染雾最新考勤制度新打卡通知 篇一
最新考勤制度新打卡通知
尊敬的员工：
大家好！为了更好地管理公司的考勤制度，提高工作效率，公司决定推出最新的考勤制度新打卡通知。本通知将详细介绍新的打卡方式和注意事项，请各位员工务必仔细阅读并按照要求执行。
一、新的打卡方式
从即日起，公司将使用全新的电子打卡系统。具体操作如下：
1. 下载并安装公司指定的打卡应用，该应用支持iOS和Android系统。
2. 打开应用后，使用个人员工账号登录。
3. 在每天上班和下班前后30分钟内进行打卡操作，确保准确记录工作时间。
4. 打卡时，请在指定的位置进行，确保GPS定位准确。
5. 在特殊情况下，如出差、外出等需要请假的情况，请提前向直属经理或人事部门请假，并在打卡系统中填写请假事由。
二、注意事项
为了确保打卡记录的准确性和公正性，请各位员工务必遵守以下规定：
1. 严禁打卡作弊，如让他人代打卡、虚构打卡时间等行为。一经发现，将按公司规定给予相应处罚。
2. 严格按照工作时间进行打卡，不得提前或延迟打卡。
3. 出差、外出等需要请假的情况，请提前请假并填写请假事由，否则将按照旷工处理。
4. 如需调休或加班，须提前向直属经理或人事部门申请，并在打卡系统中填写相关信息。
5. 如发现打卡系统出现异常或故障，请及时向人事部门报告。
三、考勤管理
新的考勤制度将更加方便快捷，同时也加强了考勤管理的严格性。公司将定期对打卡记录进行核实和审核，确保考勤数据的准确性。对于违反考勤制度的员工，将按公司规定给予相应的处罚措施。
最后，希望各位员工能够认真执行新的考勤制度，准时打卡，确保工作时间的准确记录。同时，也希望大家能够相互监督，共同维护公司的良好工作环境。
谢谢大家的支持与配合！
公司考勤管理部
日期：xxxx年x月x日
最新考勤制度新打卡通知 篇二
最新考勤制度新打卡通知
尊敬的员工：
大家好！为了更好地管理公司的考勤制度，提高工作效率，公司决定推出最新的考勤制度新打卡通知。本通知将详细介绍新的打卡方式和注意事项，请各位员工务必仔细阅读并按照要求执行。
一、新的打卡方式
从即日起，公司将使用全新的电子打卡系统。具体操作如下：
1. 使用个人员工账号登录公司指定的打卡应用。
2. 在每天上班和下班前后30分钟内进行打卡操作，确保准确记录工作时间。
3. 打卡时，请在指定的位置进行，确保GPS定位准确。
4. 在特殊情况下，如出差、外出等需要请假的情况，请提前向直属经理或人事部门请假，并在打卡系统中填写请假事由。
二、注意事项
为了确保打卡记录的准确性和公正性，请各位员工务必遵守以下规定：
1. 严禁打卡作弊，如让他人代打卡、虚构打卡时间等行为。一经发现，将按公司规定给予相应处罚。
2. 严格按照工作时间进行打卡，不得提前或延迟打卡。
3. 出差、外出等需要请假的情况，请提前请假并填写请假事由，否则将按照旷工处理。
4. 如需调休或加班，须提前向直属经理或人事部门申请，并在打卡系统中填写相关信息。
5. 如发现打卡系统出现异常或故障，请及时向人事部门报告。
三、考勤管理
新的考勤制度将更加方便快捷，同时也加强了考勤管理的严格性。公司将定期对打卡记录进行核实和审核，确保考勤数据的准确性。对于违反考勤制度的员工，将按公司规定给予相应的处罚措施。
最后，希望各位员工能够认真执行新的考勤制度，准时打卡，确保工作时间的准确记录。同时，也希望大家能够相互监督，共同维护公司的良好工作环境。
谢谢大家的支持与配合！
公司考勤管理部
日期：xxxx年x月x日
最新考勤制度新打卡通知 篇三
考勤制度
1每月底收取考勤卡并封存。
2上班提前十分钟打卡，打卡后无特殊情况不得离开公司，下班后不许无故在公司逗留。
3忘打卡时允许上级签字三次，忘打卡三次以上者每次罚款10元。4所有上两头班的员工中午需要离开公司，必须打卡。第二次回公司上班时再打卡上岗。
5发现有空白卡时扣除当天工资。
6任何情况需当日当时签字，次日后可按空白卡处理。
7迟到、请假、忘打卡、调休、每项必须有上级签字，否则按空白卡处理。8迟到半小时至2小时以内按旷工半天处理，迟到2小时以上按旷工一天处理，一月累计旷工2次开除。《旷工一天按请假三天处理，形成旷工事实扣除当月全勤奖》
9连班请假者算两天，请假超过7天以上者（含工休）扣发当月提成。11迟到3次以上者扣发全勤奖。
12调休加请假超过3日以上者扣除当月全勤奖。
13辞职员工工作不满月者只享受基本工资。
14新员工试用期7天内离职不予发放工资，入职当月只享受基本工资。15新员工5号前入职当月享受2天工休，5号后入职享受1天工休，15号后入职当月不享受工休。
16所有人员不得委托他人或代他人打卡一经发现将将扣除当天工资，并处以100元罚款。
最新考勤制度新打卡通知 篇四
打 卡 考 勤 管 理 制 度
一、打卡守则：
1、上班要自己打卡，不代人打卡；未能打卡要当天记入
3、还没有上班就不打卡，不是工作内的事接打手机不能时间长
4、不知道上班做什么事不打卡，上班工作不配合请打卡下班
5、没事做要向主管人员要事做；找不到事情做要打卡下班
6、需要回家提前请假，没有批准不离岗，进工地戴好安全帽
7、弄虚作假多打卡，损人又害己；无中生有搬弄是非受处罚
8、做事要有好结果，工作不负责任的人请打卡下班
二、各位员工实行上下班打卡制度，打卡必需亲自操作，不准代人或委托他人打卡，严禁未上班先打卡，已下班拖时间做私事再打卡、工作无效率等弄虚作假行为。员工需要回家或休息，应考虑不影响施工进度质量和本职工作，尽可能有人替代、不造成工程进度缺岗亏损，请假应提前三天最少一天，遇有急事应及时说明，必须经过现场主管同意给予批准。回家有急事没有办法按期回来，应电话请假，在不影响工地工作的情况下给予批准。每月公布出勤工日，请各位员工及时核对，如有错误及时改正凡遵守打卡制度的员工每日可奖励5%的工时；如发现员工违反以上制度行为，执行委员会将对违反的员工给予以下处罚：①当班打卡考勤取消；②取消当日5%的奖励；③本月份总工时不增加5%；④对多次弄虚作假多打时间影响其他员工工作情绪、降低团队工作效率的人，减少当月浮动工资或降低年终奖金。
三、上下班或加班均应如实打卡，如果到其他工地未能亲自打卡者，应在当班向现场负责人如实说明情况，现场负责人或管理打卡机的人员及时在卡上填注上下班时间。
四、严禁个人自己在卡上填注上下班时间；上班时间内非因工作需要请不要泡茶聊天，影响其他员工的工作情绪；一经发现，降低当月工作奖励。
五、现场负责人或管理人员应服从上级领导的工作调动，上级电话过问工作情况时，应该讲清楚手上的工作情况，及时服从大局进行调动；发现员工弄虚作假工作无效率，应及时教导或制止员工的违规行为，对不听教导的记入员工工日卡内，并及时汇报上级领导。严禁发现违规不纠正、不制止、不汇报或事后多天再汇报，否则按失职处理，停发或少发当月浮动工资或年终奖金。
六、管理人员因外出工作未能打卡时，可以回工地后自己按实际时间记入卡内。
现场主管应每天检查员工打卡情况，没有上班要划线，发现问题应记入当日卡内，及时纠正处理汇报领导，每天做好施工日记。各施工班组有做点工应当班记录在考勤卡内，由调用点工当事人写明工作内容，班组需要签证点工应与考勤
卡内相符，开单给现场主管签字确认并及时给班组签字证明。发现弄虚作假者，扣除当月工日5%的奖励。
七、施工管理人员驻工地职责是为了方便晚上沟通工作情况、计划安排明天工作、处理突发问题应该给予补贴。管理人员需要回家应提前经上级领导同意，晚上要离开工地不在工地住宿应自己在考勤卡内填入“回家”，以便计算住工地补贴，如不在卡上填写“回家”或驻工地不负责任、不配合管理，取消或降低当日或当月住工地补贴标准。
九、员工因调动工地应随带考勤卡。并且可以查看各工地所有员工考勤卡，发现问题及时向领导提出创新和改进意见，领导将给予保密和奖励。如果员工发现违反打卡制度不及时汇报，就如发现小偷不敢举报，最后伤及自己的利益及工作情绪。员工下班前应有主人翁精神，将工具、材料收入仓库，否则不良记录由管理人员记入考勤卡内或施工日记内，奖优罚劣。否则扣除或减少当月5%的奖励工时。
十、对遵守打卡制度，工作表现良好，能够自觉遵守规章制度，能根据工地工作需要请假回家并按时返回工地者，年终根据情况给予奖励。
最新考勤制度新打卡通知 篇五
员工指纹打卡考勤制度
一、总则
为了加强员工劳动纪律和工作秩序，特制度本指纹打卡考勤制度。
二、公司作息制度
1、办公室人员作息时间：8:30～17:30，其中12:00～13：00为中午休息时间。
2、其他部门人员作息时间根据公司具体运营情况做好排班安排，并于每月月底将排班表报备行政部。
三、工作制
1、办公室人员实行8小时标准工作日制度，实行每周五天标准工作周制度，周工作小时40小时，节假日按国家规定执行。
2、其他部门人员实行7小时标准工作日制度，实行每周6天工作周制度，周工作小时42小时，节假日按照国家规定执行。
四、考勤范围
1、除公司总经理、副总经理外，其他所有员工都在打卡考勤范围之列。
2、特殊员工不按打卡考勤的需经总经理审批并报备行政部。
五、考勤规定
1、考勤方式
公司行政内勤人员考勤实行打卡；销售人员由部门主管或经理指定其上班地点和时间（一般上班时间9：00-18：00）；由人事部负责核对考勤记录，记录结果作为员工领取薪金的基本依据。
公司的考勤机只作为员工是否迟到、早退、旷工及出入公司证明而不作为加班的时间依据，加班时间是以经由部门主管安排职员本人签字同意后的“加班申请表”为准。
2、考勤时间
2．1、基本作息时间如下：
周一至周六 上午： 09：00----12：30 下午： 13：30---18：00
注: 1)以上规定的时间为公司标准的作息时间，但业务人员根据所在地及对应的业务内容不同, 其实际的作息时间可作另行规定，但一年内的总的作息时间必须与标准的工作时间一致，否则另行规定将不能实施。
2)以上标准的工作时间将可能根据公司业务情况做出适当的调整。三.考勤其他相关规定
1.外出办事不能正常打卡的公司行政内勤人员，外出前必须按照公司规定向上级负责人提出申请并通知相关人员，回到公司后即时将补交《未刷卡申请》于部门负责人注明事由并签名确认（如无注明事由的按忘打卡处理），否则将视为旷工。
2．对于忘打上班考勤卡的人员，应在当日向上级负责人报告，经确认后，补填《未刷卡申请》于部门负责人签名确认，则按正常出勤统计。每月无故忘打卡累计达五次者，作迟到处理，并按第四次迟到进行处罚。
3．因考勤系统原因造成无法正常打卡，由人事部进行记录；漏打上班卡，必须于次日上班10：00前向上级负责人报告并记录，否则视为迟到。
4．员工离开办公室时照常打卡，如因个人原因未打卡者，须于次日上班10：00前向上级负责人报告并由负责人签字确认，否则按早退处理。
四．迟到、早退、旷工处罚 1.迟到：超过正常上班时间打卡
(1)当月第一次迟到（五分钟内）由人事部口头提醒。(2)当月第二次迟到（五分钟内）扣除全勤奖金30元
(3)当月第三次迟到（五分钟内）扣除全勤奖金100元。
(4)一个月内累计迟到10次及以上或6个月内累计迟到30次及以上者按自动离职处理。
2.早退：未到下班时间打卡(1)早退一律扣除当天工资。
(2)一个月内累计早退5次及以上或6个月内累计早退20次及以上者按自动离职处理。
3.旷工：正常上班时间无考勤记录，并经人事部和部门上司核实，未办外
出手续或请假手续者视为旷工。
旷工除扣旷工当天工资的3倍外，还将向本人提出警告，连续旷工三个工作日以上视为自动离职。
五、佩戴工卡
所有公司员工，上班时间必须佩戴工卡，若无故忘佩带卡，不得超过3次/月，超过者按每次5元在当月工资中扣除！补办卡需交10元办卡费
一、考勤报批手续
员工享受任何认可假期，必须填写《员工请假单》并经过批准，方能享用。若申请如下假期，则必须呈交证明文件：病假、产假、恩恤假。
最新考勤制度新打卡通知 篇六
关于员工考勤打卡有关事宜的通知
公司各部门：
通过对近几个月员工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题：
1、打卡不及时，出现漏打卡现象，并未及时签字说明；
2、打卡时间不规范；
3、个别员工出现迟到、早退现象。
为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：
一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资，绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。
二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打
卡。忘打卡或请假员工需由部门负责人核实签字。
三、公司全体员工打卡时间为：
上午8:00-12:00
下午13:30-17:30（冬天）
14:00-16:00（夏天）
公司将从2013年1月1日起加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工下班打卡，对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人作出严肃处理。望各部门员工理解配合！
蓝宇净化办公室
2012.12.31
