商场楼层管理者竞争上岗演讲稿(优选3篇)

时间:2017-04-05 01:39:15
染雾
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商场楼层管理者竞争上岗演讲稿 篇一

尊敬的评委、亲爱的观众们:

大家好!我是来自某某商场的候选人,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我作为一名楼层管理者的能力和才华。

作为一个商场楼层管理者,我深知自己的责任重大。商场楼层是一个繁忙的场所,充满了各种各样的挑战和机遇。作为管理者,我将以积极的态度和专业的知识,全力以赴地管理楼层,并为顾客提供最好的购物体验。

首先,我相信沟通是管理的关键。作为楼层管理者,我将与各个部门和员工建立良好的沟通渠道,了解他们的需求和意见。通过有效沟通,我将能够更好地协调各个部门的工作,提高工作效率。同时,我也将与顾客保持良好的沟通,了解他们的需求和反馈,从而及时解决问题,改善服务质量。

其次,我将注重团队建设。商场楼层管理涉及到众多员工的协作,只有团队的合作和默契才能让工作更加顺利进行。我将通过定期的团队培训和激励措施,提高员工的工作技能和士气。我相信通过团队的共同努力,我们能够更好地应对各种挑战,并取得更好的成绩。

第三,我将注重细节和服务品质。商场楼层是顾客的购物场所,他们对服务品质有很高的要求。作为楼层管理者,我将严格要求员工的服务态度和工作效率,确保顾客能够享受到优质的服务。我将注重细节,从顾客的角度出发,不断优化购物环境,提高购物体验。

最后,我将注重创新和市场营销。商场楼层管理需要与时俱进,不断推陈出新。我将与市场部门密切合作,了解市场需求和趋势,推出符合顾客需求的新产品和服务。我将注重市场营销策略,通过有效的促销活动和广告宣传,吸引更多的顾客光顾商场。

尊敬的评委、亲爱的观众们,作为一名商场楼层管理者,我将以沟通、团队建设、细节和服务品质以及创新和市场营销为核心,全力以赴地管理楼层,提供最好的购物体验。我相信我有能力胜任这个职位,并带领团队取得更好的成绩。谢谢大家!

商场楼层管理者竞争上岗演讲稿 篇二

尊敬的评委、亲爱的观众们:

大家好!我是来自某某商场的候选人,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我作为一名楼层管理者的能力和才华。

作为一名楼层管理者,我深知自己的责任和使命。商场楼层是顾客购物的重要场所,我将以最大的努力来管理楼层,为顾客提供舒适、便利的购物环境。

首先,我将注重团队建设。楼层管理需要众多员工的协作和配合,只有团队的合作和默契才能够让工作更加顺利进行。我将通过定期的团队培训和激励措施,提高员工的工作技能和士气,激发他们的工作热情。我相信只有团队的共同努力,我们才能够应对各种挑战,提供更好的服务。

其次,我将注重顾客需求和反馈。商场楼层是为顾客服务的场所,他们的需求和体验是我们工作的重要指标。我将与顾客保持良好的沟通,了解他们的需求和反馈,从而及时改进我们的服务。我将注重细节,从顾客的角度出发,不断优化购物环境,提高购物体验。

第三,我将注重市场营销和创新。商场楼层管理需要与时俱进,不断推陈出新。我将与市场部门密切合作,了解市场需求和趋势,推出符合顾客需求的新产品和服务。我将注重市场营销策略,通过有效的促销活动和广告宣传,吸引更多的顾客光顾商场。

最后,我将注重安全管理。商场楼层是一个人流量较大的场所,安全管理是我们工作的重要任务。我将加强安全意识培训,建立健全的安全管理制度,确保顾客和员工的安全。我将与相关部门密切合作,及时处理各种突发事件,保障楼层的安全和秩序。

尊敬的评委、亲爱的观众们,作为一名商场楼层管理者,我将以团队建设、顾客需求和反馈、市场营销和创新以及安全管理为核心,全力以赴地管理楼层,为顾客提供最好的购物体验。我相信我有能力胜任这个职位,并带领团队取得更好的成绩。谢谢大家!

商场楼层管理者竞争上岗演讲稿 篇三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!

今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。但是,今天我怀着无比激动的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的需要的,商场的发展需要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,服务、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者。

首先,自我介绍一下:本人××,XX年年7月加入蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在2009年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的楼层管理竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。

二、我对管理的认识:

我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创造效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。

三、本人的优劣势

我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于与人相处、善于学习新的知识、勇于接受新的挑战,具有较强的团队精神和组织能力。

我的劣势:本人没有楼层管理的经验,具体的专业知识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的服务,我相信自己能充分发挥自己的优势有能力胜任这一工作。

四、如果我竞聘成功,我的简单的工作思路:

1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。

2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。

3、借鉴其他管理人员成功

经验,引入新的观念。

4、服务管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经验和具体做法。

如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下,我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好,一定会绽放更炫的光彩。

各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语:“给我一个机会,还你一个惊喜”。

我的演讲到此结束。再次谢谢大家

商场楼层管理者竞争上岗演讲稿(优选3篇)

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