染雾新员工培训心得 篇一
在公司刚入职的几周，我参加了为期两周的新员工培训。通过这段时间的学习和实践，我对公司的文化、价值观和工作流程有了更深入的了解。在这篇文章中，我将分享我在新员工培训中的心得体会。
首先，我想强调的是培训的组织和安排非常出色。我们的培训计划非常清晰，每一天的课程都有具体的目标和内容。培训师们非常专业和耐心，他们用生动的案例和实例让我们更好地理解和应用所学知识。他们还鼓励我们积极参与讨论和提问，使培训过程更加互动和有趣。
其次，培训内容非常实用。除了公司的业务知识和操作流程外，我们还学习了一些基本的职业素养和沟通技巧。这些知识和技能对我们未来的工作和职业发展非常重要。我特别喜欢培训中的团队合作活动和角色扮演，这些活动不仅锻炼了我们的团队合作能力，还增强了我们的自信心和表达能力。
此外，培训期间我们还有机会参观公司的各个部门和与一些资深员工进行交流。这让我们更好地了解了公司的运作机制和不同部门的职责。这种交流和互动使我对公司的整体情况有了更全面的认识，也为我未来在公司的工作提供了更好的背景知识。
最后，我要感谢公司对新员工培训的重视和投入。公司不仅提供了优质的培训资源和环境，还为我们提供了良好的学习氛围和支持。在培训结束后，公司还安排了一次培训总结和反馈会议，让我们有机会分享培训中的收获和问题。这种关注和关怀让我们感到被重视和认可，也增强了我们的归属感和忠诚度。
总之，新员工培训是我入职以来的宝贵经历。通过这段时间的学习和培训，我不仅获得了实用的工作技能和知识，还认识了一群优秀的同事和领导。我相信这次培训将为我在公司的职业发展奠定坚实的基础，并使我成为一个更好的职业人。
新员工培训心得 篇二
在公司刚入职的几周，我参加了为期两周的新员工培训。这段时间的培训对我来说是一个全新的开始，我在其中学到了很多东西。在这篇文章中，我将分享我在新员工培训中的心得和收获。
首先，我想说培训期间的学习内容非常丰富和实用。我们不仅学习了公司的业务知识和操作流程，还学习了一些基本的职业素养和沟通技巧。这些知识和技能对我们未来的工作和职业发展非常重要。我尤其喜欢培训中的案例分析和角色扮演，这些活动让我们能够将所学知识应用到实际工作中，提高了我们的实践能力和解决问题的能力。
其次，培训过程中的团队合作活动给我留下了深刻的印象。在这些活动中，我们被分成小组，通过合作完成一些任务和挑战。通过与团队成员的互动和协作，我学到了如何有效地与他人合作和解决问题。这对我来说是一次很好的锻炼和成长机会。
此外，培训期间我们还有机会参观了公司的各个部门，并与一些资深员工进行了交流。这让我更好地了解了公司的运作机制和不同部门的职责。这种交流和互动让我对公司的整体情况有了更全面的认识，并为我未来在公司的工作提供了更好的背景知识。
最后，我要感谢公司对新员工培训的重视和支持。公司为我们提供了良好的学习环境和资源，并且培训师们非常专业和耐心。培训结束后，公司还安排了一次培训总结和反馈会议，让我们有机会分享培训中的收获和问题。这种关注和关怀让我们感到被重视和认可，也增强了我们的归属感和忠诚度。
总之，新员工培训是我入职以来非常宝贵的经历。通过这段时间的学习和培训，我不仅获得了实用的工作技能和知识，还结识了一群优秀的同事和领导。我相信这次培训将为我在公司的职业发展奠定坚实的基础，并使我成为一个更好的职业人。
新员工培训心得 篇三
报到之日开始，我们告别了象牙塔的学生时代，成为中海油这个大家庭中的一员，一切都是新的开始。
新的开始自然有新的锻炼，在这一个多月培训的日子里，我们经历了深度培训、拓展训练、军训、职场abc培训、思想教育、办公软件培训、安全教育等一系列的培训，每个阶段的培训都让我们获益匪浅，让我们在这短暂的时间内学到了很多新的知识，对很多方面有了新的体会和感受。
一、军训磨练
时值八月，正值北京最热的时候。对于我们这些平时只穿短裤，还吹空调的大学生来说，那厚厚的迷彩服就像一条棉被。虽然汗如雨下，衣服已湿透，但想到我们现在是一名军人，得注意形象，所以不但不能随便脱，而且还得着装整齐。说句实话，真的很热，但是也不由得敬佩起那些教官来，他们比我们训练要艰苦的多，但是他们却没有一个叫苦叫累的。
天气还是那么的热，很多人的背上生了痱子，由于白天训练都得戴着帽子，我的头上也长满了痱子，一出汗就痒。但一想到自己现在是一名军人，难道连这点苦都吃不了吗？于是就忍着，虽然很难受，却是一种锻炼，一种对身体和意志的磨练。
白天的训练是单调的却不乏味，队列、齐步、正步、跑步、军体拳、唱歌……当空的烈日，记录着我们的汗水，军训中我们吃了不少苦，有人单独“表演”走正步，也有人单独被连长“操练”，尽管我们为了寻找回忆在那里满脸笑容汗流浃背地受罚，但烈日烤焦了我们所有关于这个记忆的储存，而反复记起的是咬紧牙关想着的一句话：“好累啊，一定要撑下去！”
都说是“铁打的硬盘，流水的兵”，当我们的军训即将结束的时候，我还是有些舍不得。想到自己要离开这些可爱的教官，回到从前，可以像以前的一样，无拘无束，可以睡懒觉，可以不整理内务……但却有一种深深的失落感。
军训，把我们这一群80后的人锻炼成了真正的男子汉，让我们知道了什么是汗水，什么是真正的快乐，及让我们学会怎样独立，怎样面对生活，面对困难，怎样去承担那份光荣而艰巨的责任。
二、拓展训练
这是我第一次参加这种培训活动，充满了好奇和兴奋，的确让我体会了从未经历过的战胜困难、突破自我的喜悦以及感受到团队的力量。
背摔，这个项目看起来简单做起来难，它充分体现出团队之间的相互信任与责任。当我们在摔的时候能不能完全信任台下的队友，是我们心理挑战的一项，也能体现出你对你的同事信任有多深。在台下接的队友能不能用出百分百的力气去保护队友，它也反应出自己所在职位应负的责任。这就像我们在工作中的换位思考，使我们知道在今后工作中应多为别人着想，多找自己的原因，这样我们的团队才能更加团结，更加进步。
天梯，这是个小团队协作项目，技巧性强、协作性强。当看到我们的队友在上面经过努力终于挑战成功时，我告诉自己，只要掌握好方法，一
渺小的，团结合作，找到好的方法，就会事半功倍。有些人在成功道路上可能会有比别人多的波折，要坚持，成功才会离你更近。
断桥，当我站在8米高的断桥上，心里的担心害怕是有的，但是教练对我说：不要给自己犹豫的时间，于是我克服了害怕，跳了过去。人最难克服的是自己，断桥一小步，人生一大步，事在人为。这个项目完全是“自我挑战，自我突破”，当你面对机遇与挑战时，是否有勇气放弃现有的舒适的生活与环境，去迎接未知的挑战，从而获得更大的成功。
这次拓展训练给我创造了一个检查和审视自己知识经验的一个环境，帮助我们充分认识自己，培养创新、应变、沟通、进取等素质，深层次挖掘个人潜能，提高处理人际关系和沟通协调的素质，提升我们的思维能力，帮助我们培育机遇辩识能力、判断能力、管理能力和组织战略推进能力等，更为提高了我们的团队合作精神，缩短团队成员之间的磨和了解，推动团队人际关系向成熟化发展。
三、职场培训
很高兴参加了中心组织的职场abc培训，在这一天的培训时间里不仅学到了学校学不到的职场中的知识，更重要的是我的心理素质得到了提高，扫除了心中以前不敢面对的障碍，对自己有了一个更新的认识。
当今的科学技术发展日新月异，作为我们年轻的一代更应该不断地去学习新的知识，勤于总结知识。在这里所说的学习还包含另一个方面，即“学习做人”。我认为这是基本的，也是值得重视的，俗话说“做事先做人”，这话说的非常好，一个人连做“人”都不会，缺乏基本的素质，那么这个人做事也不会取得太大的成功。不断的学习，自我反省，学习他人，努力做“人”。
沟通可以使双方增进了解、加深情感。注重交流，一方面是与老员工的交流，只有经常与他们沟通，了解工作中的细节，知晓自身的优缺点，才能完善自我。另一方面是与新进同事的交流，在增进感情的同时，学习他们的优秀品质，互相交流、相互扶持，营造一个健康向上的优秀团队。
团队精神是企业冲锋的号角，俗话说，市场如战场，在企业成为市场竞争主体的今天，企业的竞争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神，它就像冲锋的号角，激励员工勇往直前，奋力争先，不断战胜对手，取得战场与市场的胜利。
打造团队精神决非一日之功，一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积累，才能逐步形成，打造团队精神更非一日之功。总之，团队精神对任何一个企业来讲都是不可缺少的精髓，否则就如同一盘散沙，一根筷子容易弯，十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
培训已经结束，我们都已回到自己的工作岗位，时间虽短，受益却是很多，再次感谢中心给我的这次机会，我会努力学习知识，不断提升自身水平，为海油的明天做出自己最大的贡献。
