染雾三自六不学习心得体会 篇一
在我学习的过程中，我发现了一个很重要的原则，那就是“三自六不”。这个原则指的是自主学习、自律学习、自我评估，不拖延学习、不浪费时间、不偷懒。下面我将从我个人的角度，分享一下我对这个原则的体会和心得。
首先是自主学习。自主学习意味着我们要有主动学习的态度和能力。在学习的过程中，我们要有自己的学习目标和计划，不仅要完成老师布置的作业，更要主动去探索和学习更多的知识。我们可以利用图书馆、互联网等资源，积极主动地去寻找信息和学习资料。同时，我们还要学会独立思考，善于提问和解决问题。只有在自主学习的基础上，我们才能真正做到知识的掌握和运用。
其次是自律学习。自律学习是指我们要有良好的学习习惯和纪律性。我们要养成按时完成作业和复习的习惯，不能拖延学习。同时，我们还要学会合理安排时间，合理分配学习和娱乐的时间。在学习的时候，我们要有专注的态度，不能被外界干扰所影响。只有通过自律学习，我们才能提高学习效率，更好地掌握知识。
最后是自我评估。自我评估是指我们要善于对自己的学习情况进行评估和反思。我们要及时总结和归纳学习的经验和教训，发现自己的不足之处并加以改进。同时，我们还要善于给自己设定学习目标，并制定相应的计划和措施。通过自我评估，我们可以更好地调整学习方法和策略，提高学习效果。
除了三自之外，我们还要遵循六不原则。首先是不拖延学习。我们要养成及时行动的习惯，不能等到最后一刻才开始学习。其次是不浪费时间。我们要有计划地利用好每一分钟，不给自己留下太多的空闲时间。再次是不偷懒。我们要克服懒惰的心态，坚持下去，不轻易放弃。此外，还有不贪玩、不急躁和不比较。这些都是我们在学习过程中要时刻警惕和遵守的原则。
总之，三自六不是我在学习过程中的重要心得和体会。只有通过自主学习、自律学习、自我评估，以及不拖延学习、不浪费时间、不偷懒等原则的遵守，我们才能取得良好的学习成绩和进步。希望我能够继续坚持这些原则，不断提高自己的学习能力和水平。
三自六不学习心得体会 篇二
在我的学习过程中，我体会到了“三自六不”原则的重要性。这个原则包括自主学习、自律学习、自我评估，不拖延学习、不浪费时间、不偷懒等六个方面。下面我将从我的亲身经历出发，分享一下我对这个原则的体会和心得。
首先，自主学习是我学习过程中最重要的一点。自主学习意味着我们要有主动学习的积极态度和能力。在学习的过程中，我们不能仅仅依靠老师的讲解和布置的作业，而是要主动去寻找学习资源和资料。我们可以利用图书馆、互联网等渠道，积极主动地去查阅资料，拓宽自己的知识面。同时，我们还要学会独立思考，善于提问和解决问题。只有在自主学习的基础上，我们才能真正做到知识的掌握和运用。
其次，自律学习也是我学习过程中的一个重要方面。自律学习意味着我们要有良好的学习习惯和纪律性。我们要养成按时完成作业和复习的习惯，不能拖延学习。同时，我们还要学会合理安排时间，合理分配学习和娱乐的时间。在学习的时候，我们要有专注的态度，不能被外界的干扰所影响。只有通过自律学习，我们才能提高学习效率，更好地掌握知识。
最后，自我评估也是我学习过程中的一项重要任务。自我评估是指我们要善于对自己的学习情况进行评估和反思。我们要及时总结和归纳学习的经验和教训，发现自己的不足之处并加以改进。同时，我们还要善于给自己设定学习目标，并制定相应的计划和措施。通过自我评估，我们可以更好地调整学习方法和策略，提高学习效果。
除了三自之外，我们还要遵循六不原则。首先是不拖延学习。我们要养成及时行动的习惯，不能等到最后一刻才开始学习。其次是不浪费时间。我们要有计划地利用好每一分钟，不给自己留下太多的空闲时间。再次是不偷懒。我们要克服懒惰的心态，坚持下去，不轻易放弃。此外，还有不贪玩、不急躁和不比较。这些都是我们在学习过程中要时刻警惕和遵守的原则。
总之，三自六不原则是我在学习过程中的重要体会和心得。只有通过自主学习、自律学习、自我评估，以及不拖延学习、不浪费时间、不偷懒等原则的遵守，我们才能取得良好的学习成绩和进步。希望我能够继续坚持这些原则，不断提高自己的学习能力和水平。
三自六不学习心得体会 篇三
"三自"是自身正、自身净、自身硬，"六不"是不让一天闲过，不让一事拖拉
“德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中“德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，2012年以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设，2011年10月中组部下发《关于加强对干部德的考核意见》，无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能
守得住清贫，抵得住诱惑，作为组工干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人;在干部考核中，要把“三自”要求落实到干部政德考核的实施细则中，通过考核激励和约束领导干部，带出作风良好的干部队伍，为易县的发展建设提供坚强的组织保障。
“六不”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变机关作风，维护执政形象，意在“勤政”。当下，相当一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象;部分机关“衙门习气”重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事，项目审批条件多，时间长，损害了发展的软环境，为易县的改革发展“拖后腿”。易县现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不快，我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象，为易县转型跨越发展提供良好的发展软环境。
“六不”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在“廉政”。个别干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的“蛀虫”。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。
“六不”中“不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话”致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立“公仆”形象。部分干部民生意识淡薄，存在服务态度生、冷、硬的现象，“话难听、脸难看、事难办”，百姓的事不当回事，导致小事拖大、大事拖炸，信访稳定任务越来越艰巨，更有部分官员身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用，影响极为恶劣。转变政府职能，建设服务型政府，这是服务型政府的根本标志，也是政府公务人员的行为准则，“六不”把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本要求，强化服务意识，淡化“官本”意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆”形象。
“三自”“六不”的提出从根本上有利于党风、官风的建设和改善;有利于社会主义和谐社会的建设。
