染雾村级道德评议会工作制度汇编 篇一
村级道德评议会工作制度汇编
一、引言
村级道德评议会是为了加强村民道德建设、提升社会文明素质而设立的机构。为了规范和规划村级道德评议会的工作，制定本工作制度汇编，以确保评议会的有效运作和发挥作用。
二、组织架构
1. 村级道德评议会由村委会组织，并选举产生评议会主任、副主任和成员。
2. 评议会主任负责召集和主持评议会的会议，副主任协助主任工作，成员负责参与评议会的活动和提供意见建议。
三、职责和权力
1. 评议会的主要职责是对村民的道德行为进行评议和表彰，激励和引导村民树立正确的道德观念。
2. 评议会有权利向村委会提出关于道德建设的建议和意见，参与制定村级道德建设规划和政策。
3. 评议会有权利对涉及村民道德行为的事件进行调查和处理，可以采取批评教育、口头警告、书面警告等方式进行处理。
四、工作流程
1. 评议会每季度召开一次会议，对村民的道德行为进行评议，并对表现突出的个人和团体进行表彰。
2. 评议会可以根据需要召开临时会议，讨论和解决紧急或重大的道德问题。
3. 评议会可以通过宣传材料、讲座、培训等方式，提高村民的道德意识和道德水平。
五、评议标准和方法
1. 评议标准主要包括：遵守法律法规、尊重他人、诚实守信、勤劳勇敢、乐于助人等方面。
2. 评议会可以通过问卷调查、听证会、个别访谈等方式，了解村民的道德行为和社会评价。
六、奖惩制度
1. 对于表现突出的个人和团体，评议会可以给予表彰奖励，如荣誉称号、奖金、奖状等。
2. 对于道德行为不良的个人和团体，评议会可以采取批评教育、口头警告、书面警告等方式进行处理。
七、监督和评估
1. 评议会的工作应受到村民和上级部门的监督，村民可以提出建议和意见。
2. 评议会应定期向村委会和上级部门报告工作情况，并接受评估和考核。
八、工作经费和资源保障
1. 评议会的工作经费由村委会提供，用于评议会的运行和相关活动。
2. 评议会可以协调利用村级资源，如场地、设备、人力等。
九、附则
本工作制度汇编的修改和补充，由评议会主任提出，经评议会成员讨论通过后生效。
村级道德评议会工作制度汇编 篇二
村级道德评议会工作制度汇编
一、引言
村级道德评议会是村级组织中一项重要的工作，对于推动社会主义核心价值观的形成和传播，提高村民的道德水平起着重要的作用。为了更好地规范和推进道德评议工作，制定本工作制度汇编，以确保评议会的有效开展。
二、组织架构
1. 村级道德评议会由村委会组织，评议会主任由村委会主任担任，副主任和成员由村委会选举产生。
2. 评议会主任负责召集会议、制定工作计划和组织评议活动，副主任协助主任工作，成员参与评议会的活动和提供意见建议。
三、职责和权力
1. 评议会的主要职责是对村民的道德行为进行评议和表彰，激励和引导村民树立正确的道德观念。
2. 评议会有权利向村委会提出关于道德建设的建议和意见，参与制定村级道德建设规划和政策。
3. 评议会有权利对涉及村民道德行为的事件进行调查和处理，可以采取批评教育、口头警告、书面警告等方式进行处理。
四、工作流程
1. 评议会每季度召开一次会议，对村民的道德行为进行评议，并对表现突出的个人和团体进行表彰。
2. 评议会可以根据需要召开临时会议，讨论和解决紧急或重大的道德问题。
3. 评议会可以通过宣传材料、讲座、培训等方式，提高村民的道德意识和道德水平。
五、评议标准和方法
1. 评议标准主要包括：遵守法律法规、尊重他人、诚实守信、勤劳勇敢、乐于助人等方面。
2. 评议会可以通过问卷调查、听证会、个别访谈等方式，了解村民的道德行为和社会评价。
六、奖惩制度
1. 对于表现突出的个人和团体，评议会可以给予表彰奖励，如荣誉称号、奖金、奖状等。
2. 对于道德行为不良的个人和团体，评议会可以采取批评教育、口头警告、书面警告等方式进行处理。
七、监督和评估
1. 评议会的工作应受到村民和上级部门的监督，村民可以提出建议和意见。
2. 评议会应定期向村委会和上级部门报告工作情况，并接受评估和考核。
八、工作经费和资源保障
1. 评议会的工作经费由村委会提供，用于评议会的运行和相关活动。
2. 评议会可以协调利用村级资源，如场地、设备、人力等。
九、附则
本工作制度汇编的修改和补充，由评议会主任提出，经评议会成员讨论通过后生效。
村级道德评议会工作制度汇编 篇三
为贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，弘扬大义、大善、大爱、大智、大勇的传统美德，积极营造争当道德模范的浓厚氛围，争创文明单位，党委宣传部、院工会、院团委决定在全院联合开展?校园好人?道德模范评选活动，活动方案
如下：
全院师生员工。
凡学院师生员工，自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守国家法律法规和公民基本道德规范，具有感人事迹，获得群众赞誉、社会认可度高的个人或集体均可参选。参选者只要在诚实守信、友善助人、遵纪守法、孝老爱亲、勤俭节约及其他等六个类型中的任一方面有突出事迹，即可参评，相关要求如下：
1.诚实守信类：长期坚持诚信为本，具有强烈的诚信意识，严格自律、履行承诺；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难、挫折或屈辱，仍坚持信守承诺。
2.友善助人类：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加
捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动。
3.遵纪守法类：模范遵守国家法律法规和校纪校规，敢于同违纪违规现象作斗争，带领周围人员共同树立纪律观念,养成严守纪律的良好习惯。
4.孝老爱亲类：模范践行家庭美德，孝敬长辈，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱亲人，特别是对身心残障的同辈或晚辈亲人，不离不弃、悉心培育、守护相助、患难与共。
5.勤俭节约类：在工作、学习、生活中，始终坚持艰苦奋斗，勤俭持家，厉行节约，反对浪费，不互相攀比；能够引导身边的人在崇尚节俭、反对浪费上发挥模范带头作用；不惧非议，始终坚持脚踏实地、艰苦奋斗。
6.其他类：在践行社会主义核心价值观及遵守社会公序良俗方面有突出表现者。
（一）组织动员（2015年4月）
1.成立组织机构
学院成立?校园好人?评选活动领导小组（以下简称领导小组），成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组办公室设在党委宣传部，具体负责评选活动组织实施。xxx兼任办公室主任，成员包括xx、xx、xx、xx
各党总支、直属党支部、分工会、分团委相应成立评选活动小组，确保评选推荐活动科学、有序、公开、公正。
2、广泛发动群众（2015年4月）
领导小组制定并下发活动方案，向全院公布评选和推荐办法等。各党总支、直属党支部、分工会、分团委要在师生员工中做好动员工作，广泛宣传评选活动的重要意义、目的要求、评选办法和活动步骤，发动广大师生员工积极参与，并认真部署安排推荐工作。校园网设立?‘校园好人’道德模范评选专题网站?（以下简称专题网站），对活动进行深入全面的报道。充分运用led显示屏、广播台、宣传栏等阵地，多形式、广泛性地进行活动宣传，营造浓厚的舆论氛围。
（二）宣传事迹（2015年5月至11月）
各党总支、直属党支部、分工会、分团委要不断发现、积极推荐身边好人好事和感人事迹。在认真核实、择优推荐的基础上，积极向领导小组办公室推荐候选人。宣传部将收到的推荐候选人事迹在专题网站上进行报道，加大对候选人的宣传，充分展现?校园好人?的高尚品德和感人事迹。
（三）评选阶段（2015年12月）
1.网络投票
宣传部对全年产生的候选人进行进一步梳理和分类，在校园网上开设投票专区，由全体师生员工在网上对参评对象进行投票。候选人数较多，或一轮投票结束后票数相同时，可采取多轮投票形式，最终决出每一类候选人各2人（组），共12人（组）进入专家评审阶段。
2.专家投票
专家投票由领导小组负责组织实施，邀请校内外专家评审，采用无记名投票的形式产生最终当选者。
（四）表彰奖励（2015年12月底）
在元旦晚会上举行?‘校园好人’道德模范颁奖仪式?，为在评选中获奖个人或集体颁发奖状和奖金。
1.加强组织领导，重在推动工作。各党总支、直属党支部、分工会、分团委要充分认识?校园好人?道德模范评选活动的重要意义，切实加强组织领导，认真挖掘具有时代特点和引领作用的先进个人。周密部署、精心实施，确保评选活动扎实有序推进，确保评选工作公平公正。
2.坚持面向全体师生，重在发动全院参与。评选表彰工作要充分体现群众性，要坚持面向全院师生员工，广泛发动，公平公正公开评选，把典型性强、大家认可度高的模范人物评选出来。
3.坚持不求全求大，重在挖掘凡人善举。评选活动侧重以小见大，发掘身边的凡人善举，通过普通人、小事例、小细节等感人的亮点，体现师生员工在日常生活中最朴素的真、善、美，能够引发触动人心的感动,给人以温暖和力量，积小善而成大德，汇聚校园正能量。
4.加大宣传力度，重在发挥示范作用。要把评选表彰活动作为弘扬社会主义核心价值观的有效途径，作为校园文化建设的有效抓手，充分运用校园宣传阵地，特别是发挥校园
网络的特点和优势，广泛宣传，使校园好人的优良行为逐步成为广大师生、员工的自觉行动，促进全院文明程度和道德水平进一步提高。
村级道德评议会工作制度汇编 篇四
为响应文明办号召，进一步形成争先进、做贡献、促和谐的浓厚氛围，引领社会风尚，提升居民素质，我社区将广泛开展2011年度“我身边的道德模范”人物评选推荐活动。具体实施方案
如下：
认真贯彻落实党的十七大精神，大力挖掘身边的道德模范，弘扬道德模范人物的先进事迹和崇高精神，营造学有方向、赶有劲头、争当道德模范的浓厚氛围和良好的社会环境。
1、参选对象：凡是安泰社区的居民及坐落在社区辖区内的企事业单位员工，不分年龄、性别、民族、职业，均可通过自荐或推荐成为“我身边的道德模范”人物候选人。
2、参选标准：热爱祖国、拥护中国共产党领导，自觉遵守各项法律法规和社会公德，其事迹在群众中有广泛影响，有良好的示范带头作用的人物或群体。具体可分为助人为乐模范、家庭和睦模范、邻里和睦模范、见义勇为模范、善思乐学模范、热爱生活模范、诚实守信模范、爱岗敬业模范、艰苦朴素模范、老有所为模范等十个方面。
（一）、宣传阶段：时间为3月1日至5月31日。为了让广大居民了解情况，为发现、培育、树立身边的先进典型营造良好氛围，社区将通过多种形式广泛深入宣传发动。
（二）、征集阶段：时间为6月1日至7月31日。本次征集采取组织推荐、群众举荐和个人自荐相结合的方式，居民和个人可以向社区或居民小组举荐助人为乐、勤奋学习、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五个方面优秀典型，也可以自我推荐。
（三）、评选阶段：时间为8月1日至8月20日。为了确保此次评选工作的开展，社区党支部将专门召开社管党员会议，成立社区评选工作班子，明确责任分工。
（四）、公示阶段：时间为8月21日至8月26日。社区将对评选出来的“我身边的道德模范”人物和候选人进行公示。
（五）、表彰阶段：时间为8月27日至8月31日。社区将组织召开表彰大会。
村级道德评议会工作制度汇编 篇五
为全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况，客观、公平、公正的评价村干部，加强对村干部的管理与监督，根据有关干部考核管理办法，特制定村干部考核制度。
由大潭办事处党工委组织成立考核小组负责对村干部进行考核，并将考核结果上报办事处党工委。
村“两委”班子成员，包括村党总支部(支部)书记、副书记、支部其他委员，村民委员会主任、副主任、村委会其他委员。
1、坚持党管干部的原则;
2、坚持客观公正的原则;
3、坚持注重实绩的原则;
4、坚持群众公认的原则。
主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评：
1、德：思想坚定，政治立场鲜明，道德意识强，组织原则性强，为人正派，善于团结同志，群众观念强，模范表率作用强。
2、能：岗位能力强，具有较强的组织领导能力和水平，能够驾驭本职工作。
3、勤：工作勤恳，作风扎实，责任意识强，具有较强的事业心和责任心。
4、绩：工作注重实效，能够创造性地按时完成各项工作任务。
5、廉：带头遵守国家法律法规，自觉遵守党风廉政建设各项规定，做到自省、自警、自律、自励。
1、工作述职：村干部在村民代表或党员大会上进行述职。
2、民主测评：组织村民代表或党员代表及村工作人员进行民主测评。
3、个别谈话：由考核小组人员分别找考核对象进行谈话。
4、召开座谈会：由考核小组人员与村干部或村民代表或党员代表进行座谈。
考核评定分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
考核结束后，由考核小组采取个别谈话、张榜公布的形式，在适当时间将考核结果予以反馈个人，公布于众。
考核结果作为村干部评先荐优、提拔任用的依据，对考核不称职的村干部当年不得评为先进和提拔，组织上对其实行诫勉谈话，连续两年不称职的由办事处党工委按照组织程序予以免职或要求其自行辞职。
村级道德评议会工作制度汇编 篇六
第一条为切实把学习《公民道德建设纲要》的任务落实到实处，采取多种形式，广角度、深层次、多渠道贯彻落实《纲要》精神，广泛普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，大力宣传公民道德知识，加强道德评议工作，特制订本章程。
第二条建立道德评议领导小组和评议协会。把那些靠得住、有本事、讲文明、讲道德、威信高的人选入领导班子，成立公民道德建设领导小组、道德评议协会、道德评议分会和道德评议小组。
第三条健全完善民主推荐、民意测验、民主评议制度，进一步扩大群众对协会工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
第四条把公民道德建设列入乡党委、政府重要议事日程，成立公民道德建设领导小组和道德评议协会，有具体的任务目标要求，有详实可行的考核实施细则，每半年组织进行一次考核。
第五条制定贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的具体工作意见，做到有部署、有活动、有检查，并确保取得明显效果。抓好广大干部群众的“三德”教育（职业道德、社会公德、家庭美德）和“五爱”教育（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义），制定具体的教育计划，落实教育时间、人员、内容、质量。
第六条各村道德评议分会每半年组织村民进行一次道德评议，每年评议2次，并将评议结果上报乡道德评议协会。
第七条各村参加市、县、乡精神文明建设和公民道德建设先进
单位创建活动，有具体的争创计划，工作扎实有效，效果明显；组织开展争创“十星级文明农户”、“文明村”和全民读书活动，活动要有计划、有部署、有内容、有检查、有总结。认真组织开展“十星级文明诚信农户”、“好家庭”、“好媳妇、好婆婆”等评选活动，大力进行表彰奖励。对“十星级文明农户”实行动态管理，严格按照标准和程序进行评选，年终进行评选，评选档案资料保存完好，“十星级文明农户”挂牌率达80％以上。在这些争创活动中，要重复发挥道德评议组织的作用，使评选活动开展的扎实有效。
第八条保持农村环境优美。各单位及个体工商户签订门前“三包”责任书，确保门前卫生整洁，秩序良好，绿化植被保护完好；建筑整齐划一，错落有致，布局合理，无乱搭乱建现象，广告、门市的牌匾整齐美观，书写规范正确，无乱涂乱画现象；主要街道路面保护完好，整洁卫生，达到“四化”要求；卫生设施配套完善，垃圾箱配置合理，有固定的清洁队伍和定点垃圾存放场所。垃圾日产日清，无随意倾倒现象。
第九条乡村两级道德评议协会要统一组织村民学习《公民道德建设实施纲要》，村民遵纪守法，无打架斗殴、赌博等现象，无封建迷信现象。依法管理宗教事务，无非法宗教、宗派和宗族活动。邻里之间关系融洽，互帮互助，无损害他人利益的言论和行为，遇事互相谅解，发生纠纷要服从组织调解或寻求法律途径解决。夫妻之间相互尊重，和睦相处，有良好的家风。红白理事会组织健全，发挥作用明显。村民倡树新风，喜事新办，丧事简办。
第十条“公民道德建设和评议”要列入乡党委、政府的重要议事日程，建立起党委领导、人大监督、政府实施、全社会参与的专门的领导机构，并经常召开办公会或党政联席会，研究实施中的重大问题。具体办事机构设在乡综治办，要有具体办事人员，确保机构、人员、教材、经费四到位。
第十一条实行“一把手”工程，各村支部书记和村主任要担任道德评议分会的会长和副会长，分别为第一责任人、直接责任人，第一责任人负总责，直接责任人具体负责抓好评议工作的实施。
十二条乡道德评议协会要定期召开协调会，了解各村道德评议工作和道德建设各项工作的落实情况，对各村的工作落实情况进行检查督促。
第十三条实施“公民道德建设工程”是一项系统的社会工程，各村要通过抓道德评议工作，抓道德建设做到尽职尽责，齐抓共管，形成合力。
