染雾县卫生局开展创先争优活动心得体会 篇一
近期，我们县卫生局开展了一次创先争优活动，通过组织各类比赛和培训，激发了广大干部职工的工作热情和创新意识。在这次活动中，我深感收获颇丰，学到了很多知识和经验，也对自己的工作进行了深刻的反思。下面我将结合自身经历，总结一下这次活动的心得体会。
首先，这次活动让我深刻认识到了团队合作的重要性。在活动中，我所在的小组参加了一场团队协作比赛。比赛要求我们小组成员相互配合，共同解决一个复杂的工作问题。通过这个过程，我明白了一个人的力量是有限的，只有团队合作才能取得更好的效果。在日常工作中，我会更加注重与同事的合作，积极参与团队活动，共同推动工作的进展。
其次，活动中的培训课程让我受益匪浅。我们县卫生局邀请了一位高级专家为我们讲解了最新的工作方法和技巧。通过学习这些知识，我对自己的工作有了更深入的认识，也提高了工作效率。例如，在学习了时间管理的课程后，我开始合理安排自己的工作时间，提高了工作效率。同时，我也将所学的知识分享给了同事，希望能够共同提高工作水平。
再次，这次活动让我明白了自我反思的重要性。在活动中，我们还进行了一次个人成长辅导，通过自我反思和他人的反馈，找出自己的不足，并制定改进计划。通过这个过程，我发现了自己在工作中的一些问题，例如缺乏耐心和沟通能力不足。于是，我制定了一个计划，通过多读书和多参加社交活动来提高自己的沟通能力，并在工作中注重与他人的交流和合作。
最后，这次活动让我深感身边同事的团结和友爱。在活动中，我们一起参加了各种比赛，相互加油鼓劲，共同度过了一个充实而愉快的时光。这次活动让我更加了解了同事们的优点和特长，也让我感受到了大家的团结和友爱。我相信，在大家的共同努力下，我们县卫生局的工作会越来越好。
总之，这次创先争优活动让我受益匪浅，不仅提高了我的工作技能，也深化了我对团队合作和自我反思的认识。我会将这次活动中学到的经验应用到日常工作中，不断提高自己的工作水平，为县卫生局的发展做出更大的贡献。
县卫生局开展创先争优活动心得体会 篇二
近期，我们县卫生局开展了一次创先争优活动，通过参加各类比赛和培训，我深感受益匪浅。在这次活动中，我深刻认识到了自身的不足之处，同时也学到了很多新的知识和技能。下面我将结合自身经历，总结一下这次活动的心得体会。
首先，活动中的比赛让我明白了竞争的重要性。在这次活动中，我参加了一场技能比赛，与其他单位的人员进行了激烈的竞争。通过这个过程，我发现了自己在某些方面的不足，并意识到了提高自己的必要性。在日常工作中，我会更加注重学习和提升自己的技能，不断与他人进行比较和交流，以提高自己的竞争力。
其次，活动中的培训课程让我受益匪浅。我们县卫生局邀请了一位专家为我们讲解了最新的工作方法和技巧。通过学习这些知识，我对自己的工作有了更深入的认识，也提高了工作效率。例如，在学习了团队合作的课程后，我开始与同事更好地配合，共同完成工作任务。同时，我也将所学的知识应用到实际工作中，并与同事一起探讨和改进，提高工作质量和效率。
再次，这次活动让我意识到了积极心态的重要性。在活动中，我们面对各种挑战和困难，但是大家都保持了积极的心态，勇于面对并解决问题。通过这个过程，我明白了积极心态对于工作的影响力。在以后的工作中，我会更加积极主动，勇于面对困难，保持乐观的心态，不断寻求解决问题的方法和策略。
最后，这次活动让我深感身边同事的团结和友爱。在活动中，我们一起参加了各种比赛，相互加油鼓劲，共同度过了一个充实而愉快的时光。这次活动让我更加了解了同事们的优点和特长，也让我感受到了大家的团结和友爱。我相信，在大家的共同努力下，我们县卫生局的工作会越来越好。
总之，这次创先争优活动让我受益匪浅，不仅提高了我的工作技能，也增强了我的团队意识和竞争意识。我会将这次活动中学到的经验应用到日常工作中，不断提高自己的工作水平，为县卫生局的发展做出更大的贡献。
县卫生局开展创先争优活动心得体会 篇三
县卫生局开展创先争优活动心得体会
一、支部点评情况
卫生局机关支部自今年6月份以来，以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作，取得了较好成绩：
二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作，目前正在紧张建设当中。
三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力，做好了重大传染病的防控工作，强化食品卫生监督，今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“县城三创”工作，认真履行部门职责，为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。存在的问题与不足：一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严，导致一些工作滞后，部分工作不能落实到位。二是学习风气不浓，政策业务水平提升不快，懒散作风不同程度地存在。三是系统内部少数单位工作运转不畅，矛盾仍然较为突出，领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。
四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。下一步工作建议：加强院长队伍的建设与管理，严格目标考核，坚持公开、公平、公正的用人导向，做到院长能上能下；完善并坚决执行局机关学习制度，督促下属单位
二、个人点评情况
通过本次点评，加强了全局党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”的格局，提高了我局党员干部做好新形势下卫生改革与发展的积极性、主动性和创造性，确保我们的各项工作经得起群众检验，有力地促进了创先争优活动的深入开展。
