染雾员工产假请假条 篇一
尊敬的XXX部门主管：
我是贵公司一名员工，现就我即将到来的产假向您提出申请。预产期将在不久后的两周内，因此我希望能够请假一段时间来准备迎接新生命的到来，并照顾身体恢复的需要。
作为员工，我一直以来都尽力兢兢业业，尽职尽责地履行我的工作职责。然而，随着预产期的临近，我开始感到身体疲劳和不适，这对我的工作效率和健康状况都会产生一定的影响。因此，我认为现在是时候向您提出产假请假申请了。
根据公司的相关政策和法律法规的规定，我有权享受产假期间的工资待遇和相关福利。我将会按照公司的要求提交相关的申请材料，并且会尽力配合公司的安排，确保工作的顺利进行。
在我请假期间，我将尽量安排好工作的交接事宜，以确保工作的连贯性和顺利进行。同时，我会保持与同事和上级的良好沟通，随时了解工作进展和处理可能出现的问题。如果有任何需要我远程参与的事务，我也会尽力配合，并保持及时的沟通。
我相信，在我的离开期间，我的同事们会团结协作，共同完成部门的工作任务。我也相信，公司的管理层会合理安排其他员工的工作，确保工作的正常进行。
感谢您对我的理解和支持。我相信，通过我的充分准备和配合，我会在产假期间做好自己的身体恢复和新生命的照顾工作。我期待着回到工作岗位上，继续为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的支持和理解。
此致
敬礼
XXX
员工产假请假条 篇二
尊敬的XXX部门主管：
我是贵公司一名员工，我特此向您提出产假请假申请。我即将迎来我人生中的重要时刻，我怀孕的日子已经接近尾声，我希望能够请假一段时间来安心准备迎接新生命的到来。
作为员工，我一直以来都尽职尽责地履行自己的工作。尽管我在怀孕期间也一直努力工作，但是近期身体状况开始逐渐不适，并且医生也建议我需要更多的休息和关注自己的身体。为了保证孩子和自己的健康，我决定请假进行充分的休息和调养。
根据公司的相关政策和法律法规，我有权享受产假期间的工资待遇和福利。我会按照公司的要求提交相关的申请材料，并且会尽力配合公司的安排，确保工作的平稳进行。
在我请假期间，我会尽量安排好工作的交接事宜，以确保工作的连续性和顺利进行。我会与同事和上级保持良好的沟通，及时了解工作进展和处理可能出现的问题。如果有任何需要我远程参与的事务，我也会尽力配合，并保持及时的沟通。
我相信，在我离开期间，我的同事们会团结协作，共同完成部门的工作任务。我也相信，公司的管理层会合理安排其他员工的工作，确保工作的正常进行。
感谢您对我的理解和支持。我相信，通过我的充分准备和配合，我会在产假期间做好自己的身体恢复和新生命的照顾工作。我期待着回到工作岗位上，继续为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的支持和理解。
此致
敬礼
XXX
员工产假请假条 篇三
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于20__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20__年__月__日开始请假，于20__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人：
申请时间：
员工产假请假条 篇四
本人已怀孕____
个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
员工产假请假条 篇五
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年xx月xx日
员工产假请假条 篇六
因本人xx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自20xx年xx月xx日至xx月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：20xx年xx月xx日
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
