染雾超市主管助理竞聘书 篇一
尊敬的招聘委员会：
我写此信是为了竞聘超市主管助理一职。我相信我具备了成为一名出色的超市主管助理所需的技能和经验。
首先，我拥有丰富的零售行业经验。我曾在一家大型超市工作多年，积累了丰富的销售和管理经验。在我任职期间，我负责处理日常运营事务、监督员工工作、制定销售计划等。我能够熟练运用POS系统和其他零售软件，处理订单、库存管理和销售报告等任务。我对超市业务非常了解，并且能够迅速适应并应对各种工作挑战。
其次，我具备良好的团队合作和领导能力。在我之前的职位上，我经常与其他部门和团队合作完成项目和任务。我能够有效地与同事和下属沟通，协调各方利益，确保任务按时完成。我也非常注重团队建设和员工培训，致力于提高团队绩效和员工满意度。
此外，我具备出色的问题解决和决策能力。在我之前的职位上，我经常面临各种突发情况和挑战，我能够迅速分析问题、制定解决方案，并采取行动。我善于处理紧急情况，能够在压力下保持冷静，并做出明智的决策。
最后，我是一个积极主动和有责任心的人。我总是以身作则，为他人树立榜样，始终保持积极的工作态度。我善于自我管理并能够高效地完成任务。我相信这些品质将使我成为一名出色的超市主管助理。
我非常希望有机会加入贵公司，为其发展做出贡献。如果有任何问题或需要进一步了解我的资质和经验，请随时与我联系。感谢您考虑我的申请。
真诚地，
XXX
超市主管助理竞聘书 篇二
尊敬的招聘委员会：
我写此信是为了竞聘超市主管助理一职。我相信我具备了成为一名出色的超市主管助理所需的技能和素质。
首先，我拥有广泛的零售知识和行业经验。我在一家知名超市工作多年，积累了丰富的销售和管理经验。我熟悉各种商品的采购、陈列和销售技巧。我了解市场需求和竞争情况，并能制定相应的销售策略。我也能够有效地管理库存，控制成本，实现销售目标。
其次，我具备优秀的沟通和协调能力。在我之前的职位上，我负责与供应商、客户和员工进行日常沟通，并且能够有效地解决问题和处理纠纷。我能够与各个层级的员工合作，协调各方资源，确保工作的顺利进行。我也能够与团队成员建立良好的工作关系，激励他们提高绩效。
此外，我具备良好的时间管理和组织能力。在我之前的职位上，我经常面临多个任务同时进行的情况，我能够合理安排时间，高效地完成任务。我善于设置优先级，解决问题，并能够在紧迫的情况下保持冷静和专注。
最后，我是一个乐于学习和不断进步的人。我始终保持对新技术和市场趋势的关注，并且愿意不断学习和改进自己的技能和知识。我相信这种积极的学习态度将使我能够适应日新月异的零售行业，并为公司的发展做出贡献。
我非常希望能有机会成为贵公司的一员，为其发展贡献自己的力量。如果您需要更多关于我的信息或对我的经验有任何疑问，请随时与我联系。感谢您考虑我的申请。
真诚地，
XXX
超市主管助理竞聘书 篇三
超市主管助理竞聘书
尊敬的各位领导：
踏着春天的脚步，我们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫***，现年**岁，现在担任重百超市###店收银员一职，我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与重百超市###店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！
在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
一、我的个人情况
我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从20xx年10月28日进入重百###商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工，20xx年被评为商场优秀岗位示范员。
四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
三、对竞聘岗位的认识
作为营运兼后勤主管助理，必须熟悉门店的工作流程，协助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品，把好商品入库质量关；能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，能够按照相关安全保卫制度，做好安全防范工作；组织相关赠品发放管理，处理好顾客投诉，完善售后服务；组织退货管理和发票管理；指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作；对收银员进行培训指导；负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工作，杜绝安全隐患；完成领导交办的其他工作。
四、竞聘成功后的工作设想
首先，作为主管助理，必须了解店长及主管的主要工作思路和目标，我理想概括为20个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作
二是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。
三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。
四是摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其所有，收集各种信息供主管参考，向主管提供各种建议和主张，帮助主管顺利作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好门店里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参加外务活动时，自己要坚守内部事务，当主管转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补主管所不能的面面俱到，当主管因工作需要回避时，自己能够承担重担。
五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想，同时，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。
六是加强对收银员的管理工作台和监督，组织商品进出库验收、录入的相关单据，确保门店商品进出的规范化、制度化管理。
七是做好员工的工作安排、指导和考核，切实执行公司每期DM及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；认真做好大宗、集团购买的接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
八是加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，负库存、零库存，零销售进行分析，并及时解决，使门店商品管理趋于科学化、合理化，尽可能降低成本，开源节流，以减少开支。
尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果公司委以我营运兼后勤主管助理的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，
