染雾驻村第一书记心得体会 篇一
驻村第一书记心得体会
作为一名驻村第一书记，我有幸亲身参与并见证了乡村的变迁和发展。在这个过程中，我深刻地体会到了乡村振兴的重要性和意义。在这篇文章中，我将分享我在驻村工作中的心得体会。
首先，驻村工作需要有坚定的使命感和责任感。作为驻村第一书记，我们肩负着推动乡村发展的重任。我们要明确自己的使命，即帮助乡村实现经济繁荣、社会进步和生态良好。只有当我们充满使命感和责任感时，才能真正投入到驻村工作中，并且能够坚持不懈地为乡村振兴而努力。
其次，驻村工作需要注重实际问题的解决。在驻村工作中，我们不仅要制定长远的发展规划，还要关注当前乡村面临的实际问题。只有紧密结合实际，解决好乡村发展中的各种问题，才能真正推动乡村振兴。因此，我们要善于倾听群众的心声，了解他们的需求，并且与各方协调合作，寻找解决问题的最佳途径。
第三，驻村工作需要注重创新和实践。在乡村发展中，我们不能一味地依赖过去的经验和模式，而应该积极探索创新的发展路径。只有不断创新，才能适应时代的发展需要，并且找到适合当地特点的发展模式。因此，我们要鼓励创新思维，鼓励乡村干部和群众参与到创新实践中，共同推动乡村振兴。
最后，驻村工作需要注重团队合作和协调。乡村振兴是一项系统工程，需要各方共同努力。作为驻村第一书记，我们要善于发挥团队合作的作用，协调各方资源，形成合力。只有通过团队合作和协调，才能真正实现乡村振兴的目标。
总之，驻村第一书记的工作是一项充满挑战和意义的工作。在这个过程中，我们要有坚定的使命感和责任感，注重实际问题的解决，注重创新和实践，注重团队合作和协调。只有这样，我们才能真正推动乡村振兴，实现乡村的繁荣和发展。
驻村第一书记心得体会 篇二
驻村第一书记心得体会
作为一名驻村第一书记，我深刻体会到了驻村工作的重要性和意义。在这篇文章中，我将分享我在驻村工作中的心得体会。
首先，驻村工作需要具备良好的沟通能力。作为驻村第一书记，我们需要与乡村干部、群众和各方合作伙伴进行广泛的沟通和交流。只有通过良好的沟通，才能了解他们的需求和意愿，并且有效地传递政策和信息。因此，我们要学会倾听，善于表达，建立良好的沟通渠道，促进信息的流动和共享。
其次，驻村工作需要具备扎实的专业知识和技能。在乡村发展中，我们需要具备丰富的知识储备和实践经验。只有通过不断学习和实践，我们才能更好地指导乡村的发展，并且解决复杂的问题。因此，我们要注重学习，提高自身的综合素质，提升自己的专业能力。
第三，驻村工作需要具备坚韧的意志和毅力。乡村改革和发展是一项长期而艰巨的任务，需要我们付出持久的努力和坚持不懈的奋斗。在这个过程中，我们可能会遇到各种困难和挑战，但我们不能气馁，要坚持不懈地推动乡村振兴。只有具备坚韧的意志和毅力，才能真正实现乡村的繁荣和发展。
最后，驻村工作需要具备开放的思维和包容的心态。乡村振兴是一项系统性的工程，需要各方共同参与和合作。作为驻村第一书记，我们要善于倾听不同声音和意见，包容各种观点和建议。只有通过开放的思维和包容的心态，才能凝聚各方力量，形成合力，推动乡村振兴。
总之，驻村第一书记的工作是一项充满挑战和意义的工作。在这个过程中，我们要具备良好的沟通能力，扎实的专业知识和技能，坚韧的意志和毅力，开放的思维和包容的心态。只有这样，我们才能真正实现乡村的繁荣和发展。
驻村第一书记心得体会 篇三
——金贵镇银光村王宁利
我是2018年被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作，在驻村帮扶的一年多时间里，对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验一些事情，我对农村工作有了更加清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶，对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。
1
驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘，而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说，驻村工作队是帮扶干部的方向盘，把握着帮扶干部在工作中的方向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。
2
驻村帮扶工作的具体要求“驻村”首先是“驻”只有静下心驻下来，才能有时间去深入的调查研究，了解掌握村情户情，才能根据问题辨证施治，对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不” “三清”、“三勤”。“四心”即：对贫困户要有耐心，对帮扶工作基础性资料要细心，对帮扶工作要有高度的责任心，对自己要有信心，不论遇到什么困难都要有信心去解决它，不推诿，不退缩。“六不”即：对帮扶工作不抱怨、不埋怨，要任劳任怨；对贫困群众要不抛弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。
“三清”即对帮扶村底子清，
底子要清到什么程度？
要对帮扶帮扶的所有贫困户基本数据要清
包括本单位帮扶了多少户？多少人？按照贫困类型分一般贫困户多少、五保户多少、低保多少、
致贫原因要清
所帮扶的贫困户有多少因病致贫、多少因学、多少因残、多少缺技术、多少缺资金
帮扶计划、帮扶措施要清
需要产业帮扶多少户、需要健康帮扶多少户、多少人、需要慢病鉴定多少人、教育扶贫多少户、就业创业多少户
只有分门别类清了，才能辩证施治，才能找准病根，开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本情况清，包括每个家庭成员的情况都要清（例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人）
3
驻村帮扶工作怎样做驻村工作分为三大块：一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作；二是扶贫工作日外的工作；三是配合第一书记做好村级资料的规范整理和总结工作。驻村工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务，事先备好课，结合村、户的实际，和帮扶干部对接，让帮扶干部事先熟知自己的工作任务，做到有目标，有任务，有方向，心中有数去工作。扶贫日当天要召开工作安排会，总结上一个扶贫工作日以来，各帮扶干部帮扶情况及各户存在问题，交办任务后，让帮扶干部带着任务和需要整改的问题入户开展各自的工作。做到有安排，有落实，有衔接，目标明，任务实。入户除了宣传政策之外，更多的是了解群众需要解决的问题。针对问题，分类分科诊疗，那些需要村上解决，那些需要帮扶单位解决，那些要帮扶干部个人解决，那些需要工作队解决？工作队要建立问题台账，第一时间反馈并跟踪服务，限定责任和落实时间督促协调及时解决。真真正正做到想群众所想，急群众所急，切实解决群众生产生活难题。
在今年的驻村工作中，我将按照目标责任脱贫518人的任务，配合第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事，办好事，解难题，付出真情把自己融入农村和群众打成一片，他们才能信任你、满意你、支持你，才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的关键时期，只要我们每个人都能以最高的标准，最严的要求，最强的责任心，撸起袖子加油干,脱贫攻坚战一定能取得全面胜利！
