高校学生会组织工作人员培训测试心得体会精选篇 篇一
在参加高校学生会组织工作人员培训测试的过程中,我收获了很多宝贵的经验和体会。通过这次测试,我深刻认识到了学生会组织工作的重要性和挑战性,也认识到了自身在组织工作中的不足之处。下面,我将就我在测试中的心得体会进行分享。
首先,测试让我认识到了学生会组织工作的复杂性。在测试中,我们需要统筹安排各类活动,包括校园文化活动、社会实践活动、学术讲座等。这些活动涉及到预算的编制、场地的预约、物资的采购等多个方面,需要我们对各项工作进行全面的规划和安排。同时,我们还需要解决活动中可能出现的各种问题,比如人员调度、宣传推广等。这些工作都需要我们有较强的组织能力和协调能力。
其次,测试让我认识到了学生会组织工作的重要性。学生会是联系学生与学校之间的桥梁和纽带,承担着很多重要的职责和任务。在测试中,我们需要展示自己的领导才能和组织能力,保证各项活动的顺利进行。我们还需要展示自己的沟通能力和协调能力,与各方面的人员进行有效的沟通和协调,确保各项工作的顺利推进。通过这次测试,我深刻认识到了学生会组织工作对于学校和学生的重要性,也更加珍惜这个平台,希望能够为学校和同学们做出更多的贡献。
最后,测试让我认识到了自身在组织工作中的不足之处。在测试中,我发现自己在一些方面还存在着不足,比如组织能力、沟通能力等。在面对一些复杂的问题时,我有时候会感到无所适从,不知道如何解决。同时,在与他人沟通时,我有时候会显得过于急躁,没有耐心去倾听对方的意见。通过这次测试,我意识到了自身在组织工作中的不足之处,我会努力改正这些不足,提升自己的组织和沟通能力,以更好地完成学生会组织工作。
通过这次测试,我收获了很多宝贵的经验和体会。我将以更加积极的态度投入到学生会组织工作中,不断提升自己的能力,为学校和同学们做出更多的贡献。
高校学生会组织工作人员培训测试心得体会精选篇 篇二
在参加高校学生会组织工作人员培训测试的过程中,我深刻体会到了组织工作的重要性和挑战性。通过这次测试,我认识到了自身在组织工作中的不足之处,并且学到了很多宝贵的经验和教训。下面,我将就我在测试中的心得体会进行分享。
首先,组织工作的重要性不容忽视。在测试中,我们需要统筹安排各类活动,包括校园文化活动、社会实践活动、学术讲座等。这些活动不仅仅是为了丰富同学们的课余生活,更是为了促进同学们的综合素质发展。通过组织这些活动,我们可以提高同学们的团队合作能力、沟通能力和创新能力。同时,这些活动还能够增加学校的影响力和知名度,为学校争取更多的资源和机会。因此,组织工作的重要性不容忽视,我们需要认真对待,做好每一项工作。
其次,组织工作的挑战性需要我们具备一定的能力和素质。在测试中,我们需要解决各类问题和困难,包括人员调度、宣传推广、预算编制等。这些问题需要我们具备较强的组织能力、沟通能力和协调能力。同时,我们还需要具备较好的应变能力和解决问题的能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策和处理。通过这次测试,我认识到了自身在组织工作中的不足之处,我会努力提升自己的能力和素质,以更好地应对组织工作中的各种挑战。
最后,组织工作需要团队的协作和配合。在测试中,我们需要与各方面的人员进行有效的沟通和协调,确保各项工作的顺利进行。一个人的力量是有限的,只有团队的协作和配合才能够完成更多的工作。因此,在组织工作中,我们需要注重团队建设,加强团队的凝聚力和配合能力。通过这次测试,我认识到了团队的重要性,我会积极参与团队工作,与同事们共同努力,为学校和同学们做出更多的贡献。
通过这次测试,我收获了很多宝贵的经验和教训。我将以更加积极的态度投入到组织工作中,不断提升自己的能力和素质,为学校和同学们做出更多的贡献。
高校学生会组织工作人员培训测试心得体会精选篇 篇三
新形势下,随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的日益影响以及高校教育教学体制改革的不断深入,学生的价值观、活动方式发生了变化,高校学生会工作也面临新的挑战。以下是小编整理的高校学生会组织工作人员培训测试心得体会相关内容,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友,欢迎阅读与收藏。
高校学生会组织工作人员培训测试心得体会 篇1
作为一名学生干事,在与其他同学一起学校,生活的同时,我们还面临着和其他同学一样的一些实际性的问题。所以大部分的同学们都比较愿意向我们学生会的干部们求助。所以,这一次,我有机会参加我院的干部培训。我觉得很幸运,毕竟不是每一位学生都能有这样的机会。因此,我飞车珍惜和重视这一次的干部教育培训学校机会。
在我们这一次的干部教育培训课程里,学院主要讲了三个方面的内容。现在我就根据我在教育培训过程中所学的内容谈谈自己的感受。
第一,对我校的校团委及院团委进校介绍。讲了一些有关团委学生会的历史情况及我院在博学楼所在的位置及我们计算机科学余信息学院的由来,也介绍了我院的院长及书记和团委书记。第二,就是教育起哦没如何做一个合格的干部,我明白了其中的“四字”口
诀:听,说,读,写。第三,就是最后对这次干部培训的工作的总结。总结包括对体育节和迎新杯的圆满完成的总结。对迎新晚会的总结。同时还提出了组织隔壁开展辩论赛的活动及毛老师对补助,资助,助学金及奖学金情况的总结等。以上就是我本次培训只会的所想所悟。其实这一期的培训还说了其他很多方面。虽然培训只用了两个中午的时间。但就因为参加了这样的培训,才让我更加清楚昨晚一名学生干事应该具备怎样的素质和能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力。因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名优秀的学生干部。高校学生会组织工作人员培训测试心得体会 篇2
20xx年x月,我们来自中央企业和省、市大中型国有企业的213名总会计师和财务、审计负责人,来到了xxxx城市和风景如画的xx国家会计学院,参加了由国资委和xx国家会计学院联合举办的第五十二期国有企业总会计师岗位培训班。此次培训学习时间飞快,一个月的培训学习就要结束了。报到、拓展训练、学习、考察历历在目。从整个培训过程来看,无论是课程设置,还是师资选配;无论是丰富的学习讨论,还是优美的生活环境,学院领导都给予了高度的重视,以及年轻的班主任都投入了很多的精力和努力,为我们取得最佳学习效果提供了保障。在此,我对国资委领导、学院的领导、教授专家和班主任老师表示衷心的感谢!对学院后勤服务的各位师傅他们的辛勤工作也表示衷心的感谢!感谢xx公司领导给我们提供了宝贵的学习时间。
此次培训日程安排紧凑有序,学习内容精广相济,极具系统性、理论性和趣味性,理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,引发了深深的思索,获益匪浅,体会良多。
财政部要求20xx年x月x日起执行的新《企业会计准则》内容变化较大,要求执行的时间之紧,作为新《企业会计准则》的操作者和执行者,系统地学习很有必要。从改革开放以来,我们国家会计改革一直伴随着改革的成果和市场经济的开展,也在不断的丰富自己的内涵。近几年,国家会计核算体系和管理制度受国际会计要求的影响,使得我国会计制度及准则不断的完善,以其达到与国际会计准则的趋同和等效。这对我们财务、审计工作者来说,系统地业务培训就显得很有必要,也很及时。
在近一个月的培训学习中,国家会计学院为我们精心组织并设置了“基于战略的报表分析及哈佛财务分析框架”、“投资决策新视角”、“企业会计准则(xx重点准则讲解)”、“集团公司资金管理”、“基于战略的业绩评价”、“次贷危机、资本市场与公允价值难点热点问题”、“集团公司财务控制”、“纳税筹划与企业税收风险管理”、“新企业所得税法及实施细则介绍及新旧衔接”、“会计信息披露相关问题”、“沟通交流技巧”、“财务舞弊与防范”、“对新时期财税发展的几个基本看法”等课程。在师资安排上,可谓是阵容强大,财政部会计司、税政司、知名高校、单位和企业的专家和领导亲临授课。
培训的时间虽然不长,但培训的内容丰富多彩,既有政策法规和前沿性的理论知识,又有工作实践和案例的深入探索;既为学员提供了大量的新信息、新知识,同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时,突出多样性和灵活性,注重理论和实践相结合,通过采用现代教育手段,精心制作课件,尽可能为学员提供的信息、的知识。专题讲座突出系统性、全性;财会知识强调理论性、规范性;案例分析注重启发性、互动性。
通过学习,使学员对报表分析、公允价值、新会计准则、业绩评价、资金管理、财务控制、内部审计、财务舞弊、投资决策、国际金融、战略财务管理、纳税筹划与企业税务风险管理、新所得税法、会计信息披露、沟通交流技巧等会计知识及企业相关管理知识有了更深刻的认识,提高了学员对企业内部的管理、控制、评价和分析方法以及财务管理和总会计师在企业公司管理中的地位和作用的认识。其中,财政部会计司司长xxx博士为学员详细介绍了新企业会计准则的建设历程,阐述了当前会计改革的三大主要问题:会计准则、内部控制、信息化建设。财政部税政司史耀斌司长回顾了我国税收制度的现状,从税种、税收归属等方面描述了我国税收收入的主要构成及其特点,帮助学员理解我国税收制度背景变迁,讨论了目前税收制度中存在的问题,并介绍了未来我国税收改革的思路。
高校学生会组织工作人员培训测试心得体会 篇3
为期两天的文学院学生干部培训结束了,虽然时间不长,加起来只有四节课,但听完四节课后的心得体会还是颇多的,特别是对于做好学生干部这个问题有了更深一步的了解。
在听完院领导的课,特别是汪建老师关于“学生干部的基本素质和工作艺术”的报告,我对学生干部有了更新的认识,也对如何做好学生干部有了自己的一点体会:
作为学生干部,说明我们首先是学生,既然是学生,那么我们的天职当然是学习,学生干部首先在学习上做好表率,也只有先把学习搞好才能谈把班级工作做好。
其次,在搞好学习的前提下,学生干部应该有较强的工作能力,学生干部要想出色地完成各项工作任务,就应不断增强领导才能,提高能力素质。能力素质包括很多,其中最主要的有以下几个方面:
⑴组织能力。各项活动的安排要由学生干部组织策划,学生干部要把性格各异、素质不同的同学组织起来,合理安排,充分调动每个人的积极性,把他们的活动协调起来,团结互助,拧成一股绳,为共同目标的实现而努力,保证决策的顺利实行,这就需要有较强的组织能力。
⑵决策能力。决策是领导行为的基本功能,领导行为的效果,依赖于决策的性质。学生干部应根据学校布置的中心工作,结合本部门或本系、本班、本宿舍的特点和具体工作的实际情况,找出关键问题所在,权衡利弊,及时做出有效可行的决策。
沟通协调能力。这也就是汪建老师所说的工作的艺术。工作的过程也就是人与人的有效交往的过程,是心与心的碰撞和交流的过程。良好的沟通协调能力,如同润滑剂一样可以让我们和同学以及其他组织和群体建立密切的关系,为开展各项工作创造一个宽松的外部环境,扩大视野,开拓思路,做好各项工作。
学生干部应除了应该有较强的工作能里素质以外,更重要的是要有良好的思想素质,它包括政治思想素质和道德素质,作为学生干部是社会主义接班人中的先进分子。曾所以作为学生干部要始终保持坚定的信念,清醒的头脑,正确的判断力和敏锐感。通过自己的言行去影响身边那些较偏激的同学。保持校园、社会乃至国家的稳定。另外,学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对我们普通学生影响很大,高尚的道德情操是我们学生干部吸引、感召、引导人的内聚力。
俗话说“其身正,无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应以身立教,为人榜样,把我们的同学紧紧地吸引和团结在我们周围。同时还要注意培养自己的事业心和责任感,自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义,明确自己所肩负的重托,增强责任意识,保持旺盛的工作热情,兢兢业业,积极工作。有很多学生干部在大学期间基本上都入了党,这就更要求我们时刻严格要求自己,规范自己的行为,提高自己的理论素质,升华自己的思想。例如:没事去献献血,做做义工,帮助有困难的同学。虽然这可能被某些同学嗤之一笑,认为是做作,但是绝大多数学生会默默的佩服你。
短暂的的培训课结束了,感受更多的是惭愧,在作为学生干部的的一年多时间里做的还远远不够,没有尽到一位班长职责,在剩下的一年的时间里,希望通过自己的努力能够为班级、为学校的评估工作尽自己的一份力量。
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