染雾区委办公室工作规范 篇一
区委办公室工作规范是为了提高工作效率、规范工作行为而制定的一系列规定和指导原则。它涵盖了工作流程、文件管理、会议组织、办公设施使用等方方面面，旨在确保区委办公室工作的顺利进行。下面将介绍一些具体内容。
首先，工作流程方面，区委办公室要严格按照领导的工作安排和指示进行工作，做到及时高效。各个部门之间要加强沟通和协作，避免信息传递不畅造成工作滞后。同时，要注重工作方法的改进和创新，不断提高工作效率。
其次，文件管理方面，区委办公室要建立健全的文件管理制度。每一份文件都应有明确的编号和归档位置，方便查找和使用。文件的存储要分类整理，定期清理和更新。对于重要文件和机密文件，要进行严格保密，确保信息安全。
再次，会议组织方面，区委办公室要做到会前准备充分、会中主持有序、会后及时跟进。会议前要制定详细的议程和会议材料，确保与会人员有足够的时间进行准备。会议中要保持秩序，主持人要控制好会议进度，确保讨论的深入和高效。会议后要及时整理会议纪要和分工，并跟进落实会议决议。
最后，办公设施使用方面，区委办公室要合理利用办公设施，节约资源。办公用品要统一采购，避免重复购置。对于公共设施，如打印机、复印机等，要做好维护和保养，确保正常使用。
通过建立并遵守区委办公室工作规范，可以有效提高工作效率、优化工作环境，为区委的工作提供有力的支持和保障。大家要共同遵守规范，形成良好的工作习惯，为建设和谐、高效的工作团队做出贡献。
区委办公室工作规范 篇二
区委办公室工作规范的制定是为了规范工作行为、提高工作效率，并创造一个和谐的工作环境。下面将介绍一些具体内容。
首先，工作态度方面，区委办公室的工作人员应始终保持积极的工作态度，充满热情和责任心。无论是处理日常工作还是应对突发事件，都要保持高度的敬业精神和工作效率。工作人员要互相尊重、团结协作，共同推动工作的顺利进行。
其次，沟通协作方面，区委办公室要建立良好的内外部沟通渠道。与上级部门和下级部门的沟通要及时、准确，保持信息的畅通。与其他机关和社会各界的沟通要友好、合作，积极开展交流与合作，共同推动区委的工作。
再次，规范行为方面，区委办公室要建立起一套规范的工作流程和行为准则。工作人员要按照流程规范进行工作，遵循相关规定办事，不得擅自改变工作流程。同时，要严格遵守机关纪律和工作纪律，不得违规操作或利用职权谋取私利。
最后，工作效率方面，区委办公室要注重提高工作效率，提升工作质量。工作人员要注重学习和提升自己的专业知识和能力，不断提高自身的综合素质。同时，要善于运用现代办公技术，提高工作效率，做到事半功倍。
通过遵守区委办公室工作规范，可以优化工作环境、提高工作效率，为区委的工作提供有力的支持和保障。大家要共同遵守规范，形成良好的工作风气，为建设和谐、高效的工作团队做出贡献。
区委办公室工作规范 篇三
中共台儿庄区委办公室
工 作 规 范
二○○五年二月
前 言
区委办公室是全区机关工作的“龙头”、上下联系的“纽带”、队伍建设的“窗口”，担负着发挥参谋助手、督促检查、协调综合“三个作用”，全面做到服务上级党委、服务本级党委、服务基层和群众“三个服务”的重任。
近年来，区委办公室在区委的正确领导和全区各级、各部门和各单位的大力支持下，各项工作都取得了显著成绩。新的形势和任务对办公室的工作提出了新的要求。当前，区委办公室工作总的思路是，以深入开展“规范化建设年”活动为主线，坚持以人为本，用心工作搞服务，健全制度抓规范，科学管理提效率，强化学习提素质，不断改进服务方式、深化服务层次，提高服务质量，形成勤奋敬业、紧张有序、团结一致、人心思上的浓厚氛围，全面提高区委办公室服务、协调、管理水平，实现领导、部门和群众“三个满意”。落实上述思路，必须要紧紧围绕区委的中心工作，深入开展“规范化建设年”活动，突出服务、协调、管理“三个重点”，倡导忠诚、严谨、务实、奉献“八字”精神，努力提高组织协调能力、开拓创新能力、解决实际问题“三种能力”。
搞好办公室工作，根本在人，关键在于加强队伍建设。队伍建设的基础在于制度和规范化建设。为进一步巩固、发扬多年来区委办公室管理工作中的好经验、好传统，适应新形势对办公室工作的新要求，近期对区委办公室内部管理各项制度、规范作了进一步的疏理完善，编印了《区委办公室工作规范》。《区委办公室工作规范》本着系统、科学、务实的原则，具体规定了区委办公室工作人员基本要求、科室主要职责、管理制度、工作规范等等。工作人员基本要求主要包括区委办公室工作职责和区委办公室工作人员守则、行为规范等内容；内设机构工作职责主要包括各内设机构的主要职责任务；工作制度主要是办公室工作人员必须共同遵守的内部管理制度，为全体人员提供工作遵循；工作规范主要是立足于各科室具体业务提出的工作标准和要求，同时也各科室人员加深相互了解提供渠道。
制度和规范的制定，只是一种手段和措施，能否落实到位、取得实效，关键是要靠办公室全体人同的共同参与、支持和遵循。希望区委办公室全体同志都要都要立足岗位实际，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，讲学习、讲政治、讲正气，解放思想，与时俱进，结合各自工作实际，结合全区经济
二○○五年二月
目 录
一、区委办公室工作人员基本要求
（一）区委办公室工作职责
（二）区委办公室工作人员“八字”精神
（三）区委办公室工作人员守则
（四）区委办公室工作人中员“十不准”
（五）区委办公室工作人员行为规范
二、区委办公室内设机构工作职责
（一）区委政策研究室工作职责
（二）区委机要局主要职责
（三）区委保密办(区政府保密局)工作职责
（四）值班室工作职责
（五）督查科工作职责
（六）信息科工作职责
（七）文秘科工作职责
（八）行政科工作职责
(九)保卫科工作职责
三、区委办公室工作制度
（一）“首问”负责制
（二）请示、报告制度
（三）值班制度
（四）保密制度
（五）工作考勤制度
（六）奖惩制度
（七）机关学习制度
（八）党支部生活制度
（九）卫生管理制度
（十）计算机管理制度
四、区委办公室工作规范
（一）值班工作规范
（二）政策调研工作规范
（三）督查工作规范
（四）信息工作规范
（五）公文处理工作规范
（六）综合文字工作规范
（七）文印工作规范
（八）印信管理规范
（九）机要工作规范
（十）保密工作规范
（十一）会务工作规范
（十二）接待工作规范
（十三）财务管理工作规范
（十四）车辆管理工作规范
（十五）保卫工作规范
一、区委办公室职责及工作人员基本要求
（一）区委办公室主要职责
区委办公室作为区委的综合办事机构，主要职责是：围绕区委的中心工作，积极主动地参与政务，充分发挥参谋助手、督促检查、协调综合“三个作用”，全面做到服务上级党委、服务本级党委、服务基层和群众“三个服务”。
1、围绕中央、省、市委和区委总体工作部署，搞好调查研究，收集信息、反映动态，为区委决策提供服务。
2、负责区委日常公文处理，承担区委文电、重要文稿和区委领导讲话的起草、修改和校核工作。
3、负责上级和区委重要工作部署、重大决策贯彻落实情况的督促检查，以及中央、省、市及区委领导同志批示、指示的催办落实。
4、协助区委领导做好协调工作，促使各部门工作中互相配合、互相支持，提高效率，确保顺利完成工作任务。
5、负责区委各种会议和区委领导活动的组织安排，搞好上级领导和兄弟区、县（市）党委负责同志及有关来宾的接待服务工作。
6、负责全区党政系统的机要通讯和密码管理，负责中央、省、市委文件和全区党政军领导机关及其要害部门核心机密文件、信件的传递工作。
7、负责全区的保密工作，督促查处失泄密事件，指导协调、督促检查全区保密工作开展情况。
8、负责区委机关后勤行政事务。
9、协调、指导全区党史资料、历史档案和机关档案资料的征集、接收、整理、保管、利用和研究。
10、协调、指导全区信访工作，协助区委领导同志处理群众来信来访，及时了解群众的要求和建议，督促热点、难点问题的解决。
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1、完成区委交办的其他任务。
（二）区委办公室工作人员“八字”精神
忠诚。政治坚定，品行端正，坚持真理，忠诚守信，健康向上。时刻保持政治敏感性和政治鉴别力，时刻注意维护各级党委的权威，对有损党委权威和领导形象的言行，必须理直气壮地进行斗争，做到旗帜鲜明。
严谨。谦虚谨慎，时刻牢记“如履薄冰，如临深渊”的警示，认真做好领导交办的每一件事。遵守纪律，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，力戒自由主义、个人主义。遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，做学法、守法、用法和维～律、法规尊严的模范。
务实。讲实话、报实情，办实事、求实效,言行一致，踏实肯干，能办大事、敢办新事、善办难事、真办实事,踏踏实实搞服务，兢兢业业干工作。勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。
奉献。增强奉献意识，淡泊名利，树立正确的人生观、价值观和名利观，正确对待得与失、苦与乐，不为名所累，不为利所困，以奉献精神，尽职尽责，鞠躬尽瘁。清正廉洁，克己奉公，秉公办事，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。
（三）区委办公室工作人员守则
1、政治坚定，旗帜鲜明；不人云亦云，是非不分。
2、团结协作，密切协作；不彼此拆台，推诿扯皮。
3、服从安排，上下沟通；不揽功诿过，越权越位。
4、勇于创新，精研业务；不因循守旧，不思进取。
5、埋头苦干，求真务实；不碌碌无为，弄虚作假。
6、言行谨慎，保守秘密；不随心所欲，信口开河。
7、廉洁自律，刚正不阿；不以权谋私，见利忘义。
8、遵纪守法，文明礼貌；不目无法纪，生冷硬顶。
9、严于律己，宽厚待人；不贬低他人，抬高自己。
10、坚持原则，遵守制度；不自以为是，草率行事。
（四）区委办公室工作人员“十不准”
(一)不准以自己的特殊工作条件或借领导同志的名义办理违背组织原则的事情。?
(二)不准歪曲、截留领导同志的指示、批示，或越权答复处理重要问题。?
(三)不准向领导同志提供假情况或隐瞒、歪曲事实～。
(四)不准利用特殊工作条件和领导干部的影响为本人、亲友谋取不正当利益。?
(五)不准替代领导接受下属单位和个人、管理和服务对象、外商和私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和礼品。?
(六)不准接受可能影响领导机关、领导干部公正执行公务的宴请，不得在基层单位报销各种费用或长期借占各种设备。?
(七)不准泄露党和国家的秘密。?
（八）不准传播小道消息，造谣中伤他人，做有损团结之事。
（九）不准酗酒，除有接待任务外，工作日中午禁止饮酒。
(十)不准违反中央和省、市关于领导干部身边工作人员必须遵守的其他规定。
（五）区委办公室工作人员日常行为规范
为进一步提高区委办公室工作人员的修养和综合素质，塑造现代文明气质和形象，以良好的精神状态做好各项工作，推动区委办公室各项工作再上新台阶，根据有关规定和区委要求，对区委办公室工作人员日常行为制定如下规范。
第一节 仪表整洁 举止端庄
第一条 工作人员衣着要整洁得体、端庄大方，工作时间提倡男士穿西服，女士着职业装，不能穿过于生活化的服装。
第二条 在办公区内，不能袒胸露背，不得只穿背心、短裤、拖鞋。
第三条 男士不准留胡须和长发，女士不得浓妆艳抹。
第四条 在办公室坐姿要端正，不能将腿脚搭在桌椅上；站立时不要身倚墙壁、柱子等；工作时间不得在办公室躺卧。
第五条 在办公室与他人在一起及参加公务活动时，不要抠鼻孔，掏耳朵，修指甲，脱鞋袜等。
第二节 文明礼貌 优质服务
第六
