06 03:49:39
染雾
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房地产销售主管岗位职责说明书 篇一

一、岗位概述

房地产销售主管是房地产销售团队中的核心岗位,负责指导、管理和监督销售团队的工作。他们需要具备良好的销售技巧和管理能力,协调各个销售人员的工作,完成公司的销售目标。

二、岗位职责

1. 制定销售策略和目标:根据公司的市场定位和竞争情况,制定销售策略和目标,确保销售团队能够达成预定的销售目标。

2. 招募和培训销售人员:负责招募合适的销售人员,并进行培训,提升他们的销售技巧和产品知识,确保销售团队具备良好的专业素质。

3. 监督销售活动:监督销售团队的销售活动,包括拜访客户、洽谈合同、签订合同等,确保销售团队按照规定的流程和标准进行销售工作。

4. 客户关系管理:负责与重要客户进行沟通和洽谈,建立良好的客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的解决方案。

5. 销售数据分析:对销售数据进行分析,了解销售情况和市场动态,及时调整销售策略,提供有效的销售建议。

6. 团队管理:管理销售团队,包括制定销售计划、分配销售任务、评估销售绩效等,激励团队成员,提高团队的整体销售能力。

7. 报告和汇报:定期向上级汇报销售情况、团队工作进展和问题解决方案,提供相关报告和数据分析。

三、任职要求

1. 具备较强的销售技巧和销售经验,熟悉房地产销售流程和市场情况。

2. 具备良好的团队管理能力和沟通能力,能够有效地协调和指导销售团队的工作。

3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够及时调整销售策略,适应市场变化。

4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够根据销售数据和市场情况分析问题,并提出解决方案。

四、薪酬待遇

薪酬待遇根据个人能力和工作表现进行评估,包括基本工资、销售提成和奖金等。

以上是房地产销售主管岗位职责说明书的内容,希望能够帮助您更好地了解该岗位的职责和要求。

房地产销售主管岗位职责说明书 篇二

一、岗位概述

房地产销售主管是房地产公司销售团队中的重要岗位,负责领导和管理销售团队,完成公司的销售目标。他们需要具备良好的销售技巧和团队管理能力,能够协调各个销售人员的工作,提高销售团队的整体销售能力。

二、岗位职责

1. 制定销售策略和目标:根据市场情况和公司的发展目标,制定销售策略和目标,确保销售团队能够达成预定的销售目标。

2. 招募和培训销售人员:负责招募合适的销售人员,并进行培训,提升他们的销售技巧和产品知识,确保销售团队具备良好的专业素质。

3. 监督销售活动:监督销售团队的销售活动,包括拜访客户、洽谈合同、签订合同等,确保销售团队按照规定的流程和标准进行销售工作。

4. 客户关系管理:负责与重要客户进行沟通和洽谈,建立良好的客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的解决方案。

5. 销售数据分析:对销售数据进行分析,了解销售情况和市场动态,及时调整销售策略,提供有效的销售建议。

6. 团队管理:管理销售团队,包括制定销售计划、分配销售任务、评估销售绩效等,激励团队成员,提高团队的整体销售能力。

7. 报告和汇报:定期向上级汇报销售情况、团队工作进展和问题解决方案,提供相关报告和数据分析。

三、任职要求

1. 具备较强的销售技巧和销售经验,熟悉房地产销售流程和市场情况。

2. 具备良好的团队管理能力和沟通能力,能够有效地协调和指导销售团队的工作。

3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够及时调整销售策略,适应市场变化。

4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够根据销售数据和市场情况分析问题,并提出解决方案。

四、薪酬待遇

薪酬待遇根据个人能力和工作表现进行评估,包括基本工资、销售提成和奖金等。

以上是房地产销售主管岗位职责说明书的内容,希望能够帮助您更好地了解该岗位的职责和要求。

房地产销售主管岗位职责说明书 篇三

房地产销售主管岗位职责说明书

  销售主管职责

  汇报对象:直接向销售经理汇报并接受其领导

  职责阐述:

  1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

  2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等),按时准确完成各项报表;

  3、负责发现现场销售问题并及时上报;

  4、负责客户资料建档、合同初审工作;

  5、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的`工作,指导按揭专员的工作;

  6、当销

售经理不在场时,妥善处理各项事务并及时上报销售经理;

  7、对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理;

  8、协调置业顾问之间的关系,处理置业顾问与客户之间的纠纷,并如实向销售经理汇报;

  9、以身作则为置业顾问起典范作用;

  10、完成销售经理下达的其他工作任务;

房地产销售主管岗位职责说明书【精选3篇】

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