染雾公司演讲比赛策划书 篇一
公司演讲比赛策划书
一、比赛目的与意义
公司演讲比赛旨在提升员工的演讲能力、表达能力和沟通能力，同时鼓励员工分享自己的思想和经验，促进团队之间的交流与合作。通过比赛，我们希望激发员工的创新思维，激发他们的潜力，提高团队的凝聚力和战斗力。
二、比赛形式与规则
1. 比赛形式：个人演讲
2. 比赛主题：自由选择，但需与员工的工作内容或公司的发展相关
3. 演讲时间：每位选手演讲时间不超过5分钟
4. 比赛评选：由评委组成的专业评审团进行评分，评选出最佳演讲选手
5. 比赛时间和地点：比赛将于公司大会议室举行，具体时间和安排将另行通知
三、比赛准备与培训
为了确保比赛的顺利进行，我们将提供以下准备和培训：
1. 演讲技巧培训：邀请专业的演讲培训师为参赛选手提供演讲技巧培训，帮助他们提高演讲能力和表达能力。
2. 演讲稿撰写指导：提供演讲稿撰写指导，帮助选手更好地组织演讲内容，让演讲更具逻辑性和说服力。
3. 演讲实践机会：为选手提供演讲实践机会，让他们有机会在公司内部的小型会议或培训中进行演讲，提前熟悉演讲环境和调整演讲状态。
四、比赛奖励
为了激励员工积极参与比赛并提高演讲水平，我们将设立以下奖项：
1. 最佳演讲奖：评选出最佳演讲选手，并颁发奖杯和奖金。
2. 优秀演讲奖：评选出表现出色的演讲选手，并颁发奖状和奖金。
3. 最佳组织奖：评选出组织和协调比赛工作出色的团队，并颁发奖状和奖金。
4. 最佳观众奖：评选出比赛期间积极参与、热情支持的观众，并颁发奖品。
五、比赛宣传与组织
1. 宣传方式：通过公司内部通讯平台、企业微信、公告栏等渠道宣传比赛信息，并鼓励员工踊跃参赛。
2. 报名方式：参赛员工需填写报名表，报名截止时间为比赛前一周。
3. 比赛组织：设立比赛组织委员会，负责比赛的具体组织和安排，确保比赛的顺利进行。
4. 比赛评审：邀请具有丰富经验的评委担任比赛评审，确保评选过程公正公平。
六、比赛后续活动
1. 演讲经验分享会：邀请比赛获奖选手分享演讲经验和心得，让其他员工受益。
2. 演讲培训持续推进：对演讲技巧培训进行持续推进，提供更多的培训机会，帮助员工不断提高演讲能力。
3. 定期举办演讲比赛：将公司演讲比赛作为一项常规活动，定期举办，激发员工的创新思维和潜力。
公司演讲比赛策划书 篇二
公司演讲比赛策划书
一、比赛目的与意义
公司演讲比赛的目的是为了激发员工的自信心和团队合作精神，提高员工的表达能力、沟通能力和思维能力。通过比赛，我们希望培养员工的领导力和创新思维，促进团队的发展和进步。
二、比赛形式与规则
1. 比赛形式：团队演讲
2. 比赛主题：团队合作与创新
3. 演讲时间：每个团队演讲时间不超过10分钟
4. 比赛评选：由评委组成的专业评审团进行评分，评选出最佳团队演讲奖和最佳团队合作奖。
5. 比赛时间和地点：比赛将于公司大会议室举行，具体时间和安排将另行通知。
三、比赛准备与培训
为了确保比赛的顺利进行，我们将提供以下准备和培训：
1. 团队合作培训：邀请专业的团队合作培训师为参赛团队提供培训，帮助他们加强团队协作和沟通能力。
2. 演讲技巧培训：邀请专业的演讲培训师为参赛团队提供演讲技巧培训，帮助他们提高演讲能力和表达能力。
3. 演讲稿撰写指导：提供演讲稿撰写指导，帮助团队更好地组织演讲内容，让演讲更具逻辑性和说服力。
四、比赛奖励
为了激励团队积极参与比赛并提高演讲水平，我们将设立以下奖项：
1. 最佳团队演讲奖：评选出最佳团队演讲，颁发奖杯和奖金。
2. 最佳团队合作奖：评选出表现出色的团队合作，颁发奖杯和奖金。
3. 最佳组织奖：评选出组织和协调比赛工作出色的团队，并颁发奖状和奖金。
4. 最佳观众奖：评选出比赛期间积极参与、热情支持的观众，并颁发奖品。
五、比赛宣传与组织
1. 宣传方式：通过公司内部通讯平台、企业微信、公告栏等渠道宣传比赛信息，并鼓励团队踊跃参赛。
2. 报名方式：参赛团队需填写报名表，报名截止时间为比赛前一周。
3. 比赛组织：设立比赛组织委员会，负责比赛的具体组织和安排，确保比赛的顺利进行。
4. 比赛评审：邀请具有丰富经验的评委担任比赛评审，确保评选过程公正公平。
六、比赛后续活动
1. 演讲经验分享会：邀请比赛获奖团队分享演讲经验和心得，让其他团队受益。
2. 团队合作培训持续推进：对团队合作培训进行持续推进，提供更多的培训机会，帮助团队不断提高团队协作和沟通能力。
3. 定期举办演讲比赛：将公司演讲比赛作为一项常规活动，定期举办，激发员工的创新思维和团队合作精神。
公司演讲比赛策划书 篇三
xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自XX年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。
一、主题
见证世雄，展望世雄
二、总顾问
xxx
三、总指导
xxx
四、策划
集团公司办公室
五、赛事安排
1、比赛时间：XX年9月28日
2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室
3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（2-3名）
4、比赛形式：①主题演讲； ②即兴演讲
六、比赛要求
脱稿演讲
七、奖励
（二）颁发获奖荣誉证书
七、操作要求（详见具体工作安排部分）
八、比赛程序
（一）宣布比赛开始（向木见常务副总经理）
（二）全体起立
（三）主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况
（四）比赛开始 （5—6分钟/人）
（五）公司领导讲话 （同时统分）
（六）发奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖）
（七）参赛选手与领导、嘉宾、评委合影
（八）领导、嘉宾和评委退场
（九）比赛结束，其他员工按序退场
九、大赛评委（待定）
十、特邀嘉宾（待定）
