染雾某公司实习生感言 篇一
作为一名实习生，我有幸能够加入某公司，在这段时间里，我不仅学到了许多专业知识和技能，还收获了成长和自信。以下是我对这次实习经历的感言。
首先，我要感谢某公司给予我这次实习的机会。作为一名大学生，实习是我接触职场、锻炼自己的重要途径。某公司不仅给了我实习的机会，还给我提供了一个良好的实习环境。在这里，我能够与各个部门的员工进行交流和合作，他们都对我非常友善和热情，愿意分享自己的经验和知识。这让我感到非常温暖和欣慰。
其次，我要感谢某公司为我提供的学习机会。在实习期间，我有幸参与了公司的一些重要项目，这让我能够真正地将理论知识应用到实践中。通过与团队成员的合作，我学会了如何与他人有效地沟通和协作，学会了如何解决问题和应对挑战。这些经验对我个人的成长和职业发展都起到了积极的推动作用。
除此之外，某公司还为我提供了一系列的培训和发展机会。他们定期组织各类专业培训和讲座，让我们能够不断学习和提升自己。在这里，我学到了许多新的知识和技能，提高了自己的综合素质。这些培训不仅增加了我的专业能力，还让我更加了解行业的最新动态和趋势。
最后，我要感谢某公司给予我信任和肯定。在这段时间里，我不仅仅是一个实习生，更是一个团队的成员。我的上级和同事们都对我的工作给予了高度的认可和赞赏，他们相信我能够胜任更多的工作和责任。这让我更加自信和有动力去追求自己的目标和梦想。
总之，作为一名实习生，我在某公司的实习经历给我留下了深刻的印象。我学到了很多知识和技能，也得到了成长和锻炼。我将永远铭记这段实习经历，感恩某公司给予我的一切。我相信这次实习经历对我的未来发展将会产生积极的影响。
某公司实习生感言 篇二
在某公司实习的这段时间里，我经历了许多挑战和成长，对于这次实习经历，我有许多感言和体会。
首先，我要感谢某公司给予我这次实习的机会。作为一名实习生，我来到了一个陌生的环境，面对着各种新的任务和责任。但是，某公司给予我充分的信任和支持，让我能够充分发挥自己的能力和潜力。他们不仅给我提供了一个良好的实习环境，还给我提供了各种学习和成长的机会。这让我感到非常幸运和荣幸。
其次，我要感谢某公司给予我的指导和帮助。在这段时间里，我遇到了许多困难和问题，但是每当我遇到困难的时候，我的导师和同事们总是会耐心地给予我指导和帮助。他们分享了他们的经验和知识，教会我如何解决问题和应对挑战。这让我学到了许多宝贵的东西，也让我更加自信和成熟。
除此之外，我还要感谢某公司给予我的成长和锻炼机会。在实习期间，我有幸参与了公司的一些重要项目，这让我能够真正地将理论知识应用到实践中。通过与团队成员的合作，我学会了如何与他人有效地沟通和协作，学会了如何解决问题和应对挑战。这些经验对我个人的成长和职业发展都起到了积极的推动作用。
最后，我要感谢某公司给予我的认可和赞赏。在这段时间里，我不仅仅是一个实习生，更是一个团队的成员。我的上级和同事们都对我的工作给予了高度的认可和赞赏，他们相信我能够胜任更多的工作和责任。这让我更加有动力去追求自己的目标和梦想。
总之，某公司的实习经历让我受益匪浅。我学到了许多知识和技能，也得到了成长和锻炼。在未来的职业生涯中，我将会将这次实习经历作为宝贵的财富，继续努力学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。感谢某公司给予我的一切，我会永远铭记这段实习经历。
某公司实习生感言 篇三
售前和售后支持部门的实习生:
在我们加入BEA后的第一个周末，我们参加了一项非常有意义的活动--"走向2009"长走竞赛。有很多BEA员工和我们一起走，我们作为志愿者，向长走运动员提供"长征"路上所需的物品。虽然我们没有参与竞赛，但是却被这次活动的精神打动，它对于中国的奥运之梦是很重要的一步，对于我们融入BEA大家庭也是很重要的一步。
在以后几天，我们充满热情的开始了在实践中的学习。这种经历真是令人兴奋，有那么多的材料和资源可供使用，包括技术书籍和BEA完整的产品系列，最重要的还是可以与那些富有经验的员工一起交流。所有这些都在最大程度上帮助我们更好地认识了BEA近乎完美的产品。自我我们加入BEA以来，我们学到了很多有价值的知识，也在一些项目上努力做出我们的贡献，例如我们设计并建立了中国售前支持部门的网上门户，将知识中心里的内容做了分类来方便以后的使用。通过这些实际的演练，我们为以后的研究完善了自己的知识结构，另外一个更重要的结果是我们为公司做出了贡献，这正是我们乐于去做的且极有意义的事情。
学习的过程是艰苦的，但是公司也为我们放松身心创造了条件。游云秀谷就是其中一个非常好的活动。风景秀丽，让人心旷神怡。这种不同的环境帮助我们更好地接触和了解他人，很多活动如爬山、野餐、和其他娱乐活动都可以让我们获得放松并有机会相互交流和沟通。
研发中心的实习生:
在开始的几天里，研发中心的总经理Frank，QA部门的经理Angela，以及研发中心的其他同事为我们提供了很多帮助和有用的建议。Frank给我们做了一个简短的报告来介绍软件开发的原则， Angela给我们讲了QA工作的基本过程。之后，我们感受到当遇到问题时总能找到相关的人来获得帮助。很快，我们就从同事们和内部资源上学到了BEA的软件开发方法和标准流程。这些是我们在学校里无法学到的东西。
接着我们和很多新员工一起参与了新员工的入职培训。在三天的培训中，我们对BEA的历史、战略、商业运作、技术和销售等有了整体的概念。总经理沈惠中和人力资源总监Jimmy为我们做了关于BEA核心价值观和人力资源政策和指导的精彩演讲。他们所主张?quot;承
我们8个QA 部门的实习生将负责Tuxedo产品的测试。为了做好开始新工作的准备， Angela为我们安排了Tuxedo的培训。在8天的培训里，我们学习了两个系列的课程。一个系列是Tuxedo管理，一个是Tuxedo ATMI 开发。我们的老师--刘先生是一个经验非常丰富的老师，他不仅与我们分享书本上的知识，还为我们更轻松的学习提供了很多背景知识。他知识丰富又幽默，使我们从培训中学到了很多关于Tuxedo的知识。感谢BEA和Angela为我们创造的机会。
我们中大多数人都处于职业生涯的起步阶段，我们非常幸运地能够与人力资源部门的Jimmy，Penny交流，他们具有丰富的人力资源管理经验，告诉我们在学习新技术的同时，还有其他的东西需要我们在组织中不断学习。例如如何有效地沟通、如何管理时间，如何去上级打交道等。BEA 已经为我们提供了一个很好的平台来学习和掌握这些技巧。
一个人成功与否取决于个人努力，但是一个好的起点和一个富有合作性的环境有很大的推动作用。在这里我们可以与BEA全球的研发团队一起分享新技术，可以与充满智慧的同事开发新产品和解决方案，在这里有机遇、压力、竞争与合作，以及自我实现的广阔空间。在以后的日子里，我们将努力工作，让自己的梦想成真，让我们在BEA实习的经历成为永远难忘的回忆。
人力资源部门的实习生:
我来自北京师范大学心理学院，在成为BEA的实习生之前，我在学习人力资源管理，并且参与人力资源管理相关的实验室研究。我们想知道的无非是一个能实现双赢的组织会是什么样的，它如何能使得员工感到满意并获得发展，同时又能盈利并创造价值。如今，我获得了一个好机会，来加入到一个这样的公司--BEA，并从自己的亲身感受中来寻找答案。
我对BEA的认识开始于对BEA中国员工满意度调查结果的分析。BEA中国的满意度结果相当好，而且从中可以获取很多有用的信息，但是使我印象更深的是BEA的管理层对这一调查的态度。他们真正利用这一调查来关心员工需求，并且致力于为员工营造一个更舒适、高效而又富有挑战性的工作环境。这是所有BEA人的财富，也是所有组织都应该学习的范例。
随后，我参与了各部门内开展的满意度结果沟通会议，并且写了两个沟通过程报告。在10月份，我作为实习生加入了BEA，参与了一系列的活动，学习了很多材料，并对其中一些材料做了翻译。这些活动包括新员工入职培训，第五财年薪酬改进小组讨论，亚太区第四财年员工沟通会议等，学习的材料有BEA商业行为准则、公司核心价值观、绩效管理过程、BEA人才优势指南等并且将他们翻译为中文，做成PPT以便以后使用。从这些活动中，我学到了很多东西，并且很多新的想法不断在脑中浮现出来。我相信BEA一定可以给我理想的答案，而我正试图
将它变得清晰，明确并且可以在以后不断的发展。
对实习生的评价:
我们的实习生年轻而富有朝气，勤勉努力。他们的学校与公司相距很远，但是即使在大雪天也没有迟到过。他们都珍视在这里工作的机会并通过各种方式去学习和实践，不仅仅是学习知识，还包括适应企业里的新环境。他们带来的新想法是我们忽略了那么长时间的，他们去观察、倾听，而后提出自己的建议…
对于如何平衡学习和工作，他们曾经感到困惑，但通过努力，他们已经学会了适应。一年的时间也许不足以学到所有的东西，但这将是他们未来职业生涯的开始。BEA很高兴为他们提供了这样一个机会，也希望看到他们能在BEA 有更大的发展。
