染雾高级保姆聘用合同范本3篇 篇一：高级保姆聘用合同范本及注意事项
合同编号：XXXXX
甲方（雇主）：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
乙方（高级保姆）：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：
第一条 工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭成员的日常生活起居，包括但不限于烹饪、清洁、购物、接送孩子等工作。
2. 乙方应保持工作期间的形象整洁，言行举止文明得体，维护甲方家庭的形象。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方家庭的秘密，不得泄露给任何第三方。
4. 乙方应具备高级保姆的相关技能和经验，能够独立完成工作任务。
5. 乙方应尊重甲方家庭成员的个人隐私，不得进行侵犯或侮辱性的言行。
第二条 工作时间及休假
1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每年带薪休假10天，具体休假时间由甲方与乙方协商确定。
第三条 服务报酬及支付方式
1. 甲方向乙方支付的服务报酬为每月人民币XXXX元。
2. 服务报酬以现金方式支付，于每月工资日的当天支付给乙方。
第四条 福利待遇
1. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的合理伙食和住宿条件。
第五条 违约责任
1. 若甲方或乙方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方辞职或解雇，应提前一个月书面通知对方。
第六条 合同解除
1. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同或解除合同。
2. 任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
第七条 争议解决
1. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
甲方（雇主）签字： 日期：
乙方（高级保姆）签字： 日期：
高级保姆聘用合同范本 篇二：高级保姆聘用合同范本及注意事项
合同编号：XXXXX
甲方（雇主）：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
乙方（高级保姆）：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：
第一条 工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭成员的日常生活起居，包括但不限于烹饪、清洁、购物、接送孩子等工作。
2. 乙方应保持工作期间的形象整洁，言行举止文明得体，维护甲方家庭的形象。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方家庭的秘密，不得泄露给任何第三方。
4. 乙方应具备高级保姆的相关技能和经验，能够独立完成工作任务。
5. 乙方应尊重甲方家庭成员的个人隐私，不得进行侵犯或侮辱性的言行。
第二条 工作时间及休假
1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每年带薪休假10天，具体休假时间由甲方与乙方协商确定。
第三条 服务报酬及支付方式
1. 甲方向乙方支付的服务报酬为每月人民币XXXX元。
2. 服务报酬以现金方式支付，于每月工资日的当天支付给乙方。
第四条 福利待遇
1. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的合理伙食和住宿条件。
第五条 违约责任
1. 若甲方或乙方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方辞职或解雇，应提前一个月书面通知对方。
第六条 合同解除
1. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同或解除合同。
2. 任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
第七条 争议解决
1. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
甲方（雇主）签字： 日期：
乙方（高级保姆）签字： 日期：
高级保姆聘用合同范本3篇 篇三
现在企业的老板一般都忙于公事，没有时间照顾家里的老人小孩，所以他们通常会选择在家政服务公司找一个保姆帮忙打理，以下是小编为大家精心准备的：3篇高级保姆聘用合同范本。欢迎阅读与参考!
高级保姆聘用合同范本一
甲方：_______________
地址：_______________
电话：_______________
传真：_______________
电邮：_______________
网址：_______________
乙方：_______________
家庭地址：___________
身份证号：___________
联系电话：___________
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同期限为 月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条 试用期限
试用期限为___天，即从_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
第三条 工作条件和劳动保护
1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2.甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工资待遇
乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;
第五条 服务培训费用
跟踪服务、培训、教材费用 ____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除 。
第六条 从业要求
1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。
3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;
第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;
3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;
4.被依法追究刑事责任的。
第八条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1.在试用期内的;
2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：_______________? 乙方：______________
代表人：_____________担保人：____________
______年_____月____日 ______年____月____日
高级保姆聘用合同范本二
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为2008年 月 日起到2008年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名： 乙方签名：
日期： 日期：
高级保姆聘用合同范本三
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为 年/月。
本协议生效日期为： 年 月 日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：
1.工作岗位：
2.工作内容：
三、聘用期间的待遇：
1.基本工资：人民币 元(包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：
1. 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3. 乙方
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
八、其它：
