染雾员工内部退养协议书范本 篇一
员工内部退养协议书范本
协议书编号：[编号]
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
签订日期：[日期]
鉴于，乙方是甲方公司的员工，双方经过友好协商，就乙方的内部退养事宜达成如下协议：
一、退养事由
乙方因个人原因，希望甲方公司同意其内部退养，甲方同意乙方的退养请求。
二、退养时间
乙方的内部退养时间为自本协议签订之日起[退养天数]天。
三、退养待遇
1. 退养金：甲方将按照乙方在甲方公司工作期间的工资总额的[退养比例]%支付退养金给乙方，该退养金将一次性支付给乙方。
2. 福利待遇：乙方在内部退养期间，将继续享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。
3. 工作机会：乙方在内部退养期结束后，如有意愿重新工作，甲方将优先考虑乙方重新就业，并提供合适的工作岗位。
4. 保密义务：乙方在退养期间仍需履行保密义务，不得泄露甲方公司的商业机密和商业信息。
四、违约责任
1. 任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在退养期间违反本协议约定重新就业，甲方有权终止退养待遇并要求乙方返还已支付的退养金。
五、争议解决
本协议的解释、履行和争议解决均适用[国家/地区]的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他约定事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为退养期间。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
日期： 日期：
员工内部退养协议书范本 篇二
员工内部退养协议书范本
协议书编号：[编号]
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
签订日期：[日期]
鉴于，乙方是甲方公司的员工，双方经过友好协商，就乙方的内部退养事宜达成如下协议：
一、退养事由
乙方因年龄、身体健康等原因，希望甲方公司同意其内部退养，甲方同意乙方的退养请求。
二、退养时间
乙方的内部退养时间为自本协议签订之日起[退养天数]天。
三、退养待遇
1. 退养金：甲方将按照乙方在甲方公司工作期间的工资总额的[退养比例]%支付退养金给乙方，该退养金将一次性支付给乙方。
2. 福利待遇：乙方在内部退养期间，将继续享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。
3. 工作机会：乙方在内部退养期结束后，如有意愿重新工作，甲方将优先考虑乙方重新就业，并提供合适的工作岗位。
4. 保密义务：乙方在退养期间仍需履行保密义务，不得泄露甲方公司的商业机密和商业信息。
四、违约责任
1. 任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在退养期间违反本协议约定重新就业，甲方有权终止退养待遇并要求乙方返还已支付的退养金。
五、争议解决
本协议的解释、履行和争议解决均适用[国家/地区]的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他约定事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为退养期间。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
日期： 日期：
员工内部退养协议书范本 篇三
甲方：__________公司
乙方：__________员工
为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》（以下简称《暂行办法》），甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议：
一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限
内部退养期限自_______年____月____日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。
三、甲方的权利和义务
1．甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；
2．双方按《暂行办法》足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；
3．甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费；实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；
4．乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。
四、乙方的权利和义务
1．乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关待遇；
2．乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理；
3．乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。
五、协议的解除
乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：
1．乙方严重违反本协议或单位的规章制度；
2．乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；
3．乙方调动工作；
4．法律法规规定的其他情形。
有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。
六、其他事项
本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。
甲方（盖章）______________ 乙方（签字）________
甲方法定代表人或
委托代理人（签字）________
________年______
