厂务公开工作职工问卷汇总表【实用3篇】

厂务公开工作职工问卷汇总表 篇一

厂务公开工作职工问卷汇总表是一项重要的调查工作，旨在了解企业中职工对于厂务公开工作的认知和满意度，为企业的厂务公开工作提供参考和改进的方向。以下是根据问卷调查结果进行的汇总分析。

首先，问卷调查的参与率较高，共有450名职工参与了问卷调查，占企业总人数的80%。这表明职工对于企业的厂务公开工作非常关注，并愿意表达自己的意见和建议。参与率的高低直接影响到问卷调查的可信度和有效性，因此这是一个积极的信号。

调查结果显示，大部分职工对于企业的厂务公开工作有一定的了解，其中70%的职工表示自己对于企业的整体发展规划有一定的认识，了解企业的经营状况和发展目标。然而，只有30%的职工了解企业的具体经营数据和财务状况，这可能与企业在厂务公开方面的努力程度有关。因此，企业在厂务公开工作中可以加强与职工的沟通和信息共享，提高职工对企业的整体了解程度。

对于企业的厂务公开工作满意度，调查结果显示有50%的职工表示比较满意，认为企业在厂务公开方面做得不错。他们认为企业在发布重要信息和决策时，能够及时向职工进行通报，并且鼓励职工提出意见和建议。然而，还有30%的职工对于企业的厂务公开工作表示不太满意，认为企业在信息透明度和公平性方面还有待提高。他们希望企业能够更加及时地向职工公开重要信息，并且在决策过程中更加注重职工的参与和意见反馈。

最后，问卷调查还了解到职工对于企业的厂务公开工作的期望。大部分职工希望企业能够进一步加强与职工的沟通和信息共享，提高信息的透明度和公平性。他们希望企业能够在发布重要信息和决策时，更加及时地向职工进行通报，并且注重职工的参与和意见反馈。此外，一些职工还希望企业能够加强对于职工权益的保护和关注，提供更好的工作环境和福利待遇。

综上所述，通过对厂务公开工作职工问卷的汇总分析，我们了解到企业在厂务公开方面取得了一定的成绩，但仍有一些问题需要解决和改进。企业应该加强与职工的沟通和信息共享，提高信息的透明度和公平性。同时，还应该注重职工的参与和意见反馈，提供更好的工作环境和福利待遇。只有这样，企业的厂务公开工作才能得到职工的认同和支持，为企业的可持续发展提供坚实的基础。

厂务公开工作职工问卷汇总表 篇二

厂务公开工作职工问卷汇总表是企业了解职工对于厂务公开工作的认知和满意度的重要工具。通过对问卷调查结果的汇总分析，可以为企业提供改进和优化厂务公开工作的方向。以下是根据问卷调查结果进行的汇总分析。

首先，问卷调查的参与率较高，共有450名职工参与了问卷调查，占企业总人数的80%。这表明职工对于企业的厂务公开工作非常关注，并愿意表达自己的意见和建议。参与率的高低直接影响到问卷调查的可信度和有效性，因此这是一个积极的信号。

调查结果显示，大部分职工对于企业的厂务公开工作有一定的了解，其中70%的职工表示自己对于企业的整体发展规划有一定的认识，了解企业的经营状况和发展目标。然而，只有30%的职工了解企业的具体经营数据和财务状况，这可能与企业在厂务公开方面的努力程度有关。因此，企业在厂务公开工作中可以加强与职工的沟通和信息共享，提高职工对企业的整体了解程度。

对于企业的厂务公开工作满意度，调查结果显示有50%的职工表示比较满意，认为企业在厂务公开方面做得不错。他们认为企业在发布重要信息和决策时，能够及时向职工进行通报，并且鼓励职工提出意见和建议。然而，还有30%的职工对于企业的厂务公开工作表示不太满意，认为企业在信息透明度和公平性方面还有待提高。他们希望企业能够更加及时地向职工公开重要信息，并且在决策过程中更加注重职工的参与和意见反馈。

最后，问卷调查还了解到职工对于企业的厂务公开工作的期望。大部分职工希望企业能够进一步加强与职工的沟通和信息共享，提高信息的透明度和公平性。他们希望企业能够在发布重要信息和决策时，更加及时地向职工进行通报，并且注重职工的参与和意见反馈。此外，一些职工还希望企业能够加强对于职工权益的保护和关注，提供更好的工作环境和福利待遇。

综上所述，通过对厂务公开工作职工问卷的汇总分析，我们了解到企业在厂务公开方面取得了一定的成绩，但仍有一些问题需要解决和改进。企业应该加强与职工的沟通和信息共享，提高信息的透明度和公平性。同时，还应该注重职工的参与和意见反馈，提供更好的工作环境和福利待遇。只有这样，企业的厂务公开工作才能得到职工的认同和支持，为企业的可持续发展提供坚实的基础。

厂务公开工作职工问卷汇总表 篇三

厂（事）务公开工作职工问卷汇总表

单位 职工人数

发出问卷数不清 收回问卷数

序

号

内 容

评 价

满

意

基本

满意

不

满

意

1

你对本单位组织学习中央“两办通知”，并在此基础

上进一步加强和改进厂务公开工作的情况：

2

你对本单位党政领导对厂务公开工作重视程度：

3

你对本单位厂务公开各项制度规定执行的情况：

4

你对本单位“企业重大决策必须通过厂务公开听取职

工意见，并提交职代会审议，未经职代会审议的不应实施”的落实情况：

5

你对本单位“涉及职工切身利益的重大事项，更应该

向职工群众公开，职代会有决定权和否定权，即未公开又未经职代会通过的有关决定，应该宣布无效”的落实情况：

6

你对本单位“经职代会民主评议和民主测评，大多数

职工不拥护的干部，上级主管部门应采取相应的组织措施予以处理”的落实情况：

7

你对

本单位“企业领导人员违反职代会决议和厂务公开的有关规定，导致矛盾激化，影响企业和社会稳定的，必须认真追究其责任”的落实情况：

8

你对本单位实行厂务公开以来，企业决策和经验管理工作改进情况：

9

你对本单位实行厂务公开以来，企业党风廉政建设和领导干部作风，党群、干群关系方面改善情况：

10

你对本单位实行厂务公开以来，以职代会为基本形式的民主管理工作的运作和效果：

11

总的来看，你对本单位实行厂务公开的情况：