解聘合同书样本 篇一
尊敬的[员工姓名]:
鉴于您在公司的工作表现与公司的期望存在明显的差距,经过多次的沟通和警告,公司决定解除您与公司签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同,现向您发出解聘通知,并提供解聘合同书样本如下:
解聘合同书
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
签订日期:[签订日期]
根据双方签订的劳动合同,甲乙双方同意解除劳动合同。具体约定如下:
1. 解聘原因
甲方解除乙方劳动合同的原因如下:
(详细说明乙方在工作中的不符合公司要求、违反公司规章制度等情况)
2. 解聘日期
甲方决定解除乙方与公司签订的劳动合同,解聘生效日期为本合同签署之日起[解聘通知期限],即自[解聘通知日期]起计算。
3. 解聘赔偿
根据劳动合同约定,甲乙双方同意按照以下方式处理解聘赔偿事宜:
(根据公司规定或双方协商约定解聘赔偿金额或方式)
4. 其他约定
(根据实际情况添加其他约定事项,如解聘后的工资结算、离职手续办理等)
5. 解聘合同生效
本解聘合同经双方签字盖章后生效,自[解聘通知日期]起,乙方即不再作为甲方的员工,甲方不再承担与乙方的劳动关系。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期: 日期:
备注:本解聘合同一式两份,甲乙双方各执一份。
以上是解聘合同书样本,为了确保您的权益,请您详细阅读合同内容并在同意的情况下签署。如有任何疑问或需要进一步的解释,请随时与人力资源部门联系。
谢谢您在过去的时间里对公司的贡献,希望您未来能够找到更适合您的职业发展方向。祝您一切顺利。
人力资源部
解聘合同书样本 篇二
尊敬的[员工姓名]:
鉴于您在公司的工作表现与公司的期望存在明显的差距,经过多次的沟通和警告,公司决定解除您与公司签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同,现向您发出解聘通知,并提供解聘合同书样本如下:
解聘合同书
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
签订日期:[签订日期]
根据双方签订的劳动合同,甲乙双方同意解除劳动合同。具体约定如下:
1. 解聘原因
甲方解除乙方劳动合同的原因如下:
(详细说明乙方在工作中的不符合公司要求、违反公司规章制度等情况)
2. 解聘日期
甲方决定解除乙方与公司签订的劳动合同,解聘生效日期为本合同签署之日起[解聘通知期限],即自[解聘通知日期]起计算。
3. 解聘赔偿
根据劳动合同约定,甲乙双方同意按照以下方式处理解聘赔偿事宜:
(根据公司规定或双方协商约定解聘赔偿金额或方式)
4. 其他约定
(根据实际情况添加其他约定事项,如解聘后的工资结算、离职手续办理等)
5. 解聘合同生效
本解聘合同经双方签字盖章后生效,自[解聘通知日期]起,乙方即不再作为甲方的员工,甲方不再承担与乙方的劳动关系。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期: 日期:
备注:本解聘合同一式两份,甲乙双方各执一份。
以上是解聘合同书样本,为了确保您的权益,请您详细阅读合同内容并在同意的情况下签署。如有任何疑问或需要进一步的解释,请随时与人力资源部门联系。
谢谢您在过去的时间里对公司的贡献,希望您未来能够找到更适合您的职业发展方向。祝您一切顺利。
人力资源部
解聘合同书样本 篇三
______________甲方(药品经营企业)
企业名称:______________
注册地址:______________
法定代表人(负责人):______________
______________乙方(药学技术人员)
姓名:______________
性别:______________
年龄:______________
籍贯:______________
职称/资格:______________
身份证号码:______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字:
____年__月__日
备注:
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。