染雾岗位责任书范本 篇一
岗位：销售经理
岗位责任：
1. 制定销售策略和计划并确保其执行，以实现销售目标；
2. 领导销售团队，指导和培训销售人员，提高其销售技巧和表现；
3. 管理销售预算，确保销售活动的成本控制在预算范围内；
4. 分析市场需求和竞争情况，及时调整销售策略和计划；
5. 开发新客户和维护现有客户，建立并保持良好的客户关系；
6. 协调与其他部门的沟通和合作，确保销售目标的实现；
7. 监测销售业绩和市场动态，定期向上级汇报销售情况；
8. 解决销售过程中的问题和纠纷，维护公司形象和声誉；
9. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
2. 具备销售管理经验，熟悉销售流程和技巧；
3. 具备团队管理能力，能够激励团队成员，达成销售目标；
4. 具备市场分析和预测能力，能够准确判断市场需求和竞争情况；
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和合作；
6. 具备问题解决和决策能力，能够在紧急情况下快速做出正确的决策；
7. 具备良好的抗压能力和团队合作精神；
8. 具备良好的语言表达能力和商务礼仪。
岗位责任书范本 篇二
岗位：人力资源助理
岗位责任：
1. 协助人力资源经理制定和执行人力资源策略和计划；
2. 协助招聘和录用员工，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
3. 协助进行员工培训和发展计划，包括组织培训课程和评估培训效果；
4. 协助进行绩效管理，包括制定绩效评估标准和评估员工绩效；
5. 协助处理员工离职手续，包括办理离职手续和进行离职面谈；
6. 维护和管理员工档案，确保员工信息的准确和完整；
7. 协助处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系；
8. 协助制定和执行员工福利计划，包括员工奖励和福利待遇；
9. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；
2. 熟悉劳动法和相关法规，了解人力资源管理的基本知识和流程；
3. 具备招聘和面试的经验，熟悉招聘渠道和方法；
4. 具备培训和绩效管理的经验，了解培训和绩效评估的方法和工具；
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和员工进行有效的沟通和合作；
6. 具备问题解决和决策能力，能够在紧急情况下快速做出正确的决策；
7. 具备良好的抗压能力和团队合作精神；
8. 具备良好的语言表达能力和商务礼仪。
岗位责任书范本 篇三
甲方：机关幼儿园
乙方：
1、全面掌握幼儿园每一位幼儿的健康状况，每天对全园幼儿进行晨检，及时正确诊断。
2、对患病幼儿立即采取有效措施处理，发放药物时做到准确无误，做到不错发、漏发、重发，对于病情严重的幼儿应尽快安排老师通知家长，并迅速送医院治疗途中做好患儿观察、护理，使幼儿的健康得到最大的保障。
3、根据季节的不同，认真做好传染病的预防工作。如：空气消毒、服抗病毒中草药、预防接种工作。
4、发现幼儿患有传染病要立即报告园长，快速拿出整改方案，对该患儿班级的老师及家长进行必要的指导，并做好隔离及消毒工作，防止幼儿交叉感染。
5、把好药品及医疗设备进货关，做好药品及设备的验收、登记、保管、使用等工作。
6、配合有关部门进行接种工作，及观察接种后的反应工作。
7、加强对幼儿生长发育的监测，发现体弱儿应建卡，并与本班老师及幼儿家长共同做好体弱儿的管理工作。
8、当幼儿发生意外事故时，要保持冷静，立即采取急救措施，全力以赴的保证幼儿安全。
9、对全园工作人员进行卫生保健知识的培训，特别就预防性消毒制度，做到人人知晓。
10、严格检查各班保教人员执行卫生及消毒制度的情况，发现问题当面指出，并要求进行及时整改。
11、指导全园幼儿营养膳食，按时制定好幼儿的每周食谱，严防由于食物搭配不当而导致的中毒事故发生。
12、切实做好幼儿园的消防工作，各种电器严格按操作规程进行，会使用灭火器。
以上责任书一式两份，签字后方可生效。
甲方签字：乙方签字：
年月日年月日
岗位责任书范本 篇四
幼儿园工作安全第一，安全工作教师先行，为了加强幼儿园安全管理，落实责任，尽量杜绝幼儿园安全事故的发生，我校本着“安全工作，预防为主”的管理方针，特与教师签订安全责任书。
1、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责，各幼儿教师是班级安全工作第一责任人，各班幼儿出现安全问题，幼儿教师负主要责任。各幼儿教师要高度重视幼儿的安全教育，加强安全管理，发现问题及时处理。
2、教学活动的安全由组织教师负责，各教师必须重视每个孩子，让每个孩子在自己的视线之内，并及时清点各班人数。
3、严格实行值班制度。确定幼儿到校时间，值班教师在早上、中午必须提前到校，没有值班教师决不能让学生自己在园。若值班教师没到，学生发生意外事故，值班教师负全部责任。
4、各班严格执行接送制度，有不熟悉的家长接孩子，一定要与其家长取得联系，未成年人不允许接送孩子，否则，出现问题，后果自负。等待家长安全的接走孩子，教师方可离开。如果因教师擅离职守，或不负责任而造成的意外事故，教师负全部责任。
5、户外游戏要确保幼儿安全，教师不得让幼儿“放任自流”，要有计划的组织指导幼儿活动，科学锻炼，确保每一个幼儿活动的安全。
6、各班注意用电安全，严禁幼儿触摸各种电器，并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。
7、教师必须严格执行请假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。
8、在工作中，如果因教师管理不善，失职，在可避免性情况下造成对幼儿伤害，教师要负责幼儿的全部医药费。
9、教师上课期间不准随便离开教室，课堂上除教幼儿知识外，还要负责幼儿上课期间的人身安全，教师对幼儿一定要细心、耐心和爱心，不准体罚和变相体罚幼儿。若幼儿受到伤害，由本班教师向家长解释，并根据幼儿受伤害程度，酌情处理。
9、下课期间，任课教师负责幼儿饮水、上厕所等安全工作，若幼儿受到伤害，由任课教师负责。
11、教师要时刻和孩子在一起，组织好从入园到离园的各项活动，任何时候孩子都不能脱离老师的视线，这个过程中，如果因教师的擅离职守和不负责任，而造成意外事故，由当事人负责，如果触犯了法律，由当事人承担一切法律责任。
12、教师在组织各项活动前，一定首先要检查好场地和环境的安全情况，发现问题及时排除，当确认安全无误时方可进行活动，如果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落；活动场地凹凸不平；建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角；电源插座过低、电线老化；消防设施损坏等安全隐患，要及时维修处理，自己处理不了的，要及时上报园长，如果领导没有及时处理，出现的问题，由幼儿园负责；但是，如果老师没有做到细
心排查场地或没有及时上报而发生意外事故，由本班教师负全责。
13、认真做好晨午检，保证晨午检工作不流于形式，掉以轻心，值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看清楚口袋、书包等处有没有带着危险的物品，若因为此环节的纰漏而发生危险事故，则由本班老师负责。
14、以上规定凡幼儿出现不安全事故，视其情节追究当事人的责任
让幼儿园里人人、处处、事事、时时都把安全放在首位，让每个孩子都安然无恙地渡过童年的美好时光，平安、快乐、健康的成长！！
此责任书一式两份，签字有效。
校方（签字）：官庄小学
教师（签字）：**.9.1
