染雾竞聘基层队伍指导员的演说词 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘基层队伍指导员的职位。
作为一名基层队伍的指导员，我深知自己的责任重大。基层队伍是我们组织的基石，也是我们力量的源泉。作为指导员，我将以身作则，尽心尽力地为基层队伍提供全方位的指导和支持。
首先，我将致力于提升基层队伍的凝聚力和战斗力。通过组织开展团队建设活动，加强队员之间的沟通与合作，建立起一个紧密团结的集体。同时，我还将注重培养队员的技能和能力，通过开展培训和学习，提升队员的专业素养和工作能力，使他们在工作中能够更好地发挥自己的作用。
其次，我将注重关心和帮助基层队伍的成员。作为指导员，我将时刻关注队员的生活和工作情况，及时解决他们面临的问题和困难。我将建立一个开放和互助的交流平台，鼓励队员之间相互帮助和支持，共同成长。我将充分发挥自己的资源和人脉，为队员提供必要的帮助和支持，让他们在工作和生活中感受到组织的温暖和关怀。
最后，我将积极推动基层队伍的发展和创新。我将鼓励队员们大胆尝试新的工作方法和创新理念，激发他们的创造力和创新能力。同时，我也将积极向上级汇报基层队伍的工作情况和成果，争取更多的资源和支持，为队伍的发展提供更好的条件和环境。
亲爱的评委和同事们，我相信，只有一个团结、和谐、高效的基层队伍，才能够为组织的发展和壮大提供坚实的支撑。作为一名基层队伍的指导员，我将与队员们一起努力，共同创造一个更加美好的未来。
谢谢大家！
竞聘基层队伍指导员的演说词 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘基层队伍指导员的职位。
作为一名基层队伍的指导员，我深知自己的责任重大。基层队伍是我们组织的重要力量，是我们战胜一切困难和挑战的关键。作为指导员，我将全心全意为基层队伍服务，努力提高队伍的凝聚力和战斗力。
首先，我将注重培养队员的意识和责任感。作为基层队伍的指导员，我将带头践行组织的价值观和行为准则，树立良好的榜样。同时，我将积极引导队员们树立正确的工作态度和价值观，激励他们对工作充满热情和责任感，使每个队员都能够主动承担起自己的职责和义务。
其次，我将注重提升队伍的专业素养和能力水平。作为指导员，我将积极组织开展各种形式的培训和学习活动，提升队员的专业技能和工作能力。我将鼓励队员们不断学习和进步，开展自我提升和自我完善的工作，使每个队员都能够在工作中充分发挥自己的优势和能力。
最后，我将注重加强队伍的凝聚力和协作能力。作为指导员，我将积极组织各种形式的团队活动，增强队员之间的相互了解和信任。我将搭建一个开放和互助的交流平台，鼓励队员们互相学习和帮助，共同进步。我将注重发挥每个队员的优势和特长，形成一个互补互助的团队，提高整个队伍的战斗力和工作效率。
亲爱的评委和同事们，一个团结、和谐、高效的基层队伍是组织发展的基础，也是我们战胜一切困难和挑战的保障。作为一名基层队伍的指导员，我将全心全意为基层队伍服务，与队员们一起共同努力，创造一个更加美好的未来！
谢谢大家！
竞聘基层队*指导员的演说词 篇三
竞聘基层队*指导员演讲 各位领导、同志们： 首先，我非常感谢组织上给予我应聘干部履职演说的机会。 我叫χχχ，今年38岁，中共党员，大专文化。
1986年参加工作，1998年函授毕业于四川师范学院经济管理专业。历任钻工、副司钻、司钻、成本员。
2002年被钻井公司聘为χχχ队副队长，兼任党支部书记，2004年被矿区聘为χχχ队*指导员。 我的履职演说主要分三个部分：一是我有较丰富的前线基层队工作经验；二是对指导员岗位的认识；三是谈谈当好基层队指导员的想法。
一、基层工作经验较丰富 自1986年参加工作以来，我一直在钻井队、试油队干了18年，当钻工 6 年，当副司钻、司钻 4 年，任成本员兼任管理员和材料工5年多，任基层队副队长2年，任基层队指导员半年多。 在一线摔打18年，我从普通工人到生产骨干，从操作工人到管理人员，从钻井专业到成本管理，从实际操作到生产、队伍管理，历经了多个工种多个
任副队长、指导员三年来，积极协助和配合队长，团结带领全队职工，克服了设备陈旧、老化、不配套、老职工较多、打浅井井场较简陋等困难，坚持科学打井，安全生产，积极应用新工艺、新技术，共完成9口井钻井、试油及其他零星作业，累计完成进尺17205米，均获工业气流。目前，正在大浅8井进行钻井作业。
这几年来，我协助队长主要抓了以下工作：
1、 牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的思 想，把安全工作作为重中之重 在施工作业中，督促职工严格执行操作规定、履行岗位职责、坚持巡回检查，狠抓以井控为中心的安全工作，认真吸取“12.23”事故教训，举一反三；坚持安全“日查、周查、月查”，及时发现和整改隐患，狠抓“反违章，查隐患，促整改”的安全活动，严格执行管理局的“四条*”。确保了所打的井人身、设备、井下三大安全。
2、 加强队伍的“三基”工作，大塑队伍形象 搞好队伍的“三基”工作，是内强素质、外树形象的客观要 求。作为副队长和指导员，我与队长一起，从强“三基” 着手，一是加强了以党支部建设为核心的基层建设。
狠抓了党员队伍建设，生产班组达到了班班有党员，结合生产开展以“党员先锋工程”为主的“创先争优活动”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。狠
抓了班子建设，班子成员事事处处严格要求自己，形成了坚强有力的班子。狠抓了职工队伍建设，以制度严格管理队伍，从严治队，同时借鉴兄弟单位先进管理经验，持续改进管理方法。
生活上关心职工疾苦，力所能及解决职工的实际困难，形成了团结、凝聚、士气高昂的职工队伍；二是夯实以岗位责任制为中心的基础工作。生产运行的重点在基层，关键在班组，要害在岗位。
为此，我与队上班子成员一起，修订、完善了qhse体系，结合实际大力推行体系运行，持续改进。建立健全了各个岗的岗位责任制、岗位规范、工作程序，以抽考、检查、查岗等方式进行考核，并将岗位责任制的执行情况与完井奖挂钩；三是大力开展以培训、岗位练兵为重点的基本功训练。
利用倒班、班前班后会等时间，学习钻井、试油技术标准、操作规程，开展了安全生产、各岗位应知应会、专业技能等知识培训，开展了岗位练兵、技术比赛、师带徒、各种演练等活动，不定期考试，检验学习、培训效果，考试成绩在完井奖中体现。从而增强了职工的基本功。
二、对前线基层队*指导员岗位的认识 钻井或试油生产长期在野外施工作业，队伍独立作战，工作条件艰苦，工作时间长，劳动强度大，风险大。作为*指导员，首先要有高度的责任感和事业心，这是做好任何工作的前提；二要懂生产、会管理、善协调，具备多种综合能力，队长离队时，指导员才能立即顶上去指挥生产；三要学会把握工作重点，一切工作的出发点是围绕生产这个中心，落脚点是提高职工效益；四要有在前线基层队工作的实际经验，了解前线职工所思所想，不致于做职工思想工作时，说外行话，“空对空”。
三、当好基层队指导员的想法 要当好一个基层队的指导员，首先要团结带领全队职工多打井、打快井、打好井，最终体现在职工收益要提高。这几年，我们也是这么做的，所打的，都没有发生安全事故，职工拿的完井奖也较高；二要实实在在地关心职工，不要把“以人为本”只挂在口头上，要把职工当作自己的兄弟姐妹，“我敬人一尺，人敬我一丈”，因为我就是从普通工人走过来的，这一点，我深有体会，这样才能充分调动职工的生产积极性；三要找准位置，切实履行好“参与、监督、保障、服务”职能，保障生产任务的完成；四要廉洁奉公，遵纪守法，坚持原则，办事公道，成为职工信赖的基层好领导；五要带好职工队伍，稳定职工队伍，建设一支“安全生产好、经营管理好、技术创新好、队伍作风好”的“四好”钻井队；六要努力吸收新知识，创新工作思路、工作方法，适应不断变化的社会。
以上是我的履职演说，不妥之处，请各位领导和同时们指正。不管我是否应聘上，我都仍然会“认认真真做人，踏踏实实做事”，脚踏实地做好每一项工作！ 谢谢大家！
