染雾客服中心实习心得体会范文 篇一
客服中心实习心得体会
通过对客服中心的实习，我深刻地意识到了客服工作的重要性和挑战性。客服中心是企业与客户之间的桥梁，承担着解答客户疑问、处理客户投诉、提供售后服务等重要任务。在实习期间，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的沟通能力和应变能力。
首先，客服工作需要良好的沟通能力。作为客服人员，与客户进行沟通是我们的主要任务。在实习期间，我学到了如何倾听客户的需求和问题，并尽力提供满意的解决方案。有时候，客户可能情绪激动或不满意，需要我们耐心倾听并用正确的态度和语言回应。通过与客户的沟通，我学到了如何更好地表达自己，提高沟通效果。
其次，客服工作需要应变能力。客服中心经常会遇到各种各样的问题和挑战，需要我们能够灵活应对。在实习期间，我遇到过一些复杂的问题和难缠的客户，但是我学会了保持冷静，并采取合适的方法解决问题。有时候，我们需要快速决策并处理突发情况，这就需要我们具备良好的应变能力。
在实习期间，我还学到了团队合作的重要性。客服中心往往是一个大团队，每个人都扮演着不同的角色。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以互相学习和帮助。在与同事的合作中，我学到了如何与别人协作，如何分工合作，如何共同努力完成任务。
总的来说，客服中心的实习经历让我受益匪浅。通过实践，我不仅学到了专业知识和技能，还提高了自己的沟通能力、应变能力和团队合作能力。我相信这些宝贵的经验和能力将对我的未来发展产生积极的影响。我将继续努力提升自己，在客服领域取得更好的成绩。
客服中心实习心得体会范文 篇二
客服中心实习心得体会
在客服中心的实习中，我深刻地认识到客服工作的重要性和挑战性。客服中心是企业与客户之间的桥梁，承担着解答客户疑问、处理客户投诉、提供售后服务等重要任务。通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的沟通能力和应变能力。
首先，客服工作需要良好的沟通能力。作为客服人员，与客户进行沟通是我们的主要任务。在实习期间，我学到了如何倾听客户的需求和问题，并尽力提供满意的解决方案。有时候，客户可能情绪激动或不满意，需要我们耐心倾听并用正确的态度和语言回应。通过与客户的沟通，我学到了如何更好地表达自己，提高沟通效果。
其次，客服工作需要应变能力。客服中心经常会遇到各种各样的问题和挑战，需要我们能够灵活应对。在实习期间，我遇到过一些复杂的问题和难缠的客户，但是我学会了保持冷静，并采取合适的方法解决问题。有时候，我们需要快速决策并处理突发情况，这就需要我们具备良好的应变能力。
在实习期间，我还学到了团队合作的重要性。客服中心往往是一个大团队，每个人都扮演着不同的角色。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以互相学习和帮助。在与同事的合作中，我学到了如何与别人协作，如何分工合作，如何共同努力完成任务。
通过客服中心的实习经历，我不仅学到了专业知识和技能，也提高了自己的沟通能力、应变能力和团队合作能力。我相信这些宝贵的经验和能力将对我的未来发展产生积极的影响。我将继续努力提升自己，在客服领域取得更好的成绩。
客服中心实习心得体会范文 篇三
3月31日，我有幸来到了位于上海市徐汇区肇家浜路789号均瑶国际广场1楼和31楼的吉祥航空商务部客户中心进行了为期一周的实习，令我受益良多。
在实习之前，我已经参加了客户中心的相关培训，对客户中心有了初步的了解。然后就开始了为期一周的实习，前两天是安排我跟听客户电话，两天下来我旁听了一百多个电话，从而大概了解了客户中心呼叫中心的主要业务：
一、票务信息，主要包括国际、国内订票、出票、签转、变更、退票等。
二、特殊旅客服务，主要包括无人陪伴儿童(Um)、特餐申请、轮椅申请等。
三、咨询服务(包括不正常航班、行李、机场等指南)。
四、常旅客服务(办理、补办会员卡，补登积分等)。
五、其他业务(邮寄行程单、机上遗失物品寻找等)。
六、投诉受理。
实习第三天，我们在出票专员处实习，简单地说出票专员的主要任务包括出票、客舱升舱换开、退票、查看每日电话支付状态并完成各项报表等。其中订票、出票指令在之前的培训和地服部实习时都有接触到，比较重要的内容是升舱换开，主要步骤包括(1)查看电子客票信息，核实是否符合更改条件(2)提取记录编码、删除旧航段，新建新航段(3)输入PAt:，手动修改价格，其中RcnY指原价，ScnY指现价，0cnY表示免费，AcnY表示差价(4)输入oI原电子客票号#1000(单程，往返程且第一段已使用为200，往返程且皆未使用为1200)。退票指令为：etRF航段序号/FcnY票面金额/PRnt/打印机序号，然后在IPS(环讯支付)上提交申请，通过后7-15天打回原卡(扣除相应退票费)。
实习后两天我们主要在1楼的客户中心(售票处)实习，1楼客户中心主要接待散客，提供售票和打印行程单等服务，同时也可以出国际航线的票和团队票(团队票需销售处控制室审批同意后方可开票)。
此外我还旁听了每天进行的例会，例会内容主要包括前一天或前一阶段各项统计数据(如电话接通率、日话务量等)，近期常见问题答疑、新政策讲解以及极具特色的“每日一考”，抽查员工对近期强调的重点内容的掌握程度，并列入考核标准当中。从例会中我看到了吉祥航空“安全、正点、精致服务”的服务理念。
在客户中心的时间虽然短暂，却让我感触亮多。刚开始时，是体会到他们工作的不易：平均每人每天要接听上百个电话、工作长班的一天要上班十二小时(采用的是综合工时制)，每天各项数据都要考核，因为客户中心的特殊性(全年每天24小时无休)，不少同事还要轮流上夜班，而且客户中心本质上只是个受理部门，很多时候他们只能先记录客户的反映情况再上报有关部门处理，不能立即处理，而难免有一些比较激动的客户不分青红皂白地对他们发火，而他们不但不能回击，还要耐心给客户解释相关政策并做好记录，并及时上报，跟踪反馈······
但是，我从客户中心的同事们身上看到的并不是怨天尤人，而是一种积极的态度，首先，他们要接受严格的长期培训和考核，来掌握各项服务知识，提高自己的专业水平，同时部门也会根据新情况组织有针对性的培训内容，不断提高员工的业务水平，可以说，这是做好客服的基本条件。我之前也经过了接近半个月的公司和部门培训，自以为学到了不少内容，但是到了客户中心才发现“书到用时方恨少”，很多客户提出的问题，扪心自问，我也是不会处理的，根本原因还是实践经验太少，业务能力有限，我通过一周的实习，也学到了不少业务方面的知识，例如若旅客需预定飞机的某确定舱位，可通过：adm：航段序号;asr/舱段序号/航段/舱位/Pn指令来实现，做K(旅客已订票但座位未订时)通过指令：SD航段序号/舱位等级/LL人数来实现。客户中心购票和补差价等都是通过电话支付实现。行程单只能由上海票台和代理人打印，外站不能打印。同舱更改指令包括AV/SD/FD/co/tKt/Xe/RmK/tKne/ct/PG等指令。姓名错误类型为同音不同字或形近字方可更改，但需提交更改费(单程50元)等。可以说，客户中心是一个对业务水平要求非常高的部门，所以必须每天学习才能真正提高工作效率和客户满意度。
其次，神奇教练米卢曾经说过“态度决定一切”，在客户中心，良好的服务态度就是生命线，只有真正爱岗敬业，才能给你在略显繁重甚至是枯燥的平凡工作过程中以旺盛不绝的工作热情和责任心、细心、进取心。“客户
至上”在这绝不只是一句口号，而是一种精神、一种态度，体现在你接听每个电话的态度中，也表现在你对客户的及时反馈上。可以说，业务不熟可以通过多练习来得到加强，但是如果态度不端正，一切皆无从谈起。这一点上，客户中心的同事基本都做得很好，虽然可能有时他们的付出并不能得到客户的认同，但是他们问心无愧。
此外，给我留下深刻印象的还有每天的例会，每天总结一下前一天的接听率等数据，乍一看是增大员工的压力，不过对于客户中心这样以服务为生命的部门，这非常有必要，一方面总结前段工作，表扬先进，带动全体;另一方面也是提高各位同事的集体荣誉感和归属感。每天例会，还会重点解释目前的热点问题和新政策等，结合实际例子，时间虽短，却效果颇佳，这也可以看成一个长期的培训机制，比如今天的重点就是3.28香港上海航班延误问题的处理问题，最值得一提的是“每日一考”，能起到良好的督促和激励作用，应该继续发扬并积极推广到其他部门中去。
最后我还认识到“细节决定成败”，比如在售票处实习期间，我曾经打印了数百张行程单，刚开始打印时，因为之前培训和地服部实习都有观摩过操作，以为很简单，不过实际操作起来还是发现了一些问题的，最终通过自己的尝试总结出了两条规律，并最终顺利完成了全部打印工作。一是打印单张行程单时，必须先点击“创建行程单”再点击“打印行程单”，而打印多张行程单时，只需输入票号后，点击“创建行程单”即可实现。二是票号可以连续输入(输入起止票号)即可，可以加快打印速度，但是系统只可识别前面数字相同、后两位数字连续变化的票号，若票号的倒数第三位也不同，则需分段输入(保证同段除最后两位外其余数字都相同)，例如票号：018-1234567891011——018-1234567891111，需以018-1234567891099为间隔分成两段方可连续打印。
接下来将去销售处控制室实习，这是我们商务部的关键部门之一，对业务能力和工作态度的要求也很高，我需要在这两方面向前辈们看齐，努力提升自己。
客服中心实习心得体会范文 篇四
我以为，要做为一名合格的客服员，在工作中应该具备良好的心理素质，沟通及应变能力，高度的责任感和荣誉感、产品专业知识，产品专业知识是我们工作的基石，这是做为一名合格客服员不可缺少的条件。
一、客服工作需要具备良好的心理素质。客户服务职员直接接触用户，为其提供咨询服务、接受用户投诉等等，特殊的工作性质决定了客户工作职员要有一定的忍耐性，宽容对待用户的不满，能够承受压力，具备良好的心理素质。
二、熟练把握业务知识，了解产品及用户需求。熟练把握业务知识是客服工作职员的基本素质之一，只有真正的了解产品及用户的需求所在，熟练把握业务知识才能够积极应对客户。
三、沟通及应变能力。客服工作相比其他岗位工作在沟通及应变能力上对从业职员提出了更高的要求。客服职员在接受用户投诉时需要运用一定的沟通技巧，积极应变，化解矛盾争端，解决冲突与对抗，从投诉流失中吸取教训，维护企业形象并及时为用户解决题目。
四、高度的责任感和荣誉感。客服工作是企业形象对外展示的窗口，客服工作的质量，客服工作职员的素质直接影响着企业的形象。这就需要企业的客服工作职员具备高度的职业道德，做好本职工作，维护企业的形象。
总而言之，客户服务工作的好与坏代表着一个企业的文化修养、整体形象和综合素质，与企业利益直接挂勾。能否赢得价值客户，不仅是企业的产品质量，产品标准，产品价格等方面的题目，客户服务也是一个关键环节。
对于以后的客服工作还有很多需要不断向同事学习的地方，在工作的同时不断加强学习，提升个人专业素养，为企业的发展贡献自己的一份气力。
