染雾关于宿舍管理员工作心得体会 篇一
宿舍管理员是大学宿舍管理工作中非常重要的一环。作为宿舍管理员，我工作了一段时间，积累了一些心得体会。在这里，我将分享一些我个人的工作心得。
首先，作为宿舍管理员，我认为要做好工作，关键是要有责任心。宿舍管理员是负责宿舍管理和学生生活服务的人员，要时刻保持对学生的关注和关心。我经常与学生交流，了解他们的需求和问题，并积极解决。我会定期组织宿舍会议，与学生们交流宿舍管理的规定和要求，帮助他们解决生活中的困扰。我还会定期巡视宿舍，确保宿舍的安全和卫生状况良好。只有对工作充满责任心，才能更好地服务学生，提高宿舍管理的质量。
其次，宿舍管理员还需要具备良好的沟通能力。在与学生和其他工作人员的交流中，良好的沟通能力是非常重要的。我会积极倾听学生的意见和建议，并及时反馈给相关部门。同时，我也会与其他宿舍管理员和工作人员保持密切的联系，共同解决宿舍管理中的问题。通过良好的沟通，我能够更好地了解学生的需求，为他们提供更好的服务。
此外，宿舍管理员还需要具备一定的管理能力和团队合作精神。在宿舍管理工作中，有时候会出现一些问题和紧急情况，需要我们及时应对和解决。这时候，我们需要有一定的管理能力，能够组织并指导团队成员进行工作。同时，我们也需要与其他宿舍管理员和工作人员紧密合作，共同解决问题。团队合作精神能够提高工作效率，促进宿舍管理工作的顺利进行。
总结起来，作为宿舍管理员，我认为要做好工作，首先要有责任心。只有对工作充满责任心，才能更好地服务学生，提高宿舍管理的质量。其次，要具备良好的沟通能力，与学生和其他工作人员保持良好的交流。同时，还需要具备一定的管理能力和团队合作精神，以应对各种问题和紧急情况。通过不断积累经验和提升自己，我相信我能够更好地发挥宿舍管理员的作用，为学生们提供更好的宿舍管理服务。
关于宿舍管理员工作心得体会 篇二
作为一名宿舍管理员，我深深体会到自己的工作的重要性和意义。通过这段时间的工作经验，我总结出了一些心得体会，希望能够与大家分享。
首先，作为宿舍管理员，我们需要具备良好的沟通能力。宿舍管理工作涉及到与学生、其他宿舍管理员以及相关部门的沟通。良好的沟通能力能够帮助我们更好地了解学生的需求和问题，及时解决他们的困扰。在与其他宿舍管理员和工作人员的沟通中，我们要能够有效地传递信息和交流意见，共同解决宿舍管理中的问题。只有通过良好的沟通，我们才能更好地为学生们提供服务。
其次，宿舍管理员需要具备一定的管理能力。宿舍管理工作涉及到对宿舍的维护、安全和卫生等方面的管理。我们需要制定宿舍管理的规定和要求，确保学生遵守并落实。同时，我们还需要定期巡视宿舍，检查宿舍的安全和卫生状况，及时解决存在的问题。在处理问题时，我们需要具备判断和决策的能力，能够迅速做出正确的决策，保障宿舍管理工作的顺利进行。
此外，宿舍管理员还需要具备团队合作精神。在宿舍管理工作中，我们通常是作为一个团队进行工作的。团队合作能够提高工作效率，共同解决问题。我们需要与其他宿舍管理员和工作人员紧密配合，共同制定宿舍管理的方案和措施，并共同完成各项任务。通过团队合作，我们能够更好地应对各种问题和挑战，提高宿舍管理的质量。
总的来说，作为宿舍管理员，我们需要具备良好的沟通能力、一定的管理能力和团队合作精神。只有通过不断地学习和提升自己，我们才能更好地发挥宿舍管理员的作用，为学生们提供更好的宿舍管理服务。希望我的心得体会能够对其他的宿舍管理员有所帮助，共同提高宿舍管理工作的质量。
关于宿舍管理员工作心得体会 篇三
宿舍管理员是宿舍安全与纪律的维护者和监督者，那么关于宿管员的心得体会该怎么写呢?下面是小编精心整理的相关范文，供大家学习和参阅。
宿舍管理员工作心得体会
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，工作分工不同，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么大学生刚刚来就去看宿舍了，学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢!有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个分身术吧，所以工作是很难做啊!
至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了视而不见。
宿舍管理心得体会范文
开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既高兴又担心。高兴的是我得到了一次锻炼自己，提高自己管理能力的机会，担心的是，我一点管理宿舍的经验都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，一定要把管理工作做好。
知道自己经验不足，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我很多很好的建议和意见，我总结了一下：
1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必须争取家长的同意，在家长知晓和同意的情况下同意请假。
2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。
3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。
4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。
5.宿舍管理员做好每天的记录。
我相信，经过不断地总结反思，我一定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。
宿舍管理员心得体会
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的情况制定了 安全、有序、优质的管理目标。培养学生严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康，提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓，经常督促检查工作，寄宿生管理员具体负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、教师，学生家长紧密配合，全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息及时反馈，共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山，不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全，学习交通安全知识，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，及时护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝情况，若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯情况;上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理情况，解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱护等情况量化打分;十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响，管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后，宿舍的灯光马上亮起来，管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间，所有公寓马上关灯，管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。
六、学校通过行政领导会议，多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》，张贴在每个房间门的反面，便于学生天天看到，从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范，每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求，管理员每天对各房间检查情况爱护公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱护，安全文明的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也直接与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验，多学习寄宿生管理多样化模式，消除安全隐患和管理上的漏洞，消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。
