专业技术职务聘任书 篇一
尊敬的XXX:
经过公司的严格选拔和综合评估,您在众多候选人中脱颖而出,成为本次专业技术职务的最佳人选。现根据公司的规定,特向您发出聘任通知。
根据您的出色表现和丰富的经验,公司决定任命您为XXX职务。您将负责XXX,并担任XXX的重要职责。您的职务将在XXX起生效,届时您将正式履行职责。
作为公司的重要一员,我们期望您能够充分发挥您的专业技术能力,为公司的发展贡献力量。您将与其他部门紧密合作,共同推进公司的战略目标。同时,我们也将为您提供良好的工作环境和发展机会,以便您能够不断提升自己的专业技术水平。
为确保您的职务顺利履行,公司将提供必要的培训和支持。您可以与公司的其他专业人员进行交流和学习,不断提升自己的技术能力和专业知识。公司也会定期进行绩效评估,以便及时了解您的工作表现,并为您提供合理的晋升机会。
同时,我们也期待您能够遵守公司的相关规章制度,严守职业道德和行为准则。作为专业技术人员,您的言行举止将直接影响到公司的形象和声誉。我们相信您一定能够成为公司的优秀代表,并在职务中展现您的专业素养和领导能力。
最后,再次恭喜您获得这一重要职务。请您尽快与公司的相关部门联系,办理入职手续。期待您的加入,相信在您的努力下,公司将取得更加辉煌的成绩。
祝您工作顺利、事业有成!
此致
礼敬的XXX公司
XXX部门
日期
专业技术职务聘任书 篇二
尊敬的XXX:
经过公司的认真考察和评估,我们认为您具备了担任专业技术职务的能力和条件。现根据公司的相关规定,特向您发出聘任通知。
公司决定任命您为XXX职务,您将负责XXX工作,并承担XXX的重要职责。您的职务将于XXX起生效,届时您将正式履行职责。
作为公司的重要一员,我们期待您能够充分发挥您的专业技术能力,为公司的发展做出贡献。您将与其他团队紧密合作,共同推进公司的发展战略。同时,公司也将为您提供良好的工作环境和发展机会,以便您能够不断提升自己的专业技术水平。
为确保您的职务顺利履行,公司将为您提供必要的培训和支持。您可以与公司的其他专业人员进行交流和学习,不断提高自己的技术能力和专业知识。公司也会定期进行绩效评估,以便及时了解您的工作表现,并为您提供晋升机会。
同时,我们也期待您能够遵守公司的相关规章制度,严守职业道德和行为准则。作为专业技术人员,您的言行举止将直接影响到公司的声誉和形象。我们相信您一定能够成为公司的优秀代表,并在职务中展现出您的专业素养和领导能力。
最后,再次恭喜您获得这一重要职务。请您尽快与公司的相关部门联系,办理入职手续。期待您的加入,相信在您的努力下,公司将取得更加出色的成绩。
祝您工作顺利、事业腾飞!
此致
礼敬的XXX公司
XXX部门
日期
专业技术职务聘任书 篇三
聘任方:
受聘方:
甲方根据工作需要,设置岗位,乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益,经双方平等协商,订立本合同。
第一条服务期限
乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。聘任起始时间为:?
第二条乙方的岗位工作目标及任务
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
一、乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学校及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设。乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到 学时以上。
二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。
第三条权利和义务
一、甲方权利
1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供必要的工作和生活条件。
3.乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
4.按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。
三、乙方权利
1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求。
四、乙方义务
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。
3.全面履行教授/副教授岗位职责,完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。
4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名。
第四条考核
1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。
2.对考核不合格者,经学校专业技术职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。
3.甲方应保证行使考核权时做到公平、公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。
第五条合同的变更与解除
一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经学校专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。
二、乙方在聘期内因特殊原因提出调离的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可调出,并承担如下经济责任:
1.归还甲方自聘任该职务后为乙方提供的高于下一级职务的一切工资及福利待遇;
2.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。
3.乙方须缴纳未履职期违约金每年 元。
三、双方合同解除后,乙方不得再以甲方的名义从事学术及其他社会活动。
第六条附则
一、本合同一式三份,甲乙双方及乙方所在部门各持一份。
二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。
三、本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
四、本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
专业技术职务聘任书 篇四
大学高级专业技术职务聘任合同
聘任方:?___大学(简称甲方)
受聘方:_________(简称乙方)
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定,根据___大学教学、科研及学科建设等任务的需要,___大学聘任___为______职务,具体聘任单位为______,经双方平等协商,依法订立本合同。
第一条?聘期
本岗位聘期为___年。聘_____满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。
第二条?乙方的岗位工作目标及任务
(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确、细化,务求做到明确、具体、可操作。)
一.乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:
二.乙方在聘期内应履行的工作任务:
1.教学任务:?2.科研任务:?3.学科建设任务:?4._____培养任务:?5.其他任务:
第三条?权利和义务
一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)
1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务,对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报有关奖励。
三、乙方权利
1.乙方按照___大学的有关规定,享受按国家规定提供的工资、_____、福利及校内津贴等其他待遇;
2.享受甲方为其提供
的工作和生活条件;
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;
2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;
3.全面履行所聘岗位职责,完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;
4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。
第四条?考核(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)
1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果,考核结果报学校备案。
2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定),决定是否续聘事宜。
第五条?合同的变更与解除
1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法_____行为,甲方有权予以解聘,终止本协议,并由甲方发布解聘文件。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。
3.聘_____间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无_____常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条?附则
1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。
2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。
3.本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
甲?方法定代表人签字:?乙方签字: