染雾探讨以制度防范涉农职务犯罪措施 篇一
制度建设是预防和惩治涉农职务犯罪的重要手段之一。涉农职务犯罪严重损害了农村经济和社会的稳定发展，必须加强对农村基层干部的监督和管理，建立健全的制度机制，加强对涉农职务犯罪的预防和打击。
首先，要加强农村干部的选拔和培养。选拔和培养优秀的农村干部是预防涉农职务犯罪的基础。要建立科学的选拔机制，严格按照法律法规和相关政策，选拔具有良好道德品质和专业能力的干部担任涉农职务。同时，要加强对农村干部的培训，提高他们的法律意识和职业道德水平，增强他们的法律素养和抵制腐败的能力。
其次，要建立健全的监督制度。加强对涉农职务犯罪的监督是预防和打击犯罪的重要手段。要建立健全农村干部的工作日志制度，定期检查干部的工作情况。对涉农职务犯罪的线索要及时收集和处置，对存在问题的干部要进行严肃处理。同时，要加强对干部的监督，建立健全的问责机制，对涉农职务犯罪行为进行严肃处理，维护社会的公平正义。
再次，要加强法律法规的宣传和普及。加强对农民和农村干部的法律宣传和普及是预防涉农职务犯罪的重要环节。要加大对农村法律服务中心和农村法律援助中心的支持力度，提供法律咨询和法律援助服务，帮助农民了解自己的合法权益，增强他们的法律意识和维权意识。同时，要加强对农村干部的法律教育，提高他们的法律素养，增强他们的法律意识和法律遵从意识。
最后，要建立健全的奖惩制度。建立健全的奖惩制度是预防涉农职务犯罪的重要环节。要加大对涉农职务犯罪的打击力度，对涉农职务犯罪行为进行严厉打击，维护社会的公平正义。同时，要加强对廉洁农村建设的奖励力度，鼓励廉洁从业，树立农村干部廉洁从业的良好形象，提高农民对干部的满意度和信任度。
通过以上措施的实施，可以有效地预防和打击涉农职务犯罪，维护农村经济和社会的稳定发展。但是，要想实现真正的制度防范，还需要广大农民的积极参与和监督，需要全社会的共同努力，形成合力，共同推动农村工作的良性发展。
探讨以制度防范涉农职务犯罪措施 篇二
随着农村经济的发展和农村干部队伍的壮大，涉农职务犯罪问题日益突出，给农村经济和社会的稳定发展带来了严重的影响。为了有效地防范涉农职务犯罪，必须加强制度建设，建立健全的制度机制，加强对涉农职务犯罪的预防和打击。
首先，要加强对农村干部的教育和培训。农村干部是涉农职务犯罪的主要作案对象和作案工具，加强对他们的教育和培训是预防犯罪的重要环节。要加强对农村干部的法律教育，提高他们的法律素养和法律意识，增强他们的法律遵从意识和抵制腐败的能力。同时，要加强对农村干部的职业道德教育，提高他们的职业道德水平，增强他们的廉洁从业意识和服务农民的意识。
其次，要建立健全的监督制度。加强对农村干部的监督是预防和打击涉农职务犯罪的重要手段。要建立健全农村干部的工作日志制度，定期检查干部的工作情况。对涉农职务犯罪的线索要及时收集和处置，对存在问题的干部要进行严肃处理。同时，要加强对干部的监督，建立健全的问责机制，对涉农职务犯罪行为进行严肃处理，维护社会的公平正义。
再次，要加强对农民的法律宣传和普及。农民是涉农职务犯罪的主要受害者，加强对他们的法律宣传和普及是预防犯罪的重要环节。要加大对农村法律服务中心和农村法律援助中心的支持力度，提供法律咨询和法律援助服务，帮助农民了解自己的合法权益，增强他们的法律意识和维权意识。同时，要加强对农民的职业道德教育，提高他们的职业道德水平，增强他们对涉农职务犯罪的警惕性和抵制能力。
最后，要建立健全的奖惩制度。建立健全的奖惩制度是预防涉农职务犯罪的重要环节。要加大对涉农职务犯罪的打击力度，对涉农职务犯罪行为进行严厉打击，维护社会的公平正义。同时，要加强对廉洁农村建设的奖励力度，鼓励廉洁从业，树立农村干部廉洁从业的良好形象，提高农民对干部的满意度和信任度。
通过以上措施的实施，可以有效地预防和打击涉农职务犯罪，维护农村经济和社会的稳定发展。但是，要想实现真正的制度防范，还需要广大农民的积极参与和监督，需要全社会的共同努力，形成合力，共同推动农村工作的良性发展。
探讨以制度防范涉农职务犯罪措施 篇三
探讨以制度防范涉农职务犯罪措施
在社会主义新农村建设中开展预防职务犯罪的工作，要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防”的方针，建立教育、制度、监督并重的预防职务犯罪工作机制。**省辽中县检察院总结多年查办和预防涉农职务犯罪的经验，建议采取下列预防措施，从源头上遏制和减少涉农职务犯罪的发生:
第一，要建立党委统一领导下的社会化预防网络，实行刚性预防。在农村开展预防职务犯罪工作，是一项社会工程，是全社会的事，涉及社会的方方面面、各个领域。辽中县检察院多年的预防实践表明，要从源头上预防和减少涉农职务犯罪发生，必须建立由党委统一领导、实行单位各负其责，社会各界参与，检察机关指导监督的工作机制。运用政治、经济、文化、教育、行政和法律手段，实行预防职务犯罪的综合治理。建立联席会议制度，定期召开联席会议，通报当前农村职务犯罪的新动向，及时了解掌握容易诱发职务犯罪的问题，及时制定有针对性的预防对策，消除滋生职务犯罪的隐患。
第二，建立健全各种财务管理制度。各乡镇政府，要结合本乡镇的实际情况，统一制定一个基层财务管理制度，包括财务责任追究制度，统一实施。纠正各自为政、财务管理混乱的局面。一是基层组织收支情况向社会公开，接受社会的监督。二是必须实行“收支两条线”。三是建立经费收支咨询制度。四是建立监督体制。五是在基层组织财政收支统一管理后，财政部门管理人员应按《会计法》等相关法律严格去执行。对各单位、部门报销的票据，严格审查，认真履行审批程序，并实行大额支出集体审批制。
第三，建立责任追究制度。当一个单位发生职务犯罪案件时，只追究犯罪分子的法律责任是不够的，还要追究其上级主管领导的责任，这样才能使各级领导干部真正负起责任来。要开展无职务犯罪机关、无职务犯罪单位、无职务犯罪行为活动，扎扎实实做好预防职务犯罪工作，层层签订反腐倡廉、预防职务犯罪责任状。
第四，完善监督制约机制，深化预防效果。一是要增强农村乡镇、站所、村组工作透明度。切实落实“政务公开”、“村务公开”制度，接受群众监督。二是要充分发挥社会化预防网络作用，强化乡镇与村、村与组的相互监督机制。三是要加强农村资金管理，堵塞漏洞，广泛推行民主理财制度，强化定期审计监督和严格检查，增强财务管理的透明度，通过强化监督机制，使农村干部远离犯罪、不能犯罪。
