染雾司法所六五普法心得体会 篇一
司法所六五普法心得体会
在参与司法所六五普法活动的过程中，我深刻体会到了普法工作的重要性和意义。通过与群众的互动交流，我不仅了解到了他们对法律的需求和疑惑，也加深了自己对法律知识的理解和掌握。在这篇文章中，我将分享我在六五普法活动中的心得体会。
首先，六五普法活动是一次宝贵的机会，让司法所与群众直接对话。在过去，司法所的工作往往只是在办案和执行过程中与群众接触，而这次活动让我有机会与群众沟通交流，了解到他们的实际需求和问题。通过与群众的面对面交流，我能更好地了解他们对法律的认知和理解程度，进而针对性地开展普法宣传和解答疑惑。这种直接的互动交流，使我对普法工作的重要性有了更深刻的认识。
其次，六五普法活动是一次增进司法所与群众之间信任和理解的机会。通过与群众的交流，我感受到了他们对司法所的信任和期待。许多群众在询问问题时表达了对司法所工作的支持和赞赏，这让我感到非常欣慰。同时，我也了解到了一些群众对司法所工作的不满和疑虑。这些问题和疑虑的存在，反映出司法所在工作中还存在一些问题和不足之处。通过与群众的互动，我能更加深入地了解他们的期望和需求，进而改进和提升司法所的工作质量和效率。
最后，六五普法活动是一次促进法治文化建设的机会。通过向群众普及法律知识，我感到自己在为法治建设做出了贡献。许多群众对法律的理解程度较低，对一些常见的法律问题存在疑惑和误解。通过向他们解答疑惑，我能感受到他们对法律知识的渴求和学习的态度。这让我意识到，提升群众的法律意识和法治文化，是一个长期而艰巨的任务。但是，只有通过不断普法宣传和教育，才能培养起更多的法治意识，推动法治建设的进一步发展。
总的来说，参与司法所六五普法活动让我深刻体会到了普法工作的重要性和意义。通过与群众的互动交流，我不仅能了解到他们的需求和问题，也加深了自己对法律知识的掌握。这次活动促进了司法所与群众之间的信任和理解，也为法治文化建设做出了一份贡献。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地开展普法宣传和教育工作，为推动法治建设贡献自己的力量。
司法所六五普法心得体会 篇二
司法所六五普法心得体会
参与司法所六五普法活动后，我对普法工作有了更深刻的认识和体会。在这篇文章中，我将分享我在活动中的心得体会。
首先，六五普法活动让我深刻体会到普法工作的重要性。在活动中，我与群众进行了面对面的交流和互动，了解到他们对法律的认知和理解程度。许多群众对法律知识的了解很有限，对一些常见的法律问题存在疑惑和误解。通过向他们解答疑惑，我能感受到他们对法律知识的渴求和学习的态度。这让我意识到，普法工作是非常必要的，只有通过普法宣传和教育，才能提升群众的法律意识，推动法治建设的进一步发展。
其次，六五普法活动是一次增进司法所与群众之间信任和理解的机会。通过与群众的交流，我感受到了他们对司法所的信任和期待。许多群众在询问问题时表达了对司法所工作的支持和赞赏，这让我感到非常欣慰。同时，我也了解到了一些群众对司法所工作的不满和疑虑。这些问题和疑虑的存在，反映出司法所在工作中还存在一些问题和不足之处。通过与群众的互动，我能更加深入地了解他们的期望和需求，进而改进和提升司法所的工作质量和效率。
最后，六五普法活动是一次促进法治文化建设的机会。通过向群众普及法律知识，我感到自己在为法治建设做出了贡献。许多群众对法律的理解程度较低，对一些常见的法律问题存在疑惑和误解。通过向他们解答疑惑，我能感受到他们对法律知识的渴求和学习的态度。这让我意识到，提升群众的法律意识和法治文化，是一个长期而艰巨的任务。但是，只有通过不断普法宣传和教育，才能培养起更多的法治意识，推动法治建设的进一步发展。
总的来说，参与司法所六五普法活动让我深刻体会到了普法工作的重要性和意义。通过与群众的互动交流，我不仅能了解到他们的需求和问题，也加深了自己对法律知识的掌握。这次活动促进了司法所与群众之间的信任和理解，也为法治文化建设做出了一份贡献。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地开展普法宣传和教育工作，为推动法治建设贡献自己的力量。
司法所六五普法心得体会 篇三
“五五”普法已接近尾声，“六五”普法即将开始。在新形式下，能否能继续深化普法依法治理工作，进一步提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化进程，实现依法治国方略。很大程度上取决于是否有一部适应社会形势需要的普法规划，下面，就“六五”普法的保障措施谈谈看法。
一是要强化组织领导保障机制。法制宣传教育是一项全民工作，涉及面广。因此建立一个具有指挥全局的权威的领导机制，是实现普法目标向更高层次迈进的关键所在。前些年，通过各级普法机构的努力，基本保证了普法工作的深入，工作机构不协调、不适应的问题较为突出。“六五”普法依法治理工作要取得突破性进展，必须形成更加科学的、统一的、强有力的组织领导机制。各级普法依法治理领导小组办公室可与本级司法行政部门合署办公，但应作为常设机构设置，配备一名同级副职为专职副主任和3名以上专职工作人员，并单独列编。
二是要强化刚性保障机制。我国已将“依法治国、建设社会主义法制国家”这一基本治国方略载入宪法，有些地方也尝试立法。但仅限于对法制宣传教育工作进行规范，依法治理工作则很少涉及，致使法制建设工作长期处于无法可依，甚至出现用传统行政手段抓法制建设的现象。因此，国家应尽快为普法依法治理工作立法，以法律法规的形式确定其组织、机构、职能、责任、义务等，应确定普法依法治理工作的权威地位。“六五”普法期间，还要进一步健全完普法依法治理工作责任制度，考试考核制度，监督制度，评比奖励制度，并用法律法规加以确定，以规范和约束依法治理工作。
三是要强化考核评估保障机制。“六五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确创建目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评比结果，普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核办法，对各部门，各单位实行百分制考核评议。对连续两年取得考核优秀等级的单位及负责人实行“一票否决”，取消其评先评优资格，单位挂牌整改，主要负责人引咎辞职或由普法主管部门建议同级党委，政府予以免职。要建立领导干部法律知识水平和依法办事能力考试考核，领导干部法律素质考察，领导干部法律知识任职资格考核等制度。规定领导干部年度普法考试不合格，其法律知识水平和依法办事能力考核不得评为合格以上等级。法律知识水平和依法办事能力考试考核两年未达到合格以上等次的，不得提拔重用。在提升职务或跨区、跨行业转任新职务时，还必须在任前接受法律知识任职资格考试考核。凡考试考核不合格的，暂缓任命并进行补考。两次考试不合格的不予以任命或不再提请任命，以督促各单位及其主要领导认真履行职责。重视抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始终充满生机和活力。
四是要强化监督激励保障机制。检查监督是落实普法依法治理工作任务的一项重要措施。要建立健全包括立法监督、习法监督，行政监督，新闻监督和群众监督等为主要内容的监督机制。同时，认真开展执法检查，对查处的违法问题，要严格按照有关法律法规严肃处理，并提出整改意见，限其改正，以保证普法任务的落实。特别是国家机关及其工作人员要依法行使国家权力，保障人民当家作主的权利得以实现。要通过建立执法责任制，全面推进依法治理工作。要将普法依法治理工作纳入“三个文明”建设的各种奖项之中，广泛表彰学法、守法、依法办事，公正司法等方面的先进集体(个人)。尤其注重对从事普法教育工作的先进典型的表彰奖励，逐步改变五年表彰一次的惯例。同时对习法和行政执法人员的违法行为勇于揭发者也要予以表彰奖励，以弘扬正气。
五是要加强队伍建设保障机制。普法队伍建设是普法依法治理工作能否顺利进行的根本保障。但是，就目前队伍建设壮况来看，仍是一个薄弱环节。拿我县来说专职普法人员2人(编制在司法局)，基层单位多数是兼职人员，这根本不能满足日常普法工作需要。“六五”普法期间，一方面可以通过单独列编的形式，彻底解决普法人员不足，不专的问题。另一方面要加强法制新闻队伍，法制文艺宣传队伍，法制宣传队伍“五支队伍”建设力度，充分发挥他们在法制宣传教育中的中坚作用。同时加强执法建设，提升队伍的整体素质，坚决清除那些违法建纪人员，促进执法状况的全面改善，以引导广大人民群众更好地学法，守法和依法办事。
六是要强化经费投入保障机制。目前，大部分地区都存在普法经费数额不足，不能到位，不能专款专用的现象，这在一定程度上限制和影响了普法工作的顺利开展。“六五”普法期间，可借鉴科普法和一些地方党委政府关于加大普法经费投入的做法，由习法行政、财政部门研究出台具体的保障办法
七是要强化理论研究保障机制。加强普法依法治理论研究，可以为加快普法依法治理立法和指导普法依法治理工作全面深入开展提供理论支撑。随着市场经济的深入发展，普法依法治理的环境条件等发生了很大变化，如果理论研究跟不上形势需要，无异于自断前程。因此，在“六五”普法期间，要动员一切有志于普法工作的人士特别是基层普法工作者，以与时俱进的精神，深入基层，调查研究，形成一套科学指导普法依法治理伟大实践的理论体系，使普法依法治理工作逐步走上科学化，规范化的轨道。
