公司励志演讲稿【精简6篇】

时间:2017-05-06 05:46:32
染雾
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公司励志演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!首先,我想借此机会感谢大家对公司的支持和信任。今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享一些关于梦想与励志的话题。

每个人都有自己的梦想,而公司作为一个整体,也应该有自己的梦想。梦想是一个组织的灵魂和动力源泉。正是因为有了共同的梦想,我们才能有共同的目标和奋斗的方向。所以,让我们一起携手并进,为实现我们的梦想而努力奋斗吧!

在我们的梦想中,公司是一个充满创新和活力的地方。我们秉承着开放、包容和进取的精神,不断追求卓越。正是因为我们的不断创新和进步,我们才能在市场竞争中保持领先地位,为客户提供更优质的产品和服务。

同时,我们的梦想也包含了对员工的关怀和培养。作为一个人力资源密集型的企业,我们深知员工是公司最宝贵的财富。因此,我们致力于为员工提供良好的发展平台和福利待遇,帮助他们实现个人价值和梦想。只有员工能够实现自己的梦想,公司才能够实现自己的梦想。

然而,梦想的实现并不是一帆风顺的。在实现梦想的道路上,我们会遭遇各种挑战和困难。但是,正是这些挑战和困难,让我们更加坚定地追求梦想。我们要敢于面对挑战,勇敢地迈出第一步,永不言弃。相信只要我们坚持不懈,就一定能够实现我们的梦想。

最后,我想引用一句名言:“不积跬步,无以至千里”。让我们每个人都从现在开始,立下小目标,踏踏实实地向前迈进,为实现公司的梦想贡献自己的力量。相信只要我们共同努力,就一定能够开创美好的未来!

谢谢大家!

公司励志演讲稿 篇二

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享一些关于梦想与励志的话题。

在我们的生命中,梦想是一种力量,它能够驱使我们去追求更好的自己。梦想是一种愿景,它将我们的生活变得更加充实和有意义。梦想是一种动力,它能够激发我们的激情和创造力。因此,每个人都应该有自己的梦想,并为之努力奋斗。

在这个公司里,每个人都有自己的梦想,我们也有共同的梦想。公司的梦想是成为行业的领导者,为客户提供最优质的产品和服务。而每个员工的梦想也都与公司的梦想紧密相连。只有员工能够实现自己的梦想,公司才能够实现自己的梦想。因此,让我们携手并进,为实现共同的梦想而努力奋斗吧!

在实现梦想的道路上,我们会遇到各种各样的困难和挑战。但是,困难和挑战并不可怕,只要我们敢于面对,善于应对,就一定能够战胜它们。正是因为有了这些困难和挑战,我们才能够不断成长和进步,实现自己的梦想。

同时,我们也要明确自己的目标和方向。梦想是一个远大的目标,而目标是梦想的具体实现步骤。只有设定明确的目标,我们才能够更加有针对性地努力奋斗。因此,让我们每个人都要设定自己的目标,并制定相应的计划,踏踏实实地向前迈进。

最后,我想说的是,成功不是偶然的,而是需要我们付出努力和汗水的。只有通过不断的努力和奋斗,我们才能够实现自己的梦想。因此,让我们共同努力,相互支持,为实现公司的梦想而努力奋斗!

谢谢大家!

公司励志演讲稿 篇三

  各位同仁:

  大家好!!

  从20xx年到20xx年,这些年我们公司得到了很大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!!我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!

  一个企业的创立与发展,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更需要新血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。

  我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品行不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人翁!

  企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人

  才能得到发展的空间;也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体,企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!!为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心感谢和敬意!

  作为企业的领导人,我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位,拿到自己满意的薪水,但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。我们既要让每一个员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到“揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才”,今天,也许你还是一个默默无闻的员工,明天,也许你就成为企业的栋梁,华鑫的未来及一切可能,属于我们所有的员工。

  同仁们,我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难。面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响。整个销售业都为之困惑,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的企业精神,在工作中不断充实自己,永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系,鱼 因为有水而得以生存。 水 ,因为有鱼而更具活力,为了让我们的企业更具活力,我们一定要共同努力,大家众志成城,我相信再大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利,规划员工的职业发展,提供公平的竞争环境,肯定员工的成绩,实现员工的价值成长,这是为企业也是为员工;我们建立科学的管理制度,缩短管理链条、简化管理流程,明晰工作要求、优化考核标准,减少低效、无效劳动,提高舒适的办公环境、就餐环境,丰富员工的文化和精神生活,塑造和谐的人际关氛围,加强员工的情感关怀切实为员工办实事、办好事、解决员工的实际困难,让员工快乐的工作,这是为企业也是为员工;我建立畅通的渠道,使一线员工也能够与企业中高层管理者密切联系,保证员工的诉求得到及时回应和合理的解决,这是为企业也是为员工;我们关心员工的心里动态,及时舒缓员工的心里压力和紧张情绪,帮助员工塑造阳光心态,让他们身心和谐的健康成长,这是为企业也是为员工;这一切的一切都是为我们的企业,为我们的.员工,我们甚至还可以做得更多、更细、更好。

  作为领导,我想对你们说:公司的每一位员工都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰还维系你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业的辉煌,共同分享奋斗的成果,我们要继续以“务实、敬业、创新、高效”的风貌,同心同德,扎实工作,让我们的企业在超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的华鑫精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强、把华鑫建设成中国磷化工企业的领头羊。

  满足就不会发展,放弃就不能成功,不信邪才能抵御万难,不蛮干就会使工作忙中有序,时刻谨记没有解决不了的问题,我们的工作必然会乘风破浪,百尺竿头,更进一步。求人不如求几,自己都不要求自己,别人又怎会要求你呢?凡事从我做起,相信当每个人都把我们的精神牢记时,我们华鑫一定会更上一层楼!

  我们的信念是:员工和企业都有着共同的利益和梦想、和老板一起干一番伟大的事业!我希望全体员工都能带着这个信念与我一起,为把华鑫发展的更好而努力。

  我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企业渡过激情的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功,胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

  最后,我衷心祝愿全体同仁及员工家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

  谢谢大家!

  演讲人:xxx

  日期:

公司励志演讲稿 篇四

尊敬的领导,评委、青年朋友们:

  大家好,我是来自于供电公司星火工区的陈鹏

  我演讲的题目是《让青春“走出去”》

  青春是一首 ,永不言败的歌 ;青春是一条 ,永不停息的河流 ;青春是一座知识的宝塔 ,洒下千千万万青年的汗水 ;青春是一棵正在茁壮成长的树 ,备受风吹雨淋的考验 。“为创建百年油田而奋斗终生”,这是我们每一个油田人都要去为之拼搏的使命,作为一名在油田岗位上工作的青年人来说,我感到无比的自豪,因为我知道,当我踏入油田企业的那一刻起,我的责任,我的使命,都将与油田紧密的连接起来。

  50年前,铁人王进喜一句“宁可少活20年,拼命也要打下大油田”的豪言壮语,感动、激励了几代人,可那时候外界一定会认为我们所说的这句话,只是一句豪言壮语而已,但是我们的老油田们,却是用他们的行动来证明着这一切,当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候 ,以王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国的油田,从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油,结束了中国人依赖洋油的日子。

  今天,国内外依旧注视着我们大庆油田,这个带来无数荣誉的油田,这些荣誉是我们老一辈的,是永远不会被忘记的,并且是我们这一代的年轻人所继承弘扬的!因为我们知道,在这光荣的背后,是你们,在那艰苦的岁月里,在那艰苦的环境中,不懈的坚持,没有丝毫的怨言,用生命,用鲜血,用一生的青春所换来的!我的长辈们,你们是我们年轻人的楷模,是我们年轻人学习奋斗的'榜样!

  可以说作为一名变电值班员,我感到无比的骄傲,可是我曾经也有过困扰,记得刚来变电所的时候,身边的一切都是陌生的。看着这些带电的家伙 心里还不免有些恐惧。可是在我听过师傅和同事们的讲述之后,我的思想发生了转变。

  从他们的讲述中

  我知道了,变电工人的成长历程

  也知道了,变电所历史的发展和变迁

  更知道了,曾经在艰苦的条件下他们始终积极乐观的工作态度。

  从他们的回忆里,我感受到的是他们对这份工作的自豪。

  于是我懂得了变电工作的责任和意义,我明白了自己需要学习和经历的东西还有很多。尤其是在大庆油田XX年市场开发工作会议上,王永春总经理强调,要像重视原油持续稳产那样,高度重视“走出去”问题,并将其作为继确保原油持续稳产的第二件大事来抓,我知道,对于一名为油保电的变电值班员,我的新目标是什么!我更知道,作为企业青年的我们,新目标又是什么!

  虽然那会很难!

  但是我坚信我们每个人都是一颗树!因为我们每个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要有树的种子,即使被人踩到泥土中间,依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。当长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色。活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。我们青年人是企业的未来,我们深知肩上的责任!我们深知“走出去”对我们的企业来说,意味着什么!所以我们会选择树一样的成长,因为我们的企业,我们的长辈就是选择了树一样的成长方式,即使遇到了困难,只要我们有这种坚韧不拔,勇往直前的精神,我们就会成功,我们就会让大家认可!

公司励志演讲稿 篇五

亲爱的员工同志们:

  大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年"感恩、未来"主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的.行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

  我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

  首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

  自董事长在20xx年11月正式进入xx药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足**万元提高到**亿元,翻了**倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

  数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

  总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放xx,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业 (前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

  我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

  在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

  我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

公司励志演讲稿 篇六

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  在过去的XX年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的'XX!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

  XX年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

  最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

公司励志演讲稿【精简6篇】

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