染雾开发老科技人力资源发挥老科协组织作用 篇一
随着科技的不断进步和老科技人力资源的逐渐增多，如何有效地利用老科技人力资源成为了一个重要的问题。在这个问题中，老科协组织可以发挥重要作用。老科协组织作为一个专门为老科技人力资源服务的组织，可以通过提供技术培训、创新项目支持等方式，帮助老科技人力资源充分发挥其潜力和价值。
首先，老科协组织可以提供技术培训，帮助老科技人力资源不断更新自己的技能和知识。随着科技的发展，许多老科技人力资源的技术已经过时，需要进行更新和升级。老科协组织可以通过组织技术培训班、开展技术交流会等方式，提供最新的科技知识和技能培训，帮助老科技人力资源不断学习和提高。通过这种方式，老科技人力资源可以更好地适应科技发展的需要，发挥自己的优势和价值。
其次，老科协组织可以提供创新项目支持，帮助老科技人力资源参与到创新项目中。随着科技的快速发展，创新成为了推动社会进步的重要力量。而老科技人力资源由于其丰富的经验和知识，往往具备创新的潜力。老科协组织可以通过组织创新项目竞赛、提供创新项目资金支持等方式，帮助老科技人力资源参与到创新项目中。通过这种方式，老科技人力资源可以将自己的经验和知识转化为实际的创新成果，为社会发展做出贡献。
此外，老科协组织还可以提供老科技人力资源的交流和合作平台。老科技人力资源通常分散在各个单位和领域，在交流和合作方面存在一定的障碍。老科协组织可以通过组织科技论坛、建立科技交流平台等方式，为老科技人力资源提供一个交流和合作的平台。通过这种方式，老科技人力资源可以相互学习和借鉴，形成合力，共同推动科技的发展。
综上所述，老科协组织可以通过提供技术培训、创新项目支持和交流合作平台等方式，帮助开发老科技人力资源，发挥其潜力和价值。通过这种方式，不仅可以提高老科技人力资源的竞争力和创新能力，也可以推动科技的发展和社会的进步。因此，我们应该更加重视老科协组织的作用，为其提供更多的支持和资源，让老科技人力资源发挥其应有的作用。
开发老科技人力资源发挥老科协组织作用 篇二
老科协组织作为一个专门为老科技人力资源服务的组织，可以发挥重要作用，帮助开发老科技人力资源。在这个过程中，老科协组织可以通过提供技术培训、创新项目支持和专业咨询等方式，帮助老科技人力资源充分发挥其潜力和价值。
首先，老科协组织可以通过提供技术培训，帮助老科技人力资源不断更新自己的技能和知识。随着科技的不断发展，许多老科技人力资源的技术已经过时，需要进行更新和升级。老科协组织可以通过组织技术培训班、开展技术交流会等方式，提供最新的科技知识和技能培训，帮助老科技人力资源不断学习和提高。通过这种方式，老科技人力资源可以更好地适应科技发展的需要，发挥自己的优势和价值。
其次，老科协组织可以提供创新项目支持，帮助老科技人力资源参与到创新项目中。随着科技的快速发展，创新成为了推动社会进步的重要力量。而老科技人力资源由于其丰富的经验和知识，往往具备创新的潜力。老科协组织可以通过组织创新项目竞赛、提供创新项目资金支持等方式，帮助老科技人力资源参与到创新项目中。通过这种方式，老科技人力资源可以将自己的经验和知识转化为实际的创新成果，为社会发展做出贡献。
此外，老科协组织还可以提供专业咨询和指导，帮助老科技人力资源解决问题和提升能力。老科技人力资源在工作中可能会遇到各种问题和困难，需要专业的指导和咨询。老科协组织可以通过设立咨询热线、组织专家讲座等方式，为老科技人力资源提供及时的咨询和指导。通过这种方式，老科技人力资源可以得到专业的帮助和支持，解决问题，提升能力。
综上所述，老科协组织可以通过提供技术培训、创新项目支持和专业咨询等方式，帮助开发老科技人力资源，发挥其潜力和价值。通过这种方式，不仅可以提高老科技人力资源的竞争力和创新能力，也可以推动科技的发展和社会的进步。因此，我们应该更加重视老科协组织的作用，为其提供更多的支持和资源，让老科技人力资源发挥其应有的作用。
开发老科技人力资源发挥老科协组织作用 篇三
各位会员代表：
上午好！在全国上下掀起认真学习全面贯彻十六届五中全会精神及“三个代表”重要思想的美好日子里，又迎来了南湖社区老科学技术工作者协会成立的喜讯。在此，我谨代表街道对南湖社区老科学技术工作者协会第一届会员代表大会的召开表示热烈的祝贺！借此机会，我就“开发老科技人力资源、发挥老科协组织作用，为社区全面建设再作新贡献”讲二点意见：一、充分认识加速开发老科技人才资源的重要性2000年我国已进入老龄化国家的行列，而我国正是在处于发展中国家的条件下进入人口老龄化社会的。但是老龄人口增长过快也会给我们作为一个发展中国家的社会带来难以适应的经济负担，只有充分发挥老年人特别是老科技工作者的作用，才能把我国老龄人口压力转换为创造社会财富的人才资源，才能减轻国家负担，提高老龄人口生活质量，更好地促进社会各项事业协调发展。老年科技人才资源是人口老龄化社会资源的重要组成部分。老科技工作者是老年群体中的精英，是一支不可忽视的人才资源，是国家的宝贵财富，党和政府对老年科技人才资源十分重视。目前，街道已有一批老科技工作者，随着老龄化步伐的加快，这支队伍不断扩大，他们中有中级以上职称，年龄在70岁以下，身体健康，思维敏捷，可以继续工作的约占80%左右，具有高级职称的也占一定比重，其中还有一些是受到省、市、区表彰的拔尖人才，这对科技人员相对匮乏的街道来说，无疑是贯彻落实十六大精神，全面建设小康社会的重要力量。老科技工作者是老年人中一个特殊群体，他们大多数是建国后在党的培养教育下成长起来的知识分子，对社会主义祖国有着深厚的感情，政治觉悟高，社会影响大、事业心强，有较高的科学技术
1、坚持用科学理论武装头脑。实践证明，凡是注重学习马克思主义理论、党的基本理论和其它科学知识的老科技工作者，大都有较高的理论素养，政治上就比较坚定和成熟。而忽视理论学习的，往往缺乏政治敏锐性，遇到复杂的重大政治问题就容易糊途。为使老科技工作者做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，就要坚持教育和引导他们不断提高理论水平，认真组织他们系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是要学习和掌握邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，增强党性观念，使他们能够站在理论高度去观察分析各种社会现象和复杂问题，提高辨别大是大非的能力，做到在思想上政治上自觉同党中央保持一致。同时使他们能够自觉抵制形形色色的唯心主义，保持健康向上、乐观进取的精神状态。
2、广泛团结老科技工作者。老科技工作者离退休后相对分散，相对闭塞，思想上难以统一，行动上难以一致，这就要求我们多做动员说服工作，多登门拜访，多传递信息，多安排一些有益的活动，最大限度地把社区老科技工作者团结在自己的周围，真正成为一支重要的科技力量。
3、积极开展各项科技服务。老科协要按照“发挥优势，注重实效，服务为主，拾遗补缺，自愿量力，利国利民”的原则，组织老科技工作者开展多种形式的科技创新和科技服务活动，要鼓励支持老科协工作者开展科技咨询、科技开发、科技转让、科技扶贪、科技攻关、科技宣传、企业“诊断”、办学育人、医疗保健等活动。同时要积极创造条件，逐步兴办以科技服务为主的第三产业技术经济和卫生教育实体，还可以采取受聘领办、承包、租赁、技术入股等形式到企事业单位进行创业，全方位地调动老科技工作者的积极性。
4、不断更新知识创新科技。老科技工作者要注重学习新知识、新科技，使自己永远站在科技工作的前沿。要有意识地组织老科技工作者参观考察、参加学术讨论、学术讲座、学术交流、撰写学术论文，不断提高自己的学术水平和业务素质，更好地搞好科技服务。
5、主动当好社区的参谋。老科协要成为社区科技工作的第二参谋部，对社区各项工作，要组织老科技工作者多提建设性意见，使社区各项工作顺利开展。
最后祝在座的老科技工作者，身体健康，老有所为，老有所乐，老有所得，在全面建设小康社会的伟大事业中再创辉煌！〖文书文秘免费网〗[，感谢原作者]
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