染雾税政法规科科长竟聘演讲 篇一
在税收领域，税政法规科科长一职通常被视为一个相对低调的职位。然而，近日却有一个令人意外的消息传出，一位税政法规科科长竟然受聘演讲，引起了广泛的关注和讨论。
这位科长名叫王明，是一名资深的税务专家，有着丰富的税收法规和政策经验。他在税政法规科工作多年，致力于研究和制定税收法规，为税务部门提供专业的咨询和指导。他的工作一直默默无闻，鲜有机会在公众场合露面，因此他的演讲受聘引起了诸多猜测和好奇。
在演讲中，王明分享了他多年来对税收法规的研究心得和经验。他指出，税收法规是税收管理的基石，它的重要性不可忽视。税收法规的制定需要充分考虑国家的经济发展和税收政策目标，同时也需要与国际税收规则相协调。他还强调了税收法规的透明度和公正性，认为只有公正透明的税收法规才能保证税收征管的有效性和公众的信任。
演讲中，王明还分享了他对税收法规改革的一些思考。他认为，税收法规改革需要与时俱进，紧跟国家经济发展和税收政策的变化。他提出了一些具体的改革建议，包括简化税收法规、提高税收征管的效率和公正性，以及加强税收法规的宣传和培训。他呼吁税务部门要加强与企业和公众的沟通，听取他们的声音和建议，共同推动税收法规改革的顺利进行。
王明的演讲引起了与会者的广泛共鸣和赞赏。他的深入分析和独到见解让人们对税收法规有了更深入的了解和认识。他的演讲也让人们对税务部门的工作有了更高的期望和信心。许多人纷纷表示，希望能够听到更多税政法规科科长的声音，了解他们的研究成果和思考，为税收法规改革贡献智慧和力量。
税政法规科科长竟聘演讲 篇二
近日，一则令人意外的消息引起了广泛的关注和讨论：税政法规科科长竟被聘为演讲嘉宾。这个消息在税收领域引起了一片骚动，许多人都对此表示了疑惑和好奇。
税政法规科科长通常是一份低调而又重要的工作，他们负责研究和制定税收法规，为税务部门提供专业的咨询和指导。他们的工作通常是在办公室中默默无闻地进行，很少有机会在公众场合发表演讲。因此，这位税政法规科科长受聘演讲的消息引起了众人的兴趣。
这位科长名叫李华，是一位资深的税务专家，拥有丰富的税收法规和政策经验。他在税政法规科工作多年，为税务部门做出了重要的贡献。他的演讲涉及了税收法规的重要性和改革的思考。
在演讲中，李华强调了税收法规的重要性。他指出，税收法规是税收管理的基石，它保障了税收的公正性和透明度。税收法规的制定需要充分考虑国家的经济发展和税收政策目标，并与国际税收规则相协调。他还强调了税收法规的稳定性和可预测性，认为只有稳定可预测的税收法规才能为企业和公众提供良好的税收环境。
李华还分享了他对税收法规改革的思考。他认为，税收法规改革需要与时俱进，紧跟国家经济发展和税收政策的变化。他提出了一些具体的改革建议，包括简化税收法规、提高税收征管的效率和公正性，以及加强税收法规的宣传和培训。他呼吁税务部门要加强与企业和公众的沟通，听取他们的声音和建议，共同推动税收法规改革的顺利进行。
李华的演讲引起了与会者的广泛共鸣和赞赏。他的思考和建议让人们对税收法规有了更深入的了解和认识。许多人表示，希望能够听到更多税政法规科科长的声音，了解他们的研究成果和思考，为税收法规改革贡献智慧和力量。这也让人们对税收法规的制定和改革有了更高的期望和信心。
税政法规科科长竟聘演讲 篇三
各位领导、同志们，大家好：
我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。
地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为"十佳执法员"，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。
在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。
二、德能双过硬，一颗赤诚心。
税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。
本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、融合征管查，协调上下级。
税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现"融合征管查，协调上下级"的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。
随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融
四、传教帮学带，点拨后进人。
全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出"传教帮学带，点拨后进人"，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带，后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
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