染雾煤矿培训的心得体会范文 篇一
我参加了一次煤矿培训，让我受益匪浅。在培训中，我学到了很多关于煤矿安全的知识和技能，也了解到了煤矿行业的发展现状和未来的挑战。以下是我对这次培训的一些心得体会。
首先，培训中的理论知识使我对煤矿安全有了更深入的了解。我学到了煤矿事故的成因、预防措施和应急处理等方面的知识。通过学习煤矿安全法律法规和相关政策，我明白了煤矿企业的法律责任和安全管理的要求。这些知识不仅帮助我提高了安全意识，也为我在煤矿工作中的决策和操作提供了指导。
其次，培训中的实践操作使我掌握了一些关键技能。我们参观了煤矿现场，亲身体验了煤矿生产的各个环节。我学会了使用煤矿安全设备，如安全帽、防护服和呼吸器等。通过模拟演练，我掌握了逃生技巧和自救方法。这些实践操作不仅提高了我的技能水平，也增强了我的应对突发情况的能力。
再次，培训中的交流与合作让我受益良多。在培训中，我结识了来自不同煤矿企业的同行，我们一起学习、讨论和分享经验。通过与他们的交流，我了解到了其他企业的安全管理做法和经验教训。我们还组成小组进行团队合作，共同解决问题和完成任务。这些交流与合作不仅开拓了我的眼界，也拓宽了我的思路。
最后，培训中的激励和鞭策让我更加激发了工作的热情。培训中，我们听取了一些成功企业家和行业专家的讲座，了解了他们的成功经验和故事。他们的激励和鞭策让我更加坚定了在煤矿行业发展的决心。我相信只要不断学习、努力工作，我也能取得成功。
总之，这次煤矿培训让我受益匪浅。我学到了很多关于煤矿安全的知识和技能，也认识到了在煤矿行业中的责任和挑战。我将把这次培训的所学所感应用到实际工作中，为煤矿安全和行业发展做出自己的贡献。
煤矿培训的心得体会范文 篇二
参加煤矿培训后，我深感煤矿安全的重要性和挑战。以下是我对这次培训的一些心得体会。
首先，培训中的理论知识使我对煤矿安全有了更全面的认识。通过学习煤矿安全的基本概念和原理，我了解到了煤矿事故的危害和预防控制措施。我明白了煤矿企业的法律责任和安全管理的要求。这些理论知识为我在煤矿工作中的决策和操作提供了指导。
其次，培训中的实践操作使我掌握了一些实用技能。我们参观了煤矿现场，亲身体验了煤矿生产的各个环节。我学会了使用煤矿安全设备，如安全帽、防护服和呼吸器等。通过模拟演练，我掌握了逃生技巧和自救方法。这些实践操作提高了我的技能水平，也增强了我在煤矿工作中的应对能力。
再次，培训中的交流与合作让我受益匪浅。在培训中，我结识了来自不同背景的同行，我们一起学习、讨论和分享经验。通过与他们的交流，我了解到了其他企业的安全管理做法和经验教训。我们还组成小组进行团队合作，共同解决问题和完成任务。这些交流与合作拓宽了我的视野，也提高了我的团队合作能力。
最后，培训中的激励和鞭策让我更加有信心和动力。培训中，我们听取了一些成功企业家和行业专家的讲座，了解了他们的成功经验和故事。他们的激励和鞭策让我更加坚定了在煤矿行业发展的决心。我相信只要不断学习、努力工作，我也能取得成功。
总之，这次煤矿培训让我对煤矿安全有了更深入的了解，也认识到了在煤矿行业中的责任和挑战。我将把这次培训的所学所感应用到实际工作中，为煤矿安全和行业发展做出自己的贡献。
煤矿培训的心得体会范文 篇三
范文一：
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
如今之下，尽管科学发展日新月异，全国范围内安全形势也有了一定的好转，可一些大的事故还时有发生。虽然，我矿在矿党政班子的正确领导和全体干部职工的共同努力下，2005年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。可对新的2006年度，我们仍要心存忧虑。因为忧虑是我们的朋友，荣誉和花环最易变成致命的毒药。对于煤矿而言，只有抓住了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。
我们的新庄煤矿要在崭新的2006年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效，这需要全体新庄人立足本职，努力实现本质安全。功坚克难，拼搏进取，大干苦干。
立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的
我对我所在的职工培训这一工作岗位，立足本职就是要以较高的标准要求自己，高质量完成领导交给的任务。在职工培训这一块，出新出奇，努力培养职工的学习性趣，提高职工的操作技能，和安全基础知识，真正做到以学习《煤矿职工安全手册》为主，并兼顾到其它学习方式的开展。突出职工的思想教育工作，并努力做到富有艺术性，切切实实的起到能够引导职工的向善意识，提高职工素质，鼓舞士气、振奋人心，协助队长、书记塑造职工的安全责任心，工作进取心。
任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展民主生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。对于做队务管理工作的队领导来说这也是在立足本职。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。
范文二：
从八月二十七日开始，根据皖煤集团选煤处的安排，我有幸参加了选煤专业知识培训班。能成为选煤专业首批培训员工的一份子，我感到十分的荣幸，同时感谢产销部领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
这次培训是局领导提出了精煤战略之后举行的首次培训班，彰显了局领导对选煤专业的重视和对选煤人员的关怀。这次培训是在xx煤矿培训中心举行的，除了学习选煤的专业知识外，培训中心还带领我们学习了企业文化，实行的是半军事化管理。下面是我学习时的一些心得。
学习工作化，工作学习化。
英国大哲学家培根有句名言说的好：知识就是力量。强调了知识的重要性，尤其是领域内专业知识的重要性。据说有个日本人站在天安门城楼上，看到长安街上川流不息的日系车，感叹的说:：来到了北京就好像又到了东京。没有知识就相当于落后，落后必然挨打。事实证明知识的匮乏会影响和制约企业的快速发展，在工作上掌握不了主动权，在工作上固步自封裹足不前。知识来自于学习，现场是最好的老师。理论知识联系生产实际，互相论证。要懂得驾驭知识，用知识解决生产上的问题。现代社会发展迅速，各行业的技术更新日新月异。半亩方塘一鉴开，天方云淡共徘徊。问君哪有清如许?为有源头活水来!光有了知识是不够的，还要不断地通过交流培训来提高。这样，专业基础知识扎实了，视野开阔了，才能不断创新，企业才能永葆青春活力，站在行业的前列。
找准自己的位置.
不在位，不谋其政。每个人在工作中都扮演着不同的角色，怎样才能找准自己的位置呢?正确认识自我并非一件容易的事，人和人之间的能力差异是客观存在的，正是由于这种差异的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正确认识自我，分析自我，了解自己的优势和劣势，才能更好的发掘自我潜能，才能找到最适合自己的位置。就我们产销部来说，没有不想干好自己工作的，为什么有的人有时候工作消极被动呢?这需要挖掘深层次的东西，思想端正了，找准自己的位置，做自己力所能及的事，工作起来自然得心应手。什么是人才?胜任岗位就是人才。我们的价值在哪里?人的价值在于他的使用价值。就我们操作工而言，我们的价值就在于我们的操作价值，把车开好了，把设配看好了，我们的价值就体现出来了。
品德决定前途，素质决定命运，态度决定一切。
在日常的工作中，有的人会出一些成绩，有的人会犯一些错误。出了成绩要用平常心对待，要知道没有大家的支持和帮助一个人是很难有作为的。有些人在工作中犯了错，不是马上去认错和承担责任，而是想办法去辩解推诿，把责任推给别人，更有甚者把责任推给自己的上司。英国大都会总裁谢巴尔德在任时有一句名言：要么奉献，要么滚蛋。每个人都有着不可推卸的责任，每个位置都有着不可推卸的责任。虚心接受成绩是一种美德，勇于承认错误和承担责任更是一种美德。最近比较关注黄光裕和晓陈国美股权之争的新闻，。黄光裕于危难之间把国美托付于陈晓，陈晓作为一个大股东指认的管理者，不去按照大股东的意愿经营国美，而是落井下石背叛大股东。从网友的留言就可以看出来，背叛不会有好下场，忠诚更是一种美德，是放之四海而皆准的规则。
千里之行，始于足下。这次培训就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。回到祁东的这几天，我也在回味这几天学到的东西，感觉到自己要学习的东西还很多，要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。
