染雾《工作中的自我修炼》读书心得体会 篇一
工作中的自我修炼是一本给予职场人士启示和指导的好书。它不仅仅关注于如何在工作中取得成功，还强调了个人内心的成长和自我提升。通过阅读这本书，我深刻领悟到了许多关于工作和自我修炼的重要观点。
首先，作者提到了自我认知的重要性。在工作中，我们需要清楚地认识自己的长处和短处，明确自己的目标和价值观。只有通过深入的自我反思和认知，我们才能够更好地发挥自己的优势，同时也能够更好地解决自己的问题和不足之处。因此，我开始注重对自己的了解和认识，并通过不断地学习和成长来提升自己。
其次，作者谈到了在工作中的沟通和人际关系的重要性。工作中，我们不仅仅是独立工作，更需要与他人进行合作和交流。通过良好的沟通和人际关系，我们可以更好地与他人合作，解决问题，提高工作效率。因此，我开始注重与他人的沟通，并学习如何建立良好的人际关系。我学会了倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点，并与他人保持良好的合作关系。
第三，作者提到了在工作中的积极心态的重要性。工作中，我们经常会面临各种困难和压力，而积极的心态可以帮助我们更好地应对这些挑战。通过保持积极的心态，我们可以更好地保持动力和信心，并且能够更好地处理各种问题和困难。因此，我开始学会积极面对工作中的挑战和压力，并通过积极的思考和行动来解决问题。
总之，通过阅读《工作中的自我修炼》，我深刻认识到了工作中自我修炼的重要性。我开始注重自我认知，与他人的沟通和建立良好的人际关系，并保持积极的心态。这些观点和行动对我的工作和个人发展产生了积极的影响。我相信，只有通过不断地自我修炼和成长，我们才能够在工作中取得更好的成果，并成为更好的自己。
《工作中的自我修炼》读书心得体会 篇二
《工作中的自我修炼》这本书给我带来了许多关于工作和自我提升的启示。在我读完这本书之后，我深刻认识到了工作中自我修炼的重要性，并从中学到了许多有益的经验和方法。
首先，书中强调了自我认知的重要性。作者指出，只有透彻地了解自己，我们才能够充分发挥自己的优势，同时也能够更好地解决问题和克服困难。我开始重视对自己的认知，并通过不断地自我反思和学习，了解自己的优点和不足。通过这个过程，我发现了自己的潜力和能力，并且努力提升自己的能力和素质。
其次，书中还强调了在工作中的沟通和人际关系的重要性。作者指出，好的沟通和人际关系可以帮助我们更好地与他人合作，并提高工作效率。通过阅读这本书，我学会了如何与他人进行有效的沟通，并建立良好的人际关系。我学会了倾听他人的意见和建议，并尊重他人的观点。通过与他人的良好合作，我发现工作的效率和质量都得到了提高。
第三，书中还提到了在工作中保持积极心态的重要性。作者强调，积极的心态可以帮助我们更好地应对工作中的挑战和压力，并保持动力和信心。通过阅读这本书，我开始学会积极面对工作中的挑战和压力，并通过积极的思考和行动来解决问题。我发现，当我能够以积极的心态看待问题时，我能够更好地处理各种困难和挑战。
总之，通过阅读《工作中的自我修炼》，我深刻认识到了工作中自我修炼的重要性，并从中学到了许多有益的经验和方法。我开始重视自我认知，注重与他人的沟通和建立良好的人际关系，并努力保持积极的心态。我相信，只有通过不断地自我修炼和成长，我们才能够在工作中取得更好的成果，并成为更好的自己。
《工作中的自我修炼》读书心得体会 篇三
《工作中的自我修炼》读书心得体会
当我们有
这几天，我认真研读了《工作中的自我修炼》这本书，全书共分9项36节，耐得住性子，顶得住压力，挡得住诱惑，挺得住困难，经得起折腾，担得起责任，丢得起面子，受得了批评，改得了错误，层层讲述，道理深入浅出，故事生动现实，每节给出的问题，更发人深思，令我更好地实现自我修炼，自我管理，受益匪浅。
这里，我谈下自己的三点感受与认知：
一是推功揽过，责己恕人，维护团结局面。
书中“担得起责任”中有节“以责人之心责己，以恕己之心恕人”，提到xxx在晋察冀边区主持工作，进行土地改革时，工作中出了毛病，大家很紧张，他明确指出不要责备下面干部，由他承担责任，并亲自帮助总结经验教训，使很多干部感到压力轻了，以更高的热情投入到土地整改工作当中。他推功揽过，不仅表现出崇高的精神境界，更凝聚了人心，保护了同志，及时纠正了可能产生的不良影响。这个故事联系现实，就是王局长和局领导常讲的，敢于面对问题，敢于担责，给我们撑腰壮胆，保护我们干好工作。作为中层干部，我会向局班子看齐，有容错之心，有容人容事容言雅量，敢于对自己的工作承担责任，重视扬人之长，责己之过，进一步维护我站及镇村协管员队伍相互支持、相互信赖的团结局面，放开手脚，干成工作。
二是顶住压力，开拓思路，推动站务发展。
书中“顶得住压力”中第一节“压力很折磨人，但更磨炼人”，讲到百度公司李彦宏，以一个二十多人的创业公司，面对聚集了美国硅谷最优秀工程师的Google公司中文版竞争，面对内部怀疑态度怀疑声音，顶住压力，仔细分析百度与Google的优势劣势，找准自己的突破口，在内容增长上做文章，给用户“有很多东西在别的地方找不到，但是在百度可以找到”的印象，取得重要优势。
特别让我感到佩服的是，百度人能开拓思路，撇开自己并不占优的技术，另辟蹊径，推出产品“贴吧”，用户在关键词查不到内容的情况下，自己可以进入一个讨论区，进入一个吧跟兴趣相同或相似的人进行讨论互换信息，实现了百度的巨大飞跃。在这里，我觉得我们干食药监管工作，最大的目标就是保障人民群众饮食用药安全，说的实在点，就是要确保不出现食品药品安全事故，确保我们自身安全。要想自身安全，就得理清责任，顶住压力，开拓思路，推动站务规范发展，今年要在制度管理、台账健全及农村集体聚餐监管和违法打击上做足努力，千方百计预防食品药品安全事故发生。
三是始终保持一颗感恩的心和追求进步的心。
读完《工作中的自我修炼》，我思考了很多，也想起了王局长前次推荐我们阅读的《善待你所在的单位》，我想从事行政事业单位工作近10年，如果离开这样的工作，自己有没有一技之长求生活，自己能受得住多大苦、能挺得住多大困难，能经得起多大折腾，去重新开始，想了想，还是要善待自己的单位，时刻有一颗感恩的心。同时，也始终要有一颗追求进步的心。
这里，我讲个故事，2006年，我刚毕业时，应聘去一家农资公司做植保讲师，公司的老总小学没毕业，但其能把公司在当时做到云南省行业三强，其“吃亏是福”的文化理念与执着发展的做法给我触动特别大，其每年两次飞北京到清华大学进行培训，每月花费6万元，把云南各地州分公司人员召回总公司培训，对这些做法，我和他做过探讨，说每月安排2天时间花费6万元让几百号员工培训，一时激情澎湃，过后烟消云散，花那么多钱，还将各地公司停业3、4天，真不如把钱拿来当奖金激励员工来的实在来的有效果，但他给我讲到，他小学没毕业，公司发展越大，遇到的问题就越多，他需要去名校培训，向教授请教发展之道等，突破瓶颈。而培训方面，他并不求培训对每一人都有效果，只要有部分人听进去了进步了就好，再有三五个人钻研了用好了，他们就可以帮助带起三五支队伍，促进公司壮大发展。
我在想，人家小学毕业，都能不断提升自我，不懈追求发展，走精英培训发展之路，而自己时常畏惧不前，当时，让我去德宏州当区域经理，我考虑德宏地区大田作物多销售效益低、又靠边境治安乱、自己难适应当地方言等种种因素，没有去，错失发展机会。现在一些时候，自己仍感觉职业发展前途迷茫，有得过且过的思想，缺乏时不我待的紧迫感，缺乏撸起袖子加油干的劲头，这些我在今后都会加强修炼，努力做出让组织满意的业绩，努力保障辖区内食品药品安全无事故。
