染雾厅办公室处长岗位竞争演讲 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！首先，我要感谢各位评委能够给我这次机会进行竞争演讲。今天，我站在这里，希望能够向大家展示我在担任厅办公室处长岗位上的能力和潜力。
作为一个公务员，我一直以来都抱着对公众负责的态度工作。在过去的几年中，我一直在厅办公室担任重要职务，积累了丰富的管理经验和专业知识。我深知作为一名处长，责任重大，需要有扎实的基础知识、卓越的管理能力和超群的领导才干。我相信我具备这些能力，并且能够胜任这一岗位。
首先，我拥有广泛的知识背景和专业技能。我在大学期间主修公共管理专业，同时也通过了多项相关证书的考试。这些知识和技能使我能够在理论与实践中游刃有余，为厅办公室的工作提供专业的支持和指导。
其次，我具备优秀的管理能力。在我的领导下，厅办公室的工作效率有了显著的提升。我始终坚持以目标为导向，合理分配资源，确保工作的顺利进行。同时，我注重团队协作，善于发现并发挥每个成员的优势，使团队的整体实力得到了提升。
最后，我有着较强的领导才干。在过去的工作中，我经常被委以重任，负责重要的决策和执行工作。我善于沟通和协调，能够有效地与不同部门和个人合作，推动工作的顺利进行。我相信这些领导才干将会在担任处长岗位时得到更好的发挥。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，我有能力胜任厅办公室处长的职责和任务。如果我有幸能够获得这个岗位，我将会全力以赴，发挥我的所长，为厅办公室的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
厅办公室处长岗位竞争演讲 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！感谢各位评委能够给我这次机会进行竞争演讲。今天，我站在这里，希望能够向大家展示我在担任厅办公室处长岗位上的能力和潜力。
作为一名公务员，我本着服务公众、服务社会的原则，一直积极投身于厅办公室的工作。在过去的几年中，我担任过多个重要职务，凭借我的努力和才华，取得了一系列显著的成绩。我相信，这些经验和成绩将会成为我胜任厅办公室处长岗位的有力支撑。
首先，我拥有广泛的知识背景和专业技能。我在大学期间主修公共管理专业，同时也通过了多项相关证书的考试。这些知识和技能使我能够在实践中发挥出色，为厅办公室的工作提供专业的支持和指导。
其次，我具备卓越的管理能力。在我的领导下，厅办公室的工作效率得到了显著提升。我注重目标的设定和规划，合理分配资源，确保工作的顺利进行。同时，我也注重团队建设，善于发挥每个成员的优势，使团队的整体实力得到了提升。
最后，我有着极强的领导才干。在过去的工作中，我经常被委以重任，负责重要的决策和执行工作。我善于沟通和协调，能够与不同部门和个人有效合作，推动工作的顺利进行。我相信这些领导才干将会在担任处长岗位时发挥更大的作用。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，我有能力胜任厅办公室处长的职责和任务。如果我有幸能够获得这个岗位，我将会全力以赴，发挥我的所长，为厅办公室的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
厅办公室处长岗位竞争演讲 篇三
首先，感谢组织给我这次机会。
我叫xxx，生于××年××月。从××年到省委办公厅工作至今，已有××年了。（……工作简要与个人荣誉）。
××年的工作经历和自己的不断努力，使我的组织能力和管理水平有了较大的提高，从而使我有信心响应组织的号召，参加这次岗位竞争。
我竞争的岗位是厅办公室处长。下面，我将就这一岗位谈一谈我的认识和设想。
首先，必须明确认识办公室的职能和作用。根据办公厅确定的办公室职责，我理解：省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带；是上传下达，保证办公厅日常工作运转的中枢；是省委办公厅对外形象的窗口。
办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明了它的重点性。要胜任办公室处长，就必须具备以下的素质和能力：
一是必须有坚定的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别能力，这是丝毫不能忽略的。
二是必须做到精业务、懂管理，具有开拓创新意识，善于发现、研究和解决工作中的新问题，创造性地开展工作。
三是必须具备较强的合作能力和协作精神。对内要注意发挥办公室的整体力量的作用；对外要注意协调好各种关系，为开展工作创造一个良好的氛围。
四是必须摆正位置。做到参政不代政，到位不越位；言行一致，踏实工作，搞好服务。
我认为自己在思想道德、业务素质和管理能力方面基本上达到了以上条件。
（一）办公室工作必须以“三个代表”的重要思想为指针，以“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”为标准，紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。
（二）协调处理好对外对内关系。对内协调，主要是要注意同各处室的协调与沟通，在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持，办公室在做好为领导服务的同时，对各处室也要做好相应的服务工作。对外协调，要把省委及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。
（三）在办公室具体的管理中，必须加强以下四方面的工作。
1、要加强基础工作。办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如，很多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”，但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作，是对外的“窗口”。因此，必须重视和研究值班工作。只要把基础工作抓好，就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。
2、要加强超前性研究。要注意了解和掌握省委和办公厅当前及近期的工作重点，以便在工作中增强预见性，做到早研究、早考虑、早准备。例如，接待工作不是简单的吃、住、行的安排。我认为，接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来，这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟悉省委的方针和政策以外，还要准确地领会省委和办公厅领导的工作意图，并在协调安排中把领导的意图真正体现出来，最终达到目的。
3、加强主动性服务。办公室在完成好领导安排的工作任务的同时，必须强调主动性服务。主要体现在：主动为领导提供信息、设计预案等等。要注意在加强主动性服务的同时，积极维护组织和领导的形象和权威。
4、加强制度化管理。在认真执行现行规章制度的同时，要使办公室的工作有新的起色，必须要抓好以下两个制度建设。
（1）建立事项提醒及事前复核制度。办公室任何一项工作，不管是会务、接待、值班、领导活动等，事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失，甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的，就虽对准备事项进行综合检查，拾遗补缺，确保万无一失。
（2）建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理，做好岗位分工，责任落实到人，增强责任心，强化责任感。
办公室内部的各块工作是有机的整体，在管理上要倡导团结协作，同心同德；要做到尊重人，理解人，知人善任；要充分调动和发挥个人的能动性，创造一个宽松和谐的工作环境，形成合力，为办公室的工作上新台阶，服务上新水平，打下更加坚实的基础。
省委办公厅举行竞岗选拔干部的活动，这是办公厅人事制度改革的重大举措，我把这次参与竞岗作为积极响应组织号召的行动。从内心来讲，希望组织给我这个机会，但是，我自觉接受和服从组织的选择。
谢谢大家
