银行五十个严禁学习心得体会(通用3篇)

时间:2017-04-04 04:46:34
染雾
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银行五十个严禁学习心得体会 篇一

在我工作的这段时间里,我深刻体会到了银行五十个严禁对我们的学习和工作的重要性。这些严禁不仅仅是一种规定,更是对我们员工的约束和要求。在这篇文章中,我将分享我对这五十个严禁的学习心得体会。

首先,严禁印钞。作为银行员工,我们要时刻保持清醒的头脑,不能被金钱的诱惑所迷惑。金钱是银行的核心,但我们不能因此而忽视自己的职责和道德底线。在工作中,我们要坚守原则,不违法乱纪,保持公正和透明。

其次,严禁抽烟。抽烟不仅对个人健康有害,也会对工作环境造成污染。作为银行员工,我们要保持良好的形象和健康的体魄,以更好地为客户提供服务。戒烟不仅是对自己的负责,更是对客户的尊重。

第三,严禁酗酒。酗酒不仅会对身体健康造成损害,也会影响工作效率和职业形象。作为银行员工,我们要保持清醒的头脑和专注的态度,以更好地处理客户的需求和问题。适度饮酒可以放松心情,但我们要控制好自己的饮酒量,以免影响工作。

第四,严禁赌博。赌博不仅会使人沉迷其中,还会对个人和家庭造成巨大的财务压力。作为银行员工,我们要明确自己的身份和责任,保持理性和冷静的态度。我们的目标是为客户提供优质的金融服务,而不是通过赌博来获取财富。

第五,严禁泄露银行客户的信息。客户的信息是银行的核心资产,我们要时刻保持对客户隐私的尊重和保护。泄露客户信息不仅违反了职业道德,也会对客户的利益产生严重的影响。作为银行员工,我们要时刻保持保密意识,严格遵守相关的保密规定。

通过学习这五十个严禁,我深刻认识到了自己作为银行员工的责任和使命。我将继续努力学习,提高自身素质和专业技能,以更好地为客户服务。同时,我也将始终遵守这五十个严禁,时刻保持良好的职业道德和行为规范。只有这样,我才能成为一名合格的银行员工,为银行的发展做出积极的贡献。

银行五十个严禁学习心得体会 篇二

在我工作的这段时间里,我深刻体会到了银行五十个严禁对我们的学习和工作的重要性。这些严禁不仅仅是一种规定,更是对我们员工的约束和要求。在这篇文章中,我将分享我对这五十个严禁的学习心得体会。

首先,严禁利用职务之便谋取私利。作为银行员工,我们要时刻保持公正和廉洁的原则。不能利用自己的职务之便谋取私利,否则会破坏组织的公信力,损害客户的利益。我们要始终保持良好的职业道德和行为规范,以提高服务质量和客户满意度。

其次,严禁收受回扣和礼品。回扣和礼品是一种不正当的利益输送,会对公平竞争和市场秩序造成严重的破坏。作为银行员工,我们要始终保持廉洁自律的作风,坚决抵制一切形式的贪污腐败。只有这样,我们才能赢得客户的信任和支持,提升银行的声誉和形象。

第三,严禁擅自改变客户授权的用途。客户的资金和财产是银行的重要责任和托管对象,我们要时刻保持对客户财产的安全和保护。不能擅自改变客户授权的用途,否则会对客户的利益产生严重的影响。我们要严格按照客户的授权和要求进行操作,确保客户的资金安全和合法权益。

第四,严禁利用职务之便泄密。客户的信息是银行的核心资产,我们要时刻保持对客户隐私的尊重和保护。不能利用职务之便泄露客户的信息,否则会对客户的利益产生严重的损害。作为银行员工,我们要时刻保持保密意识,严格遵守相关的保密规定。

第五,严禁违反银行的内部规章制度。银行的内部规章制度是保证工作正常运行和秩序的重要依据,我们要始终遵守这些规章制度,严格要求自己。违反规章制度不仅会对工作产生负面影响,还会对组织的正常运行造成严重的破坏。我们要时刻保持纪律性和规范意识,以更好地为客户服务。

通过学习这五十个严禁,我深刻认识到了自己作为银行员工的责任和使命。我将继续努力学习,提高自身素质和专业技能,以更好地为客户服务。同时,我也将始终遵守这五十个严禁,时刻保持良好的职业道德和行为规范。只有这样,我才能成为一名合格的银行员工,为银行的发展做出积极的贡献。

银行五十个严禁学习心得体会 篇三

一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。在当前全省农村信用社案件防范面临严峻形势的情况下,如果平时疏于学习,对规章制度学习不深,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

通过学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给集体造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不认真学习《合同法》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事合规、稽核监督的人员,如果不学习相关的法律法规、不熟悉内部的各项规章制度、不了解业务操作流程,就有可能在实际工作中产生稽核风险,当不好裁判员、教练员的角色,反而会误导部分员工违规操作。因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫 。法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。恰恰“五十个严禁”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助,在信用社经营中,依法经营、合规操作是信用社一切工作的基本要求,是每一个员工应尽的基本职责,上下要形成“案件防控的合力”。即从提高制度执行力入手,切实解决执行走样、监督走神、贯彻走调等执行力不足问题,增强执行的针对性,把抓查防案件与抓追究责任统一起来,推进合规文化建设;把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中,使之成为自觉的习惯;把立规建制的工作做实、做细;把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都有它的两面性,同样对规章制度的学习也应有规律可循。在日常工作中基本操作规定与我们息息相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学:“营业柜员十个严禁”、“会计主管十个严禁”、“营业机构负责人十个严禁”、“自助设备十个严禁”、“对公账户和结算管理十

个严禁”还有“十五条禁令”,特别是我县编制的《宁南县农村信用社安全操作口诀》朗朗上口、通俗易懂基本囊括安全操作的各个环节,对案件防范提供了一定的帮助。

在学习方法上,要联系岗位重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。另外,在学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前,个别犯罪分子利用我们农村信用社管理制度

上的不完善,进行金融科技犯罪。我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性,检测软件的正确性。

四、通过学习我认为当前应当主要做好以下几方面工作,一是要加强教育培训。在全辖开展学政治、学业务、学文化、学法纪、学英模、练技术的“五学一练”活动,提高员工队伍的思想业务水平,在思想上筑起一道案防长城。二是强化规章制度。对经营管理工作规程进行统一与细化,明确管理责任人及责任,组织制定各岗位的操作规程和考核暂行办法,使每项工作、每个时点均有规可依。三是突出案防重点。一是管员工,控制风险源。对员工管理做到严把聘用关、管理关、教育关、奖惩关,构筑起案防长城,对重点人物进行重点盯防,进行风险预警,严控风险源。二是管机构,控制风险点。三是管法人,控制风险体。四是严格责任追究。签订案防责任状,明确负责人为案防第一责任人,履行教育职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责,经济上风险抵押、管理上一票否决。五是加大监管力度、强化稽核监督力量。在搞好序时稽核工作的同时,认真开展好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常规稽核。坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。

银行五十个严禁学习心得体会(通用3篇)

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