染雾企业培训师培训学习心得体会 篇一
在成为一名企业培训师之前，我对这个职业的了解非常有限。然而，在接受了一段时间的培训学习后，我对企业培训师这个职业有了更深入的了解，并且积累了一些宝贵的心得和体会。
首先，作为一名企业培训师，我们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在培训学习的过程中，我们接触到了许多不同领域的知识，包括人力资源管理、沟通技巧、团队建设等等。这些知识不仅仅是为了在培训课程中传授给学员，更重要的是为了提升自己的专业素养。只有具备了足够的专业知识和实践经验，我们才能够在培训中给予学员有效的指导和支持，帮助他们解决实际问题。
其次，作为一名企业培训师，我们要注重培训方法的创新和个性化。在培训学习的过程中，我们学习了各种各样的培训方法和技巧，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等等。这些方法可以帮助我们更好地激发学员的学习兴趣，提高培训效果。同时，我们还要根据学员的特点和需求，设计个性化的培训方案，使每个学员都能够获得最大的收益。
最后，作为一名企业培训师，我们要持续学习和自我提升。培训学习只是一个起点，我们需要不断地更新知识，跟上时代的步伐。在培训学习的过程中，我们学到了很多新的理论和方法，但是这只是一个开始，我们还需要通过实践和反思来不断提高自己的能力。同时，我们还要保持谦虚和开放的心态，虚心向他人学习，不断吸收新的观点和思维方式。
通过这段时间的培训学习，我对企业培训师这个职业有了更深入的了解，也积累了一些宝贵的心得和体会。我相信，只要我们持续学习和努力提升自己，我们就能够成为一名优秀的企业培训师，为企业和学员带来更大的价值。
企业培训师培训学习心得体会 篇二
作为一名企业培训师，我深知自身的责任和使命，也深刻体会到了这个职业的挑战和乐趣。在接受企业培训师培训学习的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，作为一名企业培训师，我们要具备良好的沟通和表达能力。在培训课程中，我们需要与学员进行互动和交流，帮助他们理解和掌握培训内容。因此，我们需要善于倾听学员的问题和意见，及时解答疑惑，同时也需要清晰地表达自己的观点和思想。良好的沟通和表达能力可以帮助我们与学员建立起良好的师生关系，提高培训效果。
其次，作为一名企业培训师，我们要注重培训过程中的实践和体验。理论知识只是培训的一部分，学员更需要的是能够应用到实际工作中的技能和方法。因此，在培训课程中，我们要注重培训案例的引入和实际操作的指导，帮助学员将所学知识运用到实际情境中。同时，我们还可以通过角色扮演、小组讨论等方式，提供学员与实际工作相似的体验，加深他们的理解和记忆。
最后，作为一名企业培训师，我们要不断学习和更新知识。培训行业发展迅速，新的理论和方法不断涌现，我们要保持学习的热情和求知的欲望。只有不断学习和更新知识，我们才能够跟上时代的步伐，提供更优质的培训服务。同时，我们还要与同行进行交流和分享，学习他人的经验和方法，不断提升自己的能力。
通过企业培训师培训学习，我深入了解了这个职业的挑战和乐趣，也积累了许多宝贵的经验和体会。我相信，只要我们不断学习和努力提升自己，我们就能够成为一名优秀的企业培训师，为企业和学员带来更大的价值。
企业培训师培训学习心得体会 篇三
四点宝贵启迪
一 终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义
无论从宏观的大环境要求，还是站在就业者个人的微观层面来看，终生学习已是一个常识对我们从事培训工作的人来讲，面对社会快速发展科技的日新月异，面对企业学员不断提高的期望，我们更需要比其他人更好地落实这一理念，否则我们今天离开讲台将是永远离开讲台另外，我们对终生学习概念的领会，还必须明白在这一观点的指导下，我们将负有更多的辅助指导的职责，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标
还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理
二 台上一分钟台下十年功
关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来！
三 做事先做人
做事先做人的道理，在最近几年的企业界已差不多是每个人都听过若干次的了通过这几天的培训，更给我上了一堂生动的人生课我们的每一位老师，在交给我们知识和技能的同时，无不以自己实际行动在向我们展示着这些知识技能在日常教学中的运用比如珍惜时间，每一位老师都会在每次上课时提前到达再如尊重学员，每位老师都在自己的言行举止中给予了充分的诠释其实，我们做培训师工作，提出做事先做人的要求，恐怕比其他任何一个职业更有现实意义，因为我们是师，只有真正懂得做人的道理才可能堪称为师，否则再精彩的演讲再高超的技巧，恐怕也只能昙花一现
四 挑战自我才能实现自我
我们前进途中最大的敌人，不是时间有限精力不济经济羞涩而是我们自己我至今还清晰的记得我第一次面对数十个成人再正式场合发言的情景我在初一年级期末，为学生代表向家长们作学习汇报，上台前的准备不可谓不充分，但如何上到讲台，手是怎么放的，讲了些什么全然不知，唯一知道的就是自己犹如掉进了一个真空空间空气不够呼吸，又如掉进了一个火盆浑身热的难受但从那以后，我就开始有意识的练习，直到现在虽然是不是在走上讲台时会有一些紧张，但毕竟我已经在走过的路上战胜了无数个自我害怕担心羞涩胆小
六点学习感悟
一 投入是基本的要求
在7月30日的拓展训练中，我对此的认识极为深刻因为种种原因，我在整个一天的训练中偶尔总会走神，没有完全彻底地投入到训练当中可在与同学们的交流中，在完成训练任务的过程中差距一下子就凸显出来了正如最后宇明老师的总结所言没有全情投入，你时很难真正体会到每一个训练可能带给我们的种种提高和诸多启迪的
从另外一个角度来看，全情投入对我们从事企业培训师职业还具有更深远的意义因为要想在这一职业中有所成就，哪怕时在自己的日常的培训实践中，没有全情的投入就无法将自己的潜能充分调动起来，对提高业务素质和能力乃至于培训实施中的林临场发挥都会产生消极的影响
二 立即行动是关键
立即行动任何事情都不可以拖延，何况做培训师这项光荣而艰巨的工作我们来自企业的同学们都耳熟能详企业的失败效率的低下，其原因不在没有完善的规章制度科学的运作流程，或者是缺乏先进的设备而在于缺乏执行力执行力不足那么在个人的提高和完善上面，如果你不能成功，那么最好先反省自己的执行力
三 兴趣是最大的动力
兴趣是最好的老师，这个道理我们都懂得，在这里我要说的是兴趣是最大的动力领悟这个道理，对我们已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员来说是相当重要的几个老师都以自己的实际行动向我们演绎了在成就他们的过程中成就自我，我们没有理由不对培训师这份职业产生浓厚和兴趣
四 学员是最好的老师
有三方面的意义，一是前面提到的任何人身上都有值得我们学习的地方二是我们的学员本身就可能在某些方面比我们有更为独到的见解更为娴熟的技能更为凸出的业绩三是培训本身是一个互动的过程，也是一个相互学习促进提高的过程站在同学的角度就是要我们虚心，站在培训师的角度就是要我们在虚心的同时更要注意自己未必是最权威的而更多的是要从指导引导的角度去做好培训工作
五 苦练是最佳的捷径
我们都
六 时刻反省促提高
此次培训中老师们所讲的培训师应具备的素质能力，特别是国家企业培训师职业标准的要求进行对照，把自己那只水桶的短板找出来，然后制定可行的补桶计划，采取切实可行的完善改进措施在以后的培训师实践中，我们必须养成经常总结时刻反省的习惯，其实这也是我们落实终身学习一个方面
七 同学友情是宝贵的资源
认识了许多朋友这对我们来说是一笔无形的宝贵财富我一直相信，在诸多人际关系中，师生同学之间的友情是最纯洁和弥足珍贵的特别是像我们这类成人学员，通过这种机会结识的朋友，将很有可能在工作上给予相互的经验交流和共享，这点我相信绝大多数学员都会认同的
八 选准机构也比较重要
我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：
一看资质，包括两个方面：一是培训机构是否具备开展这类培训的相关资质，像红日就是广东省企业培训师项目组指定的机构如果不具备这类资质我们最终得到的结果是可想而知的二是看证书，有些机构的培训费报价是诱人的，但到最后被告知的不是劳动部职业技能鉴定中心颁发的，含金量的比较我们大家都会吧
二看组织有的机构组织机构不健全，本身就是一个拼凑组合体，在这种机构要指望有多好的老师给我们应有的指导那是不太现实的
三看服务，这与前一点有联系我们看南方电视的今日一线看多了，也看怕了事前承诺的无微不至无所不含的优质服务，一旦等到我们把钞票交到他们的手里后，脸变阴话变粗电话占线甚至人影难见
但是我在与红日的接触中，始终感受到他们为学员着想尽力帮助学员在有限的时间里取得尽可能多的收益的热情甚至还有专人（这是我的猜测，不知道他们是否有此安排）与我联系，他们的工作人员随时通过多种方式提醒我课程安排鼓励学习想方设法提供与学习相关的资讯资料不说别的，就冲他们这种热心热情，我不认真哪还好意思见红日的组织者们
最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校！感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师！
