职工培训情况的心得(精简4篇)

时间:2011-03-03 09:17:48
染雾
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职工培训情况的心得 篇一

在现代社会中,职工培训被广泛认为是提高员工技能和知识的重要途径之一。作为一名职工,我也有幸参加了公司组织的一系列培训课程,并从中获得了许多有价值的经验和启示。

首先,职工培训给予了我持续学习和成长的机会。在工作中,不断学习和适应新知识和技能是非常重要的。通过参加培训课程,我能够了解和学习最新的行业动态和发展趋势。这些培训课程不仅提供了专业知识的更新,还帮助我在专业领域内保持竞争力。

其次,职工培训也增强了我的团队合作和沟通能力。在培训课程中,我们通常需要与其他员工进行合作和互动。这种合作和互动可以帮助我更好地理解和尊重不同的观点和意见,从而提高团队合作和沟通的能力。尤其是在团队项目中,我学会了如何有效地与他人合作,协调不同意见,以达到共同的目标。

另外,职工培训还教会了我如何处理和解决问题。在培训课程中,我们会遇到各种案例和实际问题,需要通过分析和解决来找到最佳的解决方案。这种培训让我学会了独立思考和解决问题的能力,培养了我的创新和解决问题的能力。这些能力在工作中帮助我更好地应对挑战和困难。

最后,职工培训还提供了一个良好的学习和交流平台。在培训课程中,我有机会与来自不同部门和背景的员工进行交流和学习。这种交流和学习可以打破部门之间的壁垒,促进团队合作和知识共享。通过与他人的互动,我学到了很多新的想法和观点,拓宽了自己的思维和视野。

总而言之,职工培训对于个人和组织的发展都起着重要的作用。通过参加培训课程,我不仅提升了自己的技能和知识水平,还培养了团队合作、问题解决和创新能力。我相信,通过不断参加职工培训,我将能够在工作中取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。

职工培训情况的心得 篇二

作为一名职工,我有幸参加了公司组织的一系列培训课程,并从中获得了许多有价值的经验和启示。在这些培训课程中,我学到了以下几点心得体会。

首先,培训课程提供了一个学习和成长的机会。在工作中,不断学习和适应新知识和技能是非常重要的。通过参加培训课程,我能够了解和学习最新的行业动态和发展趋势。这些培训课程不仅提供了专业知识的更新,还帮助我在专业领域内保持竞争力。通过不断学习,我能够更好地应对工作中的挑战和变化,提高自己的工作效率和质量。

其次,培训课程提高了我的团队合作和沟通能力。在培训课程中,我们通常需要与其他员工进行合作和互动。这种合作和互动可以帮助我更好地理解和尊重不同的观点和意见,从而提高团队合作和沟通的能力。在团队项目中,我学会了如何与他人合作,协调不同意见,以达到共同的目标。这种团队合作和沟通的能力在工作中非常重要,可以提高工作效率和团队的整体绩效。

另外,培训课程教会了我如何处理和解决问题。在培训课程中,我们会遇到各种案例和实际问题,需要通过分析和解决来找到最佳的解决方案。这种培训让我学会了独立思考和解决问题的能力,培养了我的创新和解决问题的能力。这些能力在工作中帮助我更好地应对挑战和困难,提高自己的工作能力和职业素养。

最后,培训课程提供了一个良好的学习和交流平台。在培训课程中,我有机会与来自不同部门和背景的员工进行交流和学习。这种交流和学习可以打破部门之间的壁垒,促进团队合作和知识共享。通过与他人的互动,我学到了很多新的想法和观点,拓宽了自己的思维和视野。这种学习和交流的机会对于个人和组织的发展都非常重要。

综上所述,通过参加职工培训,我不仅提升了自己的技能和知识水平,还培养了团队合作、问题解决和创新能力。我相信,通过不断参加职工培训,我将能够在工作中取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。

职工培训情况的心得 篇三

为期两个月的企业文化培训,虽然时间不长,但是酒店确实让我们这些新员工学到很多东西,通过领导给我们培训过以后,首先给我最大的体会就是,鲁班喜悦酒店不论上到领导下到员工,大家都是非常有激情的,大家都是一个目标,把鲁班做的更大、更强、更好,而且大家都是在快乐中工作!首先为我们做报告是公司的张总,给我印象很深刻的是,就是张总始终是和蔼可亲的,这一下子就把距离拉近了,给人一种亲切感。再就是张总在讲课的过程中,说了关于他的经历,和对贫困生的捐、企业文化等等,听了以后使我们员工心理都非常感动。

领导先是从宏观的方面给我们讲了一下鲁班的过去、现在和未来,过去大家是怎么艰难的创业、现在是怎么样在做、未来公司怎么样去发展的更大更强。让我们觉得来公司是你做出的一个人生的选择,而且是一个正确的选择。下午主要是讲企业文化,从公司的使命与宗旨;品牌含义;以人为本;公司核心价值观;道德准则与行为准则;根植中国传统文化;礼仪规范这几个方面给我们介绍了一下,让我们对公司有了更多的认识与了解,同时也从企业文化中感受到了企业的魅力,那就是充满激情与活力。单总最后讲的是我们公司一些成功人士的案例,活生生的身边的案例作为例子,对我们更有激励作用。

培训的第二天上午给我们一位大师,他给我们培训的课题是————餐饮业素质,首先要正确认识自己的自身价值,端正自己的心态,修养是做人的基本要求。我们要勤奋学习,善于思考,才会慢慢地融入一个企业,入职场没有工作经验的我们,首先得确定一个目标,然后围绕着目标从读书、思考、交友、旅游、聚会、讨论、实践等方面去努力;然后围绕优秀的人应该具有的几个能力展开讲述,学习能力、适应能力、执行能力、实践能力、创新能力、沟通能力,再就是在讲课的过程中,还有一句话让我们回味这都会过去的(生的痛苦来源于坚持与放弃之间的选择),只要想着这句话,我们做任何事情都会充满信心。

第三天,给我们培训的林总,对我印象最深刻的还是培训就是管理,培训就是收益,培训就是财富,这些也可以说是通向成功的捷径,我们确实收获颇丰,由于我们是刚踏入一个新企业,这里面的很多东西需要我们去慢慢消化,相信我们只要按照这些坐下来了,我们一定能够成功。

接着是人事部范经理给我们的讲解关于人的素质通过培训,不断学习,才能提升自身的价值。对视大酒店的认识,我们酒店的概述,酒店经营服务项目、品德,(老老实实做事,踏踏实实做人,先做好人再做好事,有爱心,诚信守时,谈吐有方,态度和蔼,语气中和最后由胡总跟人力资源部的范经理给我们介绍了一下公司的额章制度,无规矩不成方圆,鲁班之所以能做的成功,至于公司的企业文化与严格要求是分不开的。

确实通过这四天的企业文化的培训,我们确实学到了很多东西,无论是做人、做事、还是专业知识,我们都获得了很多。

在这里我们要表示衷心的感谢:感谢鲁班对我们认真、周到的培训!我们一定把这次培训化作工作的动力,为自己、为团队!加油!

职工培训情况的心得 篇四

为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训,充分反应了公司对人才的重视和培养。参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工,分别来自各个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训机会,培训当天都充分的做好了准备,精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。

这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍,是我们对公司的各项业务有了更深的了解,并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧,对我们日后的工作起到了非常重要的作用,最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解,是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识,同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

培训的第一天,我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的预料的,之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。

这次扩展训练,一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼,更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养,同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验,8米高的断桥,16米高的自由落体,以及2米高的信任背甩,这3项都是对内心防线的突破,都是对自我能力的提升,它告诉我们有些事情其实只是差那么一点点,成败之间也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步,那就成功了!

然而这一步也许是非常艰难的,我们只有充分相信自己,相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步,这是同伴队友对自己的鼓励就显的非常的重要,队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情,而是整个团队,所有的事情,自己所要做的也不仅仅是代表自己了,这是我们相信我们有理由突破这到防线,我们有理由去冒险为了团队的胜利,同时我们相信我们能够成功!

最后一项扩展是“攻破城墙”,我们所有人要在不借助任何外力的情况下,翻越4米高的城墙,进入“城堡”,这是一个非常艰难的任务,我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入“城堡”。我们互相帮助,不断鼓舞,最后终于踩着“人梯”顺利完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识,在一个共同的目标下,我们已经成为了一个不可分割的整体,为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲,充分体现了“成就大我,牺牲小我”的精神,成功的那一刻我们欢呼,喜悦,教练也诚心的为我们竖起了大拇指。

接下了就是4天的理论知识,从公司的各项业务,包括理财,贷款,信用卡,储蓄等;到银行的服务规范,安全防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经历了扩展训练的我们已经从简单的认识,熟悉发展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一个大家庭。

这4天的培训不是枯燥无味的,而是生动的,有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下,我们每个人都积极的参与到了培训中的各个环节中,使知识当时就能很好的被消化,对我们日后的工作提供了扎实的基础。

作为我自己来讲,我现阶段是做营销工作的,在培训中我对此有了更深的认识。我们每天都要面对很多各种各样的各户,这就需要我们有很好的应变能力去吸引客户,当然更重要的是对客户的维持,应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保提供最佳的产品和服务,是我们行始终贯穿的精神,也是我日常工作的准则。

诚信,是维系现代市场经济的基石,是与客户

相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信赖,换取客户的一份诚心。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的发展我行的各种业务,同时也是我行发展的基础。

通过这次培训,使我对公司有了更深刻的了解,我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,也特别感谢公司的培养让我一天天成长,我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!为我行早日达到“共享”而奋斗!

职工培训情况的心得(精简4篇)

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