创先争优会议主持词 篇一
尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家上午好!
我是今天的主持人,非常荣幸能够站在这里为大家主持这次创先争优会议。首先,我代表全体工作人员欢迎各位领导和嘉宾的到来,感谢各位对我们工作的关心和支持。
创先争优是我们企业发展的重要战略,也是我们不断追求卓越的奋斗目标。通过这次会议,我们将集思广益,共同探讨如何在创先争优的道路上不断前进,实现更高水平的发展。
首先,我想强调创新的重要性。创新是企业发展的动力,是创先争优的核心。只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,在今天的会议上,我们将就如何激发员工的创新潜能展开深入讨论,并分享一些成功的创新案例。
其次,我们要重视团队合作。团队合作是实现创先争优的重要保障。没有一个团结、和谐的团队,就无法取得卓越的成绩。在今天的会议上,我们将邀请一些团队合作成功的企业代表分享他们的经验,希望能够给大家带来一些启示。
再次,我们要注重员工培训。培养员工的专业技能和素质是创先争优的基础。在今天的会议上,我们将邀请一些专家学者为大家讲解最新的行业动态和技术趋势,希望能够帮助大家更好地提升自己。
最后,我希望通过这次会议,我们能够汇聚智慧,激发激情,共同制定切实可行的创先争优方案,为企业的可持续发展贡献力量。
让我们一起努力,为创先争优贡献自己的智慧和力量!感谢大家!
创先争优会议主持词 篇二
尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家下午好!
我是今天的主持人,非常荣幸能够再次站在这里为大家主持这次创先争优会议。上午的会议我们已经就创先争优的重要性和各个方面进行了讨论,下午的会议我们将继续深入探讨如何在实践中落实创先争优的理念。
首先,我们要强调以人为本的管理理念。企业的发展离不开员工的支持和努力,只有关心员工、尊重员工,才能激发员工的积极性和创造力。在下午的会议上,我们将邀请一些管理专家为大家分享如何实施以人为本的管理理念,希望能够给大家提供一些实用的建议。
其次,我们要注重营造良好的企业文化。良好的企业文化是创先争优的重要基础。只有让员工对企业有认同感和归属感,才能更好地发挥他们的潜力。在下午的会议上,我们将邀请一些企业文化建设的专家为大家分享他们的经验,希望能够帮助大家打造一支高效、团结的团队。
再次,我们要关注企业的社会责任。企业作为社会的一员,应该承担起应尽的社会责任。只有积极履行社会责任,才能赢得社会的认可和支持。在下午的会议上,我们将邀请一些企业社会责任方面的专家为大家讲解最新的趋势和案例,希望能够激发大家的思考和行动。
最后,我希望通过这次会议,我们能够形成一个更加明确的创先争优的发展方向,并制定出可行的实施计划。让我们共同努力,为企业的创先争优贡献自己的力量。
感谢大家的聆听和支持!祝愿本次会议取得圆满成功!谢谢!
创先争优会议主持词 篇三
创先争优会议主持词
同志们:
今天,我们专题召开“创先争优,打造百姓城管”活动推进会,主要任务是为进一步深入贯彻落实中央、省、市委关于创先争优活动工作的要求,了解掌握全局各支部、各科室、各单位开展创先争优活动的情况,全面分析解决当前创先争优活动中存在的突出问题,进一步加大推进创先争优工作力度,推动全局创争活动积极、有序开展。
今天会议有三项议程:一是嵇局布置公开承诺领导点评工作。二是相关科室单位负责人及代表作经验介绍和表态发言。三是颜局长作推进会动员报告。
下面进行会议第一项议程,请嵇局布置公开承诺领导点评工作。
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下面进行第二项议程,进行创争活动经验介绍和表态发言。
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下面进行第三项议程,请颜局长作重要讲话,大家欢迎!
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同志们,会议马上就要结束了,会上,嵇局长就近期组织开展公开承诺领导点评工作进行了部署安排,时间紧、任务重,希望各科室、单位严格按照点评要求抓紧抓好;部分单位和个人的发言,认识深刻、目标明确、措施扎实,充分体现了开展创争活动的信心和决心;颜局长刚才针对我局开展创争活动的情况作了全面的总结和分析,对当前我局开展创先争优工作取得的成效,存在的问题,下一步的创先争优工作如何推进作了重要讲话,具有很强的针对性、指导性。各科室、各支部(单位)一定要认真学习领会,层层传达精神,抓好贯彻落实。下面,我就如何贯彻这次会议精神讲三点意见。
第一、对照创争目标,全面查缺补漏。各科室、各支部(单位)要进一步认识开展创争活动的重大意义,认真对照局创争领导小组下发的方案,做好查缺补漏工作。目前,创争活动已进入全面创争、扎实推进的阶
段,回顾前期工作,尽管做出不少成绩,但与要求相比还有一定差距,各科室、各支部(单位)要认真组织人员,进一步健全和完善创争方案,力争做到有主题、有载体、有抓手、有内容,对没有开展的环节要补上,已经开展和即将开展的要着手做好策划和推进,确保不流于形式,不做表面文章。第二、发挥载体作用,解决实际问题。要坚持理论联系实际的工作作
风,以创争活动为载体、动力和契机,拓展践行科学发展观的深度和广度,着手解决管理突出问题,直接服务当前重点工作,建立健全目标引导机制、公开承诺机制、督导落实机制、典型带动机制、考核评价机制、上下联动机制等一整套长效机制,把基层党组织建设、干部队伍作风建设、学习型机关、单位建设等工作的主题提炼好、载体选择好,力争创争活动与当前工作互促共进、相得益彰,加快推进我局各项工作的科学发展、跨越发展、和谐发展。第三、严格自我约束,争当工作模范。全体干部职工要自觉加强党性修养,以高尚的道德情操激励自己,以严格的纪律制度约束自己,以奉献的敬业精神要求自己,时刻自警自律,当好工作模范。一是要做维护团结的模范。要坚持大事讲原则、小事讲风格的工作作风,讲大局、重团结,大力构建和谐顺畅的工作环境,紧密团结在以颜局长为首的局班子周围,上下一条心、拧成一股绳,团结一致、鼓足干劲,奋力冲刺全年工作目标,确保圆满完成市委市政府下达的各项工作任务。二是要做执行纪律的模范。要大力加强工作执行力,自觉遵守各项规章制度,严格执行管理执法规范,无条件服从上级指示命令,坚决做到队容整齐、行为规范、步调一致、令行禁止。三是要做开拓工作的模范。要始终保持舍我其谁、锐意进取的精神状态,围绕颜局长提出的“123”工程,以创先争优为动力,以打造百姓城管为主题,高质高效地推进各项工作,全面实现今年预定目标,力争挤进全市先进单位行列,确保“万人评机关”位次前移,努力让群众满意,让领导满意,让社会满意。
散会。