生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 篇一
尊敬的生产调度员:
您好!作为公司的生产调度员,您肩负着生产调度的重要责任,直接关系到公司生产的顺利进行和员工的安全与健康。为了确保生产过程中的安全、职业健康和环境保护目标得到有效管理和实施,特向您发布以下责任书,希望您能够严格遵守并履行相关责任。
一、安全生产责任
1.严格遵守国家及公司的安全生产法律法规,制定和完善相关安全管理制度和操作规程。
2.落实安全生产责任制,明确安全生产责任人,加强对生产现场的安全监督和管理。
3.组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工在生产过程中遵守操作规程和安全操作规定。
4.建立健全事故隐患排查和整改制度,及时发现和消除安全隐患,确保生产过程的安全稳定。
二、职业健康责任
1.组织开展职业健康教育和培训,提高员工的职业健康意识和保护知识。
2.建立健全职业卫生监测和评估制度,定期对生产现场进行职业卫生检测,确保员工的健康和安全。
3.督促员工正确佩戴个人防护用品,确保员工在生产作业中的身体安全。
4.加强对职业病防治工作的宣传和组织,建立健全员工职业健康档案。
三、环境保护责任
1.遵守国家及公司的环境保护法律法规,制定和完善环境管理制度和操作规程。
2.合理使用和节约资源,推动生产过程的清洁生产和循环利用。
3.组织开展环境保护宣传和培训,提高员工的环境保护意识和技能。
4.加强对环境污染源的监控和治理,确保生产过程中不发生环境污染事件。
以上责任是您作为生产调度员的基本职责,也是您对公司和员工负责的体现。希望您能够认真履行责任,不断提高自身的管理水平和专业能力,为公司的安全生产、职业健康和环境保护工作做出积极贡献。
特此责任书,望您签字确认,并将其作为您履职的重要依据。
谢谢!
公司领导签字: 日期:
生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 篇三
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:
一、考核要求
1、人身伤害事故为零
2、火灾、设备事故为零
3、环境污染事故为零
4、操作事故为零
二、考核内容
1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产规章制度,时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况,对本大班的安全生产负直接责任。
2、精心准备,统一调度,合理指挥,落实生产调度会上确定的安全生产措施,事故隐患整改措施,确保生产安全稳定。
3、遇到生产中异常现象,及时处理;危险紧急情况,先处理后汇报,严禁违章指挥。
4、认真按规定进行巡回检查,发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救,并及时向生产部和公司领导报告。
5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况,参加各类事故的调查分析。
6、认真做好交接班工作,如实填写调度记录。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
生产部部长签字: 生产调度签字:
日期:
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