染雾学习新《公务员法》心得体会 篇一
近日，我有幸参加了新《公务员法》的学习培训，通过学习，我深刻认识到新《公务员法》的重要性以及对公务员队伍的深远影响。下面我将结合自己的学习心得，谈一下我的一些体会。
首先，新《公务员法》的出台为公务员队伍的建设和管理提供了更加明确的规范。在过去的工作实践中，我发现一些公务员在履职过程中存在违规违纪行为，而这些行为的背后往往缺乏明确的法律依据。而新《公务员法》对公务员的职责、权利和义务进行了明确规定，为公务员的工作提供了更加清晰的指引，同时也为违规违纪行为的惩处提供了更加明确的依据，有助于推动公务员队伍的规范化建设。
其次，新《公务员法》注重公务员队伍的职业道德建设。新《公务员法》明确规定了公务员应当遵循的行为准则，包括廉洁自律、依法履职、忠诚于国家和人民等。这些职业道德要求的提出，有助于引导公务员坚守职业操守，树立正确的工作态度和价值观，提高公务员队伍的整体素质和服务水平。
此外，新《公务员法》进一步加强了公务员的选拔和培养机制。新《公务员法》明确规定了公务员的录用、考核和晋升制度，强调公务员的能力和业绩导向，注重选拔和培养优秀人才。这将有助于优化公务员队伍的结构，提高公务员队伍的整体素质，为政府提供更加优质高效的服务。
综上所述，学习新《公务员法》让我深刻认识到它对公务员队伍建设和管理的重要性。新《公务员法》的出台为公务员队伍的建设和管理提供了更加明确的规范，注重公务员队伍的职业道德建设，并加强了公务员的选拔和培养机制。我相信，只有不断学习和贯彻新《公务员法》，我们才能更好地服务于人民群众，为实现国家现代化建设作出更大的贡献。
学习新《公务员法》心得体会 篇二
最近，我参加了新《公务员法》的学习培训，通过这次学习，我对新《公务员法》有了更深入的了解，并且深刻体会到它对公务员队伍的重要性以及对公务员的要求。下面我将结合自己的学习心得，谈一下我的一些体会。
首先，新《公务员法》对公务员职责的明确规定给了我们更为清晰的指引。在过去的工作实践中，我发现一些公务员对于自己的职责认识模糊，甚至出现了不履行职责的现象。而新《公务员法》对公务员的职责进行了明确规定，包括依法履职、廉洁奉公、忠诚于国家和人民等。这些明确的职责要求，有助于引导公务员正确履行职责，提高公务员队伍的整体素质和工作效能。
其次，新《公务员法》对公务员的廉洁要求更加严格。新《公务员法》明确规定了公务员应当遵守的廉洁准则，包括廉洁自律、廉洁从政、廉洁用权等。这些廉洁要求的提出，有助于引导公务员树立正确的权力观念，加强自律意识，防止腐败现象的发生，维护公务员队伍的廉洁形象。
此外，新《公务员法》强调公务员队伍的职业道德建设。新《公务员法》明确规定了公务员应当遵循的行为准则，包括忠诚于国家和人民、依法履职、廉洁自律等。这些职业道德要求的提出，有助于引导公务员坚守职业操守，树立正确的工作态度和价值观，提高公务员队伍的整体素质和服务水平。
综上所述，学习新《公务员法》让我深刻认识到它对公务员队伍建设和管理的重要性。新《公务员法》的出台对公务员队伍的职责和廉洁要求进行了明确规定，注重公务员队伍的职业道德建设。我相信，只有不断学习和贯彻新《公务员法》，我们才能更好地履行自己的职责，为实现国家现代化建设作出更大的贡献。
学习新《公务员法》心得体会 篇三
学习新《公务员法》有感
近日，《中华人民共和国公务员法（修订草案）》开始征求意见。修订草案调整完善了公务员的职务、职级、以及分类管理等有关规定。修订草案中增加了有关加强公务员监督的规定，其中提到，“公务员不得有玩忽职守，不担当不作为，贻误工作的行为。”对于广大担任公职的党员干部来说，这意味着“不担当不作为”的行为不仅违反党内纪律，还或将违法。
目前，从党内情况看，一些党员干部信仰迷茫、精神迷失，对共产主义心存怀疑，对社会主义丧失信心，甚至降格以求、放任自流。
新形势下，党员干部必须要牢固“四个意识”，坚定“四个自信”。一是把坚定理想信念作为首要任务。深入开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育，引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，增强“四个意识”。二是强化党性教育。重点开展党章党规、党风党纪、党史国史等教育，引导广大党员增强党的意识、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，做到在党爱党、在党忧党，在党兴党、在党护党。三是加强道德教育。组织开展社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育，引导党员自觉培养高尚道德情操，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者。
公务员法修订草案的出台，是国家针对履行公权力人员在新时代所应承担的义务和应享受权利调研得出的创新成果，是适合当代时代发展需要，积极融入潮流的一大举措，公务员法修订草案奖惩分明，将更好的监督拥有公权力的干部，也有利于激发党员干部干事创业的热情。
学习新《公务员法》有感
《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过，将于2019年6月1日起施行。新修订的公务员法第九章将“惩戒”改为“监督与惩戒”，强调公务员日常监督管理。制度关口的前移，让我们眼前一亮，细细体会，真是意味深长。
毛主席讲，政治路线确定之后，干部就是决定因素。随着社会主要矛盾的转变，我国进入新的历史时期，全国人民在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，为实现伟大梦想而进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业。公务员队伍正是贯彻落实党的政治路线的中坚力量和组织保证，将从严管理落细落常势在必行。
监督立法让机关自身建设常态化。机关自身建设容易笼统地纳入大干部管理的范畴，也容易有“等、靠”“集体行动”的思想。上级机关要求开展学习教育活动，他也搞起来；上级机关要求集中开展作风整顿，他也整起来；上级机关要求开展干部述职评议，他也述起来，而上级没有专门要求他也就没动静了。而新修订的公务员法要求机关建立日常管理监督制度，将机关队伍自身建设融入日常。
监督立法让“一岗双责”多责化。“一岗双责”就是一个机关的领导干部应当对这个机关的业务工作和党风廉政建设负双重责任。而新修订的公务员法要求，机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵守纪律等情况进行监督，开展勤政廉政教育。这就要求机关领导干部在履行岗位职责过程中，同时对干部的综合表现进行监督管理，让领导对机关干部的管理责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。
监督立法让公务员自我管理法制化。有人讲，文明是管出来的，是因为在权利与义务这两端，人们往往愿意享受文明的成果，却不愿承担文明的成本。同样，“自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项”是从个人层面出发维护党的集中统一，贯彻党的组织路线的基本举措，是维护国家团结统一的基石。如果不以法律的形式进行约束，很难达到预期的目的。
新修订的公务员法从机关和公务员两个层面增加有关监督内容，坚持从严从细，坚持防微杜渐，真正将党要管党，从严治党
