协会管理制度(实用6篇)

时间:2019-03-03 05:49:15
染雾
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协会管理制度 篇一

协会管理制度是指为了规范协会内部运作和管理而制定的一系列规章制度和管理措施。一个健全有效的协会管理制度对于协会的正常运转和发展至关重要。在这篇文章中,我将介绍协会管理制度的重要性以及制定和执行协会管理制度的步骤。

协会管理制度的重要性在于确保协会的运作符合法律法规和道德标准,保障会员的权益,提高协会的透明度和效率。协会管理制度主要包括组织结构、会员权益保护、财务管理、会议管理、人员管理等方面的规定。通过制定这些规章制度,可以明确协会的权责,规范各项工作流程,保障会员的合法权益,提升协会的形象和声誉。

制定和执行协会管理制度需要经过以下几个步骤。首先,协会应该成立一个专门的管理委员会或委员会来负责制定和监督协会管理制度的执行情况。这个委员会应该由经验丰富、责任心强的人员组成,具备相关的法律、管理和业务知识。其次,委员会应该进行充分的调研和分析,了解协会内部的运作情况和管理需求,确定制定协会管理制度的目标和内容。然后,委员会应该与协会的会员和工作人员进行充分的沟通和讨论,征求他们的意见和建议,确保制定出的管理制度能够被广泛接受和执行。最后,制定出的协会管理制度应该进行全体会员的表决通过,并公示于协会内部,以便所有会员和工作人员都能够了解和遵守。

除了制定协会管理制度,执行协会管理制度同样重要。协会的管理委员会应该加强对协会管理制度的宣传和培训,确保所有会员和工作人员都能够理解和遵守。同时,委员会应该建立健全的监督机制,定期检查和评估协会管理制度的执行情况,及时发现和解决问题。对于违反协会管理制度的行为,应该依照协会章程和管理制度进行处理,确保管理制度的权威性和有效性。

综上所述,协会管理制度对于协会的稳定运作和发展起着至关重要的作用。制定和执行协会管理制度需要经过一系列的步骤和程序,保障协会内部的公正、透明和高效管理。协会的管理委员会应该充分认识到协会管理制度的重要性,并加强对协会管理制度的制定和执行工作的关注和投入,以推动协会的健康发展。

协会管理制度 篇二

协会管理制度是协会内部为了规范管理和提高效率而制定的一系列规章制度和管理措施。在这篇文章中,我将介绍协会管理制度的具体内容和执行情况,并探讨如何进一步完善协会管理制度。

协会管理制度的具体内容包括组织结构、会员权益保护、财务管理、会议管理、人员管理等方面的规定。组织结构规定了协会的各个部门和职责,明确了管理层的责任和权力。会员权益保护规定了会员的权益和义务,保障会员的合法权益。财务管理规定了协会的财务制度和预算管理,确保财务的透明和规范。会议管理规定了协会的会议程序和决策机制,保证会议的效率和公正。人员管理规定了协会的人员招聘、考核和培训等方面的制度,确保协会人员的素质和能力。

在协会管理制度的执行情况方面,我们应该充分认识到制度执行的重要性,并加强对制度执行的监督和评估。首先,协会的管理委员会应该加强对协会管理制度的宣传和培训,确保所有会员和工作人员都能够理解和遵守制度。其次,委员会应该建立健全的制度执行监督机制,定期检查和评估制度执行情况,及时发现和解决问题。对于违反协会管理制度的行为,应该依照协会章程和管理制度进行处理,确保制度的权威性和有效性。

尽管协会管理制度已经有了一定的成效,但还存在一些问题和不足之处。例如,制度的内容和程序可能不够明确和完善,导致执行时存在困难和争议。此外,制度的执行监督机制可能不够严格和有效,导致一些问题无法及时发现和解决。因此,我们应该进一步完善协会管理制度,提高制度的可操作性和执行效果。

为了进一步完善协会管理制度,我们可以采取以下措施。首先,协会的管理委员会应该加强对协会管理制度的研究和修订,确保制度的内容和程序能够适应协会的实际情况和管理需求。其次,委员会应该加强对协会会员和工作人员的培训,提高他们对制度的理解和执行能力。最后,委员会应该建立健全的制度执行监督机制,加强对制度执行情况的检查和评估,及时发现和解决问题。

综上所述,协会管理制度是协会内部为了规范管理和提高效率而制定的一系列规章制度和管理措施。协会的管理委员会应该加强对协会管理制度的制定和执行工作的关注和投入,以推动协会的健康发展。我们应该充分认识到制度执行的重要性,并进一步完善协会管理制度,提高制度的可操作性和执行效果。

协会管理制度 篇三

  为了更好地加强读者协会办公室的使用和管理,充分利用办公室这一资源,确保协会的办公室能发挥应有的作用,特制定本制度。

  一、使用原则、范围及要求

  第一条 本协会办公室的使用由办公室部门统一负责安排,以便能够更加合理、规范、科学地使用办公室。

  第二条 本协会办公室的使用原则:以本协会使用为主,其他社团借用为辅。

  第三条 本协会办公室的使用范围:主要针对协会内部的会议,协会例会、部门会议等;还可以举办一些适宜在此举办的活动。

  第四条 本协会各部门使用办公室时需提前向办公室负责人说明,安排使用时间。

  第五条 其他社团借用本协会办公室时,应提前与本协会会长联系,并由本协会会长通知办公室负责人负责安排。

  第六条 活动或会议结束后,要保证地面、桌椅干净整洁,摆放整齐。

  二、办公室物品管理

  第七条 本协会办公室的财产由办公室部门负责管理,认真保管橱窗内文件,并定期整理。换届时应盘点交接给下任负责人。

  第八条 本协会日常物品(如胶水、剪刀、工作证、横幅等)在活动结束后由办公室负责收集并保管。

  第九条 宣传部每次使用毛笔,红纸,墨水等物品后,由办公室监督清点并由宣传部妥善放好。

  第十条 值班期间,值班人员必须保管好办公室内书籍、杂志及其它物品等。

  三、办公室书籍管理

  第十一条 书架内书籍由读书部负责管理,定期整理。

  第十二条 对于可出售杂志,由值班部门负责整理并妥善保管。

  第十三条 其他协会放入办公室的书籍,由值班部门负责看管并注意借用要求。

  四、附

  第十四条 本制度最终解释权归江西农业大学读者协会。

  第十五条 本制度自公布之日起执行。

协会管理制度 篇四

  1、凡是学院各个系部在籍的学生,并且对书法有浓厚兴趣的学生都可以申请加入我协会。

  2、凡是本协会成员,必须严格守各项规章制度,爱协会,护协会。

  3、每个会员必须参加会议,如没有特殊情况均不可迟到或早退。凡因故不能参加会议者,必须事先以书面形式向会长请假,如有急事可口头情况但事后必须补上请假条。

  4、会议期间必须严格遵守纪律,认真听讲,不得私下聊天。

  5、会议发言须起立,当有人发言时其他人不得打断。

  6、协会成员必须履行的义务。

  (1)任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。自觉维护本协会的名誉和利益。认真学习书法的相关知识。

  (3)遵守协会的规章制度。

  (4)积极参加协会的活动,听从协会的安排。每次开会不得无故缺席。

  (5)积级为我协会提出可行的策略,谋求长远的发展。

  (6)会员中途退出,需向管理部门递交申请、说明缘由,如果会员不来上课多次并没理由的况课者,也按规定取销注册等这些情况已缴纳的费都按规定不予退回。

协会管理制度 篇五

  第一章总则

  第一条:本会的名称为书法协会。是由院团委社团联合会管理的学生团体组织,具有严格的组织性和团体协作精神。

  第二条:本会参加院团委社团联合会并为其会员单位,承认并遵守《学生社团联合会章程》。

  第三条:团体名称:书法协会。

  第四条:团体宗旨:营造校园艺术气氛,丰富校园文化建设,提高学生艺术素养,以书法为桥梁,把广大书法爱好者联系起来,共同推进我校书法艺术事业的发展,弘扬中华书画艺术,促进学校两个文明建设。

  第二章组织结构和职权

  第一条:本协会会长负责协会的整体管理工作,组织、领导和协调协会进行日常工作。

  第二条:会员大会由本会全体会员组成,须有2/3以上的会员出席方能召开,每学期召开2—3次,亦可视情况而定。

  第三条:会员大会职权是:

  (1)修改章程;

  (3)讨论决定校书协的工作方针和任务;

  (4)听取并批准校书协委员的工作报告和财务报告;

  (5)讨论通过有关决议、倡议和提议。

  附加:协会领导人条件:

  1、对书法由浓厚的兴趣,具有一定的书法基础。

  2、具有较高的工作热情,责任感和较强的工作能力。

  3、在协会中具有一定的威信。

  第三章会员

  第一条:凡具有正式学籍,承认本会章程,对书法有一定兴趣,能够积极参加本协会开展的各项活动的学生,经本人报名申请,填写会员登记表,经本会批准,即为本会会员。

  第二条:会员的权利和义

  权利:

  (1)享有选举权和被选举权;

  (2)对书协的工作和领导有建议和批准权;

  (3)优先参加书协组织的各项活动。

  义务:

  (1)遵守本会章程,执行本会决议;

  (2)遵守校纪校规;

  (3)积极参加书协组织的各项活动,认真完成书协布置的各项任务;

  第三条:会员务必按时参加协会活动,缺席三次者,处以警告。缺席达到五次者,予以退会处分第四条:我们社团的经费来源为:会员会费,校外所拉赞助,有关单位或个人捐赠,及向团委申请的活动经费。我们的经费将严格管理,对每一笔支出做详细记录,并在会员大会或理事会上公布,保证财务方面没问题。

  第四章活动细则

  第一条:定期组织书法练习并递交作品。(一般定于每周末)

  第二条:定期申请开展本协会组织的书法艺术展览。

  第四条:对会员创作培训,指导老师对会员作品进行评价。

  第五条:组织会员间的切磋,定期进行书法作品交流会。

  第五章附则

  第一条:协会成立之初,协会理事及所有干部均从会员中考察指定。

  第二条:本章程自会员入会时生效。

协会管理制度 篇六

  第一章 总则

  第一条 本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会,隶属于院团委社会实践部,接受院团委老师的领导。

  第二条本协会是由热衷于社会公益事业,不为物质报酬,自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。

  第三条本协会的宗旨:致力于为社会弱势群体服务,倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神,为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

  第四条 本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作,接受上级领导的指导。

  第二章 任务

  第五条 关心社会弱势群体,使更多的弱势群体树立起生活的自信心。

  第六条 规划、组织义工参加志愿者活动,推动校园义工服务体系的建立和完善。

  第七条 开展与各学院志愿者组织和团体的交流,组织会员间的有关活动。

  第三章 会员

  第八条 本协会实行注册会员制,会员资料档案实行保密管理制度。

  第九条 申请加入本协会会员需具备下列条件:

  1、为沧州职业技术学院在校生。

  2、具备“自愿、奉献、友爱、互助 、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神

  3、承认本协会章程。

  4、有加入本协会的意愿。

  第十条 会员入会程序:

  1、提交入会登记表。

  2、经本协会管理团队审查通

过。

  3、管理团队发给统一制作的工作证。

  第十一条 会员享有下列权利:

  1、有表决权、选举权和被选举权;

  2、有根据本协会的决议精神,依法开展活动的权利;

  3、有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;

  4、有获得本协会服务的优先权;

  5、入会自愿,退会自由。

协会管理制度(实用6篇)

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