染雾儿童医院岗前培训心得体会 篇一
在儿童医院进行的岗前培训给我留下了深刻的印象。这次培训不仅增加了我的专业知识和技能，还培养了我的责任心和团队合作精神。
首先，培训的内容非常丰富。我们学习了儿科常见疾病的诊断和治疗方法，了解了各种儿童医疗设备的使用和维护，还学习了如何与孩子及其家长进行有效的沟通和交流。通过理论学习和实践操作相结合的方式，我对儿童医疗工作有了更全面的了解。同时，培训中还邀请了一些经验丰富的医生和护士给我们进行专题讲座，他们分享了他们在临床工作中的经验和技巧，这对我们的学习和成长非常有帮助。
其次，培训过程中注重实践操作。我们进行了模拟病例讨论和实际操作演练，通过模拟真实的儿科病例，让我们能够更好地了解疾病的诊断和治疗流程，并培养了我们的应急处理能力。另外，我们还参观了医院的各个科室，了解了不同科室的工作职责和工作流程。这些实践操作和参观让我更加深入地了解了儿童医院的工作环境和工作内容。
最重要的是，这次培训还培养了我的责任心和团队合作精神。在培训中，我们要求严格，不能有一丝一毫的马虎。培训期间我们要进行小组讨论和合作，这锻炼了我们的团队合作能力和沟通能力。在实践操作中，我们要保证自己的行动准确无误，这要求我们具备高度的责任心和专注度。这次培训让我认识到，在儿童医院工作，责任心和团队合作是非常重要的品质。
总的来说，这次儿童医院岗前培训让我受益匪浅。我不仅掌握了更多的专业知识和技能，还培养了我的责任心和团队合作精神。我相信，这次培训为我今后在儿童医院工作打下了坚实的基础。我将会用所学知识和技能，为每一个孩子的健康贡献自己的力量。
儿童医院岗前培训心得体会 篇二
儿童医院岗前培训让我深刻地认识到儿童医疗工作的重要性和挑战性。这次培训不仅提高了我的专业能力，还让我明白了作为一名儿科医生的责任和使命。
首先，培训过程中的实践操作给我留下了深刻的印象。我们进行了各种儿科病例的模拟诊断和治疗，通过实际操作锻炼了我的技能和应急处理能力。在实践操作中，我深刻体会到了儿童医疗工作的复杂性和挑战性。儿童的生理特点和心理特点使得他们对疾病的反应和治疗要求与成人有很大的不同，这就要求我们必须具备扎实的专业知识和丰富的经验。通过这次实践操作，我意识到自己还需要不断学习和提高，才能更好地为儿童的健康服务。
其次，培训中的团队合作让我认识到医疗团队的重要性。在儿童医疗工作中，医生、护士、技术人员等各个岗位都发挥着重要的作用。培训中，我们进行了小组讨论和合作，通过与其他同学的交流和合作，我学到了很多新的知识和经验。在实践操作中，我们还要与其他岗位的人员进行紧密的合作，共同完成各项工作。这次培训让我深刻认识到，只有团结合作，才能更好地为儿童的健康服务。
最后，这次培训让我明白了作为一名儿科医生的责任和使命。儿童是国家的未来，他们的健康与否关系到整个社会的发展。作为一名儿科医生，我们不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要具备高度的责任心和爱心。我们要以关爱和耐心对待每一个孩子，为他们提供最好的医疗服务。这次培训让我深刻地认识到自己的责任和使命，我将会以积极的态度和专业的精神投入到儿童医疗工作中。
总的来说，这次儿童医院岗前培训让我受益匪浅。我不仅提高了自己的专业能力，还明白了儿童医疗工作的重要性和挑战性。我将会以扎实的专业知识和高度的责任心，为每一个孩子的健康贡献自己的力量。
儿童医院岗前培训心得体会 篇三
医院对20xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育，通过这次培训，我在思想上有了很大转变，对自己也有了新的认识，确实受益良多。
首先，通过此次培训学习，我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识，收获丰富。其次，我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话，对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者，要想在护理事业上有所成就，要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点：
1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问;时刻为病人着想，对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。
3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。
4、提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治收养。
短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。
儿童医院岗前培训心得体会 篇四
四天紧张而又难忘的岗前培训结束了，留给我很多感触、感动和欣喜。感触于石化的精神-艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神，常言道隔行如隔山，没有成为石化医院的一员时，只是对石化有一个模糊的认识，当我真真切切的以石化医院的一员认识、了解石化时，我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了，他们无怨无悔地做着自己的本职工作，同时用完备的规章制度要求自己，没有规矩难成方圆，他们以大庆精神激励着自己，同样也让每一位新成员从中感受到作为一名石化人，应该如何去做。
感动于xx人的热情，作为一名新员工，当我刚走进石化医院的岗位上时，受到了院领导、科领导、同事们的热情欢迎和无微不至的关怀，得到了一些老年资医师的谆谆教诲，常言道“一日为师，终身为父”，是他们给我们新员工树立了典范，让我们在以后的成长中做得更好。欣喜于石化人的“以人为本的服务理念”，尤其是在一所医院，能够把服务上升到如此高度，让每一位员工在掌握自己的理念和实践能力的基础上，从各个环节上注重服务意识，同时在服务的过程中提升和锻炼自己，也是他们在身体力行地默默引导着每一位新员工，使我们在工作的第一天就树立正确的服务理念，让我们更快地进步，更好地为病人服务。
欣喜于石化医院给了我们展示自己的舞台，因为她是一个有着坚实软硬件基础的医院，能够在如此的环境中工作，我很高兴，相信每一位员工都会为她的美好明天努力奋斗。我想用以下语言来表达对此次岗前培训的体会:
没有规矩难成方圆，
没有严明的劳动纪律，就没有严格要求的员工，
没有严谨的规章制度，就没有有条不紊的工作流程，
没有大胆的创新思维，就没有前进中的动力，
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没有对人才的重视，就没有企业新鲜的血液和活力。
儿童医院岗前培训心得体会 篇五
培训单位：内外妇儿，十个月中，诠释了人生的酸甜苦辣，但更重要的是能对知识的全新记忆和理解，在工作中升华了自我价值。按照学校和医院要求，在带教老师的指导下，我的培训才得以以句号结束。现将报告总结如下：
一、积极角色转化
学校和社会，有着本质的区别。学校里我是虚拟医生，到了医院我就得是真正的医生。老师一对一的指导，也从学校全班同一课的教学方式有所不同，语言沟通技巧的提高是角色转变的条件，病情观察能力是角色转变的促进。所以正确转变角色是关键，关系到整个培训过程中的收获。
二、端正态度，心系病人
救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作，努力提高服务质量，让每一位患者满意。以白求恩、南丁格尔精神为价值所在，燃烧自己照亮别人。
三、学习有计划
每天的交接班查房，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础技能操作。培训的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，病例讨论，这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。
四、积极扩展技能专长
记得有位老师对我说过，一位好医生他一生只看一种病，只做一种手术。这话很有道理，为什么医院分科细节化，就是为了精益求精的技艺水平。在我们培训中除了要掌握大纲要求的内外妇儿全科医生外，其次更重要的是扩展自己兴趣所想的技能专长，以提高业务水平。
五、观察与聆听
患者对医生有一套属于自己的评价体系，这个评价体系的核心就是医技与医德。在社会里，医德往往是评价医生修养的直接体现。在医院里各形各色的人无奇不有，不同阶级、不同职业、不同信仰，我们需要细心观察与聆听他们发自内心深处的声音，特别处于社会最基层、最困难的群众，尽自己所能帮助他们。有些医护人员把金钱作为看病治病的目的，丧失良心的开天价药，败坏医学的圣神与崇洁。观察与聆听，为病人所想，还身价一个独一无二的崇高地位，从而树立正确的人生身价值观。
六、要善于总结，适应社会发展
十个月的培训我收获了吗?我还有不足吗?我以后要怎么做?我们要通过为什么来了解自己，完美自己。社会的衡量不是仅凭一种能力，而是一种综合素质的标准。在学校是好学生，在社会里你是好人才吗?你学习优异但你处事关系令人紧张，其实你称不上好学生好公民。善于总结，取长补短，一月后、一年后，定会刮目相看。社会的发展离不开你，我的发展必将推进社会的进步。
运动是时时存在的，又是无处不在的。同样的，人生就是在不断的学习中得到提高、完善的。现在的结束只是为下一个阶段开始打下基础。我又将重新整装，确定新的目标，迎接下一个阶段的学习。
今天挥手告别校园，明天张扬青春的.智慧与激情，谱写新的历史篇章。
儿童医院岗前培训心得体会 篇六
我到x人民医院工作已经2个多月了,11月29日―11月30日,参加了医院组织的新员工岗前培训会。由各科室主任和主要负责人就科室职能及医院规章制度等进行了一次全面系统的培训。
此次培训虽然只有短短x天,但我感觉受益匪浅。不仅对医院的情况有了一定的了解，也对各个科室有了更深刻的认识。我的工作岗位是办公室办事员,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。
一、夯实理论基础，实践中提高业务素质
在本次培训中，x主任向我们介绍了医院的发展史、基本情况等。让我对医院有了概要性的认识，对一些基本情况更加全面的了解。从x主任的讲解中了解到医院还处于边发展边完善的阶段，因此向我这样的新人就必须努力学习，勤于思考，丰富自己的专业知识，为日后的工作打好基础。
在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解国家相关政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老员工请教，不断提高自己的业务水平。
二、学习医院制度，严格按规章制度办事
俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个事业单位的灵魂，对于新人必须认真学习医院的各项规章制度，并在
今后的工作中严格执行。办公室x主任向我们介绍了医院的人力资源制度。让我更加全面地了解了医院的各项规章制度，继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。
三、树立团队精神，为医院发展贡献力量
听了各科室主任和主要负责人的培训课，我感受良多。对于医院所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习，我已做好了准备，相信自己会很快融入医院。在今后的工作中，严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为医院的发展做出自己的贡献。
