竞聘办公室经理演讲稿【实用3篇】

时间:2019-08-09 08:45:14
染雾
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竞聘办公室经理演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我作为办公室经理的竞聘演讲。今天,我将分享我对办公室管理的理念和目标,以及我作为办公室经理的能力和承诺。

首先,我认为办公室管理的核心是高效和协作。作为办公室经理,我将致力于建立一个高效的工作环境,提高工作效率。我会通过制定明确的工作目标和流程,优化工作流程,确保任务的高质量和及时完成。同时,我会强调团队协作,鼓励员工之间的合作和交流,促进信息共享和知识传递,以提高整个办公室的工作效能。

其次,我将注重员工的发展和激励。我相信,员工是办公室的核心资源,他们的发展和激励对于办公室的成功至关重要。作为办公室经理,我会制定员工培训和发展计划,提供各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的能力和技能。同时,我会设立明确的绩效评估体系,激励员工积极工作,通过奖励和认可来激发员工的工作热情和创造力。

最后,我将倡导和落实良好的沟通和协调机制。办公室是一个信息密集的地方,良好的沟通和协调对于办公室的运转至关重要。作为办公室经理,我将积极主动地与各个部门和团队进行沟通,了解他们的需求和问题,并及时做出回应和解决。同时,我会建立起一个有效的沟通渠道,鼓励员工提出建议和意见,并积极参与决策过程,共同推动办公室的发展和进步。

亲爱的领导和同事们,我相信,作为一名办公室经理,我具备管理和领导团队的能力和经验,能够有效地组织和协调办公室的工作。我将以饱满的热情和责任感,履行我的职责,为办公室的发展和成功做出积极的贡献。谢谢大家!

竞聘办公室经理演讲稿 篇二

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,我非常荣幸能够在这里竞聘办公室经理,今天我将向大家分享我作为办公室经理的理念和承诺。

作为一名办公室经理,我相信卓越的管理和领导能力是成功的关键。首先,我将注重团队建设和员工发展。我会激发员工的工作热情和创造力,鼓励他们积极参与工作,共同推动办公室的发展。同时,我会制定明确的工作目标和计划,确保任务的高质量和及时完成。我会与团队成员密切合作,分享信息和资源,共同解决问题,实现共赢。

其次,我将重视沟通和协调。办公室是一个信息密集的地方,良好的沟通和协调对于办公室的运转至关重要。作为办公室经理,我将积极主动地与各个部门和团队进行沟通,了解他们的需求和问题,并及时做出回应和解决。我会建立起一个有效的沟通渠道,鼓励员工提出建议和意见,并积极参与决策过程,共同推动办公室的发展和进步。

最后,我将致力于提高办公室的工作效率和质量。我会通过制定明确的工作流程和规范,优化工作流程,提高工作效率。我会注重员工的培训和发展,提供各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的能力和技能。我会设立明确的绩效评估体系,激励员工积极工作,通过奖励和认可来激发员工的工作热情和创造力。

亲爱的领导和同事们,我相信,作为一名办公室经理,我具备管理和领导团队的能力和经验,能够有效地组织和协调办公室的工作。我将以饱满的热情和责任感,履行我的职责,为办公室的发展和成功做出积极的贡献。谢谢大家!

竞聘办公室经理演讲稿 篇三

各位领导、各位同事:?

大家好!?

在这里我以平常人的心态,参与综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

经过几年工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:

一是为领导当好参谋,二是为事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功,我的工作思

路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为领导的喉舌,沟通员工与上级之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结企业合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接辉煌灿烂的明天。?

谢谢大家

竞聘办公室经理演讲稿【实用3篇】

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